Perspectivas del mercado laboral para 2024 para profesionales científicos y clínicos

¿Listo para hacer un cambio en su carrera científica o clínica este año? El mercado laboral siempre está evolucionando, así que manténgase informado y tome la mejor decisión posible para su área de especialización. Siga leyendo para obtener información y consejos de los expertos en contratación de expertos. 

El mercado laboral está preparado para grandes cambios en 2024, especialmente para profesionales en roles científicos y clínicos. El Proyectos BLS un aumento del 7.4% en el empleo en ocupaciones de vida, físicas y ciencias sociales este año, igualando la tasa de crecimiento promedio en todos los sectores. Sin embargo, en el contexto de estas tendencias más optimistas, quienes buscan empleo también se verán desafiados por la inflación económica, una menor rotación laboral y un crecimiento más lento de los salarios. 

El crecimiento de los salarios se está desacelerando en todos los niveles laborales.

En particular, el crecimiento de los salarios en todo Estados Unidos se encamina hacia niveles prepandémicos después de años de rápido crecimiento. El datos más recientes muestra que los salarios crecieron un 4.5% interanual en agosto de 2023, menos de la mitad de su tasa de crecimiento máxima reciente del 9.3% en enero de 2022. Y aunque la magnitud de las disminuciones cambia de un sector a otro, hay una caída considerable en todos los salarios. niveles. 

Aún así, las oportunidades seguirán siendo abundantes en algunas áreas. El número de personas empleadas en biotecnología aumentó un 5.2 % en los últimos cinco años y seguirá añadiendo 10,600 puestos de trabajo cada año hasta 2032. La demanda de científicos de datos sigue aumentando, lo que refleja la relevancia creciente del análisis de datos en la investigación científica. Las expectativas de los empleadores están evolucionando junto con estas tendencias, con un mayor énfasis en el reconocimiento y la certificación profesionales. 

Resalte sus conjuntos de habilidades con mayor demanda.

A pesar de los desafíos, la oportunidad para los aspirantes a profesionales científicos o clínicos de crear su propio nicho sigue siendo prometedora. Una clave para gestionar el viaje radica en anticipar estos cambios del mercado y equiparse estratégicamente con las últimas habilidades necesarias. Al observar los datos recientes de Kelly, analizamos los principales conjuntos de habilidades requeridos por los empleadores para puestos científicos y clínicos de alto nivel, así como los conjuntos de habilidades de más rápido crecimiento en la demanda.  

Habilidades de más rápido crecimiento en demanda.

Habilidades más demandadas.

Utilice estas habilidades para posicionar su búsqueda de empleo para lograr el máximo impacto. Refuerce su currículum con certificaciones o asociaciones profesionales que reflejen estas habilidades o considere ampliar su conjunto de habilidades para ser lo más competitivo posible. Busque cursos, seminarios web o programas de capacitación gratuitos en línea. Sólo el 15% de los candidatos científicos cualificados suelen contar con los requisitos más recientes.  

Por eso, por ejemplo, hemos desarrollado el Centro de aprendizaje Kelly—una plataforma de capacitación virtual que ofrece una amplia variedad de cursos, videos, libros, audiolibros y certificaciones, completamente gratis para nuestro equipo de Kelly. Utilice recursos como este para demostrar su talento con un historial de certificaciones sólido y completo y obtenga una ventaja con los empleadores de hoy. 

Asóciese con un experto en su especialidad laboral.

Otra forma de combatir el impacto de la reducción del crecimiento de la tasa salarial es definir el salario deseado y los beneficios imprescindibles. Utilice herramientas en línea como salarial.com para establecer exactamente lo que un científico o médico en su función está ganando en su área geográfica específica. Siempre es útil pedir ayuda a un experto. Casi el 80% de los reclutadores de Kelly tienen experiencia en los campos científicos y clínicos para los que reclutan, por lo que comprendemos sus necesidades, hablamos su idioma y sabemos cómo sus habilidades pueden transferirse a nuevos roles. También somos la autoridad en mercados laborales de industrias específicas, por lo que sabemos qué se destacará en su currículum para su ubicación. 

Más allá de la experiencia en la materia, un socio como Kelly puede conectarlo con vacantes exclusivas en clientes a los que quizás no pueda llegar por su cuenta. ¡A veces se trata simplemente de a quién conoces! Pero hoy en día, es cada vez más la conexión humana la que marca la diferencia, como confirma un candidato: 

“Siempre ves oportunidades laborales en línea... pero avanzar con ese proceso, conseguir esa primera entrevista y seguir consiguiendo entrevistas en el futuro, es definitivamente una batalla cuesta arriba, por decir lo menos. Hablar con Kelly Science & Clinical fue bastante fácil. Siempre fueron directos conmigo y siempre hubo comunicación constante”.  

Riley Feser, asociado de cultivo celular 

El mercado laboral para puestos científicos y clínicos parece prometedor. Abundarán las oportunidades, pero no sin desafíos. La inflación económica, la menor rotación laboral y el crecimiento salarial más lento crearán un panorama competitivo que exigirá más a quienes buscan empleo. Para navegar por este terreno, es necesario mantenerse proactivo, informado y estratégico. Considere obtener reconocimiento profesional o certificaciones para destacar. Y aproveche un servicio de contratación especializado como Kelly Science & Clinical para obtener orientación detallada y apoyo integral. 

¿Quiere más información sobre cómo Kelly puede trabajar con usted para respaldar su carrera científica o clínica? Explorar el roles que estamos reclutando activamente por ahorao únete a nuestro grupo de talentos enviar sus credenciales a nuestros reclutadores sin solicitar un trabajo específico.