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La formación de profesores sustitutos y el desarrollo profesional continuo son las claves del éxito. No es necesario que sepas todo sobre el trabajo de profesor sustituto cuando postulas. Conviértete en profesor sustituto, pero debes tener una mentalidad de crecimiento y estar abierto a desarrollar tus habilidades.
Capacitación de docentes sustitutos en intervalos clave.
La disposición de un maestro sustituto a capacitarse y continuar aprendiendo es fundamental. Como en la mayoría de los trabajos, la mayoría de los maestros sustitutos comienzan aprendiendo los fundamentos y desarrollan sus habilidades con el tiempo.
- título o certificación
- Capacitación previa a la contratación
- onboarding
- educación continua
- desarrollo profesional
Capacitación de maestros sustitutos obligatoria por el estado.
Algunos estados exigen una capacitación previa a la contratación como parte del proceso de solicitud para convertirse en maestro sustituto u obtener una certificación de maestro sustituto. Por ejemplo, Missouri requiere 20 horas de capacitación previa a la contratación. Capacitación en línea aprobada por el departamento para obtener una certificación de maestro sustituto. Wisconsin también requiere que el candidato s para completar un programa de formación de profesores sustitutos para obtener una licencia sustitutiva.
Otros estados, como Vermont y Georgia, exigen formación sobre denuncia de abuso infantil. En Florida, se exige realizar una formación sobre estrategias de enseñanza y gestión del aula.
CONSEJO PROFESIONAL: Echa un vistazo Cómo convertirse en profesor sustituto en su estado Para su maestro sustituto mínimo requisitos estatales o detalles sobre la certificación de maestros sustitutos al solicitar trabajos de maestros sustitutos.
Capacitación previa a la contratación e incorporación.
Independientemente de lo que requiera el estado, si trabaja para Kelly Education, también requerimos que todos los solicitantes de maestros sustitutos completen un curso de capacitación de maestros sustitutos previo a la contratación en línea para prepararlos para el éxito.
Nuestro propietario Clases inteligentes La capacitación ayuda a los candidatos a determinar si tienen las habilidades adecuadas para el trabajo. Algunos ejemplos de contenido son:
- Gestión del aula
- Siguiendo los planes de lecciones
- Técnicas de instrucción en el aula
- Aplicar un enfoque centrado en el estudiante
- Siguiendo leyes y políticas
- Ser flexible y adaptarse a diversas tareas.
- Fomentar un entorno de aprendizaje seguro y saludable
- Seguridad y preparación para emergencias
Tenga en cuenta que requerimos que todos nuestros candidatos a profesores sustitutos completen este curso en línea de 90 minutos. Clases inteligentes Módulo de capacitación. Incluso si ya eres un educador experimentado, podrías aprender uno o dos trucos nuevos.
Desarrollo profesional continuo.
El desarrollo profesional es una excelente manera de crecer en su puesto. Las escuelas (y Kelly Education) suelen ofrecer cursos centrados en lo siguiente:
- Capacitación en habilidades temáticas específicas (es decir, matemáticas elementales, inglés)
- Cómo afrontar los problemas actuales (por ejemplo, el acoso escolar)
- Desarrollo curricular
- Técnicas de gestión del aula y modificación de conducta
- Habilidades generales de enseñanza
- Desarrollo de paraeducadores
- Cumplir y comprender las leyes y regulaciones pertinentes (es decir, la Ley de Meghan)
Esta capacitación suele ser gratuita o de bajo costo para el educador. Vale la pena dedicar tiempo a mejorar tu currículum, perfeccionar tus habilidades y mantenerte al día con las tendencias y regulaciones. Invertir en tu capacitación y desarrollo demuestra a los empleadores potenciales que estás dedicado a la profesión y que te esfuerzas al máximo.
Desarrollo profesional de Kelly Education.
Kelly Education se dedica a apoyar a los maestros sustitutos en su crecimiento y desarrollo profesional. Una forma de lograrlo es ofreciendo Varios seminarios web en curso A nuestros educadores. Pueden registrarse a través de nuestro boletín mensual o de su portal de empleados. Algunos temas para elegir incluyen:
- Nuevo sustituto. Nuestros nuevos seminarios web para suplentes están diseñados para infundir confianza e inspirar a los profesores sustitutos que lo hacen por primera vez. Aprenda qué esperar, cómo garantizar que el día transcurra sin problemas y cómo manejar posibles desafíos. Por ejemplo, consejos sobre qué hacer si no se proporciona un plan de clase.
- Educación especial. Contamos con seminarios web enfocados en educación especial, incluidos “Cómo trabajar con estudiantes con discapacidades” y “Cómo trabajar como asistente educativo individual”. Esta capacitación está diseñada para dotar a los maestros sustitutos y asistentes educativos con las habilidades y el conocimiento que necesitan para trabajar de manera eficaz con las diversas necesidades y habilidades de los estudiantes que existen en todas las aulas.
- Gestión del aula. Ofrecemos seminarios web enfocados en la gestión del aula y el comportamiento estudiantil, incluyendo "Descripción general de las intervenciones y apoyos conductuales positivos (PBIS) para maestros sustitutos", "Seminario web sobre cómo responder a los comportamientos estudiantiles" y "Fundamentos de comunicación para maestros sustitutos".
Haz crecer tu carrera con Kelly Education.
If eres Si busca otras formas de mejorar su práctica, consulte Nuestra biblioteca de formación gratuita en línea para profesores sustitutos. A continuación, se incluyen algunos artículos para ayudarle a empezar:
- Consejos para la enseñanza: Estrategias didácticas para profesores sustitutos
- Gestión de aulas para profesores sustitutos
- Cómo presentarse como profesor sustituto.
Ahora que sabe más sobre lo que se necesita para convertirse en maestro sustituto o crecer en el puesto, ¡considere unirse a nuestro equipo! Complete nuestro resumen formulario de interes Uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto contigo para responder a tus preguntas. También te informaremos sobre las oportunidades para convertirte en maestro sustituto con uno de nuestros socios del distrito escolar.
