Cómo solicitar empleos de profesor sustituto: el proceso de contratación de Kelly Education.

Ya estás listo para aprender a solicitar puestos de profesor sustituto o personal de apoyo en escuelas. ¡Genial! Veamos qué puedes esperar en cada paso, desde la solicitud hasta la incorporación.

Cuanto mejor comprenda los pasos y los tiempos de este proceso, mejor podrá gestionar las expectativas y encontrar formas de destacarse en cada etapa. 

Cómo postularse para puestos de docencia sustitutiva o de apoyo, de un vistazo:

• Elige el rol que se alinee con tus habilidades.
• Completar una preselección
• Asistir a una sesión de información grupal o entrevista
• Finalizar solicitud
• Verificación de antecedentes completa y documentación para licencias/permisos (si es necesario)
• Formación y orientación completa

Paso 1: Elige el rol que quieras.

Entre las ofertas de trabajo docentes y no docentes disponibles en la mayoría de las escuelas, es posible que esté considerando diversos roles. El proceso es similar, ya sea para maestros sustitutos, paraprofesionales y tutores, o para personal de oficina, conserjería y cafetería. Sin embargo, cada puesto tiene requisitos específicos que deberá cumplir, y que explicaremos a continuación.

Si ya sabes qué puesto te interesa y dónde quieres trabajar, el primer paso para solicitar un puesto de profesor sustituto o personal de apoyo es postularte directamente a una oferta de empleo de Kelly. También puedes... abrir aplicar, y un reclutador de Kelly Education se comunicará con usted para analizar sus opciones y lo que tenemos disponible.

Al postularte, simplemente nos indicas tu interés y nos das una forma de comunicarnos contigo. ¡Pronto te daremos más información!

Paso 2: Complete una preselección.

Después de solicitar el puesto, se le pedirá que complete un breve formulario en línea para confirmar que cumple con los requisitos mínimos. Este incluye preguntas básicas como: 

• ¿Cumple con los requisitos educativos y de edad? 
• ¿Puede trabajar ciertos días de la semana si un distrito lo requiere? 
• ¿Tiene transporte hacia y desde el trabajo? 

Después de responder, envíe sus respuestas para seguir adelante.

Paso 3: asista a una sesión de información grupal.

Tu siguiente paso será asistir a una entrevista grupal virtual, que dura entre 30 y 45 minutos y suele incluir a un pequeño grupo de candidatos interesados. Una vez que recibamos tu solicitud, un reclutador te enviará un enlace para que puedas programar tu entrevista. Programa la tuya cuanto antes para que puedas empezar a trabajar más rápido. 

En esta sesión, un reclutador le presentará cada puesto disponible en su zona. En lugar de una entrevista formal, esta sesión se centra en compartir información para determinar si los puestos son adecuados y en explicarle los requisitos previos a la contratación para que pueda evaluar si son adecuados para usted.

Venga listo para hacer cualquier pregunta que pueda tener. Esta es una gran oportunidad para obtener respuestas a todas sus preguntas. Además, prepárese para responder a algunos ejemplos situacionales para evaluar cómo usted u otras personas en la sesión pueden manejar situaciones del mundo real en un entorno educativo. Esta sesión interactiva será un excelente indicador de si un rol en la educación es adecuado para usted.

De nuevo, tranquilo, esto es un avance, no una decisión final. De hecho, muchas personas empiezan con un área de interés. Pero después de informarse sobre todas las vacantes disponibles, deciden aceptar otro tipo de puesto, ¡lo cual es genial! Solo queremos encontrar la mejor opción para ti.

Paso 4: finalice su solicitud.

En este punto, si no solicitó un puesto de profesor sustituto o personal de apoyo en nuestra publicación de trabajo o no completó Una aplicación En el paso 1, tu reclutador te pedirá que lo hagas ahora. Si vas a cambiar el tipo de puesto que deseas, deberás actualizar esa preferencia ahora.

Utilizaremos esta información final para personalizar sus próximos pasos con la incorporación y la selección adecuadas para su puesto específico. Aproximadamente el 99 % de las personas que completan una solicitud pasan a la siguiente fase. Se le asignará un especialista en incorporación que se pondrá en contacto con usted en un plazo de 24 horas para iniciar el proceso formal de incorporación y contratación.

Paso 5: Incorporación y verificación de antecedentes.

Esta fase suele tardar más en completarse. 

Los requisitos para trabajar en escuelas u otras instituciones educativas difieren de Estado a estado Y a veces, incluso de una ubicación a otra. Pero no tiene que resolverlo solo. Su especialista en incorporación de Kelly le ayudará a avanzar en el proceso de incorporación identificando qué requisitos tardarán más en su zona para que pueda empezar con ellos primero. 

En algunos estados, puede completar todos estos pasos en línea. Su especialista en incorporación está certificado en todos los criterios de su estado y le proporcionará una lista de verificación para ayudarlo a administrar las prioridades.

Dependiendo de tu ubicación y del puesto al que te presentes, el proceso completo de incorporación y selección puede tardar entre 3 días y más de 3 semanas. Este plazo también depende en gran medida de tu capacidad para responder y proporcionar lo necesario.

Los posibles pasos y tiempos pueden incluir:

Nuevamente, los elementos de esta lista de los cuales usted será responsable dependerán del rol deseado y del estado. 

Por lo general, hay más requisitos para roles de instrucción como paraprofesionales o maestros sustitutos que para conserjes o trabajadores de servicios de alimentos en los mismos lugares. Y si necesita más tiempo para trabajar en los requisitos de licencia (como muchos lo hacen a menudo), podemos comenzar en un trabajo con menos requisitos mientras trabaja en los necesarios para los roles de enseñanza. 

¿En resumen? Estamos aquí para encontrar maneras de que funcione para ti, y tenemos maneras creativas de permitirte ganar un sueldo mientras avanzas hacia tu puesto ideal.

Aunque esta fase puede ser la más larga, también puedes ahorrarte mucho tiempo completando tu lista de verificación sin demora. Sé proactivo. Tu especialista en incorporación está disponible para ayudarte en cualquier momento. Sin embargo, no puede completar los pasos por ti. Cuanto antes lo hagas, más rápido te pondrás a trabajar.

¿Se brinda capacitación?

Para nosotros es tan importante como para usted asegurarnos de que se sienta seguro y preparado. Nuestra capacitación gratuita previa a la contratación es obligatoria antes de que pueda comenzar a trabajar. Cursos Los programas se personalizan según el puesto, por lo que obtendrá toda la información necesaria para el trabajo que desempeñará. Se ofrecen módulos de capacitación personalizados para maestros sustitutos, paraeducadores, educadores de primera infancia, servicios de alimentación, conserjes, enfermería o personal administrativo. 

Por ejemplo, los temas para puestos de instrucción incluyen:

Cualquiera sea el trabajo que realice, queremos asegurarnos de que se sienta cómodo en su puesto desde el primer día.

¿Hay algún costo inicial?

Cuando surgen costos, generalmente son para licencias de enseñanza, pruebas de TB si es necesario y toma de huellas dactilares. Según el estado y los requisitos, esto podría costar entre $ 50 y $ 250. 

El resto simplemente tomará su tiempo y paciencia. Obtener la licencia suele ser lo más largo. Pero una vez que sus huellas dactilares estén limpias, probablemente podamos ofrecerle un trabajo que no requiera licencia, para que pueda empezar a generar ingresos mientras la obtiene.

Paso 6: Bienvenida, orientación y programación.

Una vez que haya completado todos los requisitos estatales, estará listo para comenzar a trabajar. 

Recibirás un correo electrónico de bienvenida con un enlace a tu sesión de orientación en línea, personalizada para tu puesto. Puedes completarla a tu propio ritmo y no es necesaria antes de empezar a trabajar. Te presentaremos a tu asesor de talento. De ahora en adelante, tu asesor será tu principal contacto para cualquier pregunta que tengas, tanto dentro como fuera del trabajo.

Recibirás un segundo correo electrónico con información sobre cómo acceder y usar nuestra herramienta de programación en línea. Aquí podrás ver y aceptar las tareas disponibles y controlar tu tiempo. El sistema puede tardar uno o dos días en generar estos correos. Si no los ves, revisa tu carpeta de correo no deseado.

Entendemos que el proceso para solicitar un puesto de profesor sustituto puede ser un poco más largo de lo esperado. Pero queremos que sepa que no está solo y que estamos aquí para guiarlo y ayudarlo a alcanzar el éxito. 

Crezca como maestro sustituto con Kelly Education.

Si busca más maneras de mejorar su práctica, tenemos una biblioteca completa de artículos. Aquí tiene algunos más para leer: 

• Guía completa para convertirse en profesor sustituto
• Estrategias didácticas para profesores sustitutos 
• Cómo presentarse como profesor sustituto 

Ahora que ya sabe cómo solicitar puestos de profesor sustituto o de apoyo en Kelly Education, complete nuestro breve formulario. formulario de interes, y uno de nuestros reclutadores se comunicará con usted para responder sus preguntas.