Cómo convertirse en paraprofesional en Wisconsin.
Para convertirse en paraprofesional en Wisconsin, hay varios requisitos que deberá cumplir durante el proceso de contratación.
Requisitos mínimos para convertirse en paraprofesional en Wisconsin:
- 18 años o mayor
- Diploma de escuela secundaria o equivalente (por ejemplo, GED)
- Cumplir con una de las tres opciones de requisitos de contratación
- Verificación de empleo para trabajar en EE.UU.
- Comprobación de antecedentes
- Huellas Digitales
Kelly Education también requiere lo siguiente, junto con los requisitos del estado de Wisconsin:
- Licencia de Educador Especialista Para en distritos selectos
- Formación previa a la contratación
- Nueva orientación de alquiler
En Kelly Education, nos referimos a este puesto como paraeducador. Al igual que "asistente legal" y "paramédico", este término resalta el carácter profesional de este campo laboral. Los distritos escolares suelen denominar a este puesto: paraprofesional, auxiliar docente o auxiliar de maestro.
Un análisis más profundo de los requisitos de los paraeducadores.
Kelly Education colabora con escuelas de todo Wisconsin para la colocación de paraeducadores, por lo que sabemos lo que se necesita para empezar. Si bien el estado no tiene una lista extensa de requisitos, el proceso puede tardar un poco, generalmente de unos días a algunas semanas.
La rapidez con la que se avance dependerá de la rapidez con la que se complete cada paso. Las verificaciones de antecedentes y la toma de huellas dactilares, en particular, pueden ralentizar el proceso, por lo que conviene iniciarlas con antelación.
Requisitos de educación y certificación.
Para convertirse en paraprofesional en Wisconsin, debe tener un diploma de escuela secundaria o su equivalente.
Además, debe cumplir uno de los tres requisitos de contratación para distritos seleccionados.
- Tener un título de asociado (o superior)
- Completar al menos dos años de educación superior equivalentes a 48 créditos
- Demuestra tus habilidades aprobando una evaluación
Puedes realizar un examen en lugar de los requisitos educativos para demostrar tus conocimientos y capacidad para ayudar en matemáticas, escritura y lectura. En Wisconsin, existen varias evaluaciones, como WorkKeys ACT, Parapro-Assessment ETS, ParaEducator Master Teacher y Authentic Portfolio.
El Departamento de Instrucción Pública de Wisconsin (DPI) requiere que todos los paraprofesionales que trabajan en programas de asistencia específica del Título I cumplan con estas calificaciones al momento de la contratación inicial.
Verificación de empleo.
Como en todos los trabajos, debe verificar su elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. para comenzar como paraprofesional en Wisconsin. Para completar este paso, deberá enviar un Formulario I-9 con credenciales de identificación válidas. Este formulario se puede completar en solo unos minutos.
Si trabaja con Kelly Education, nuestro equipo le ayudará con esto. Si trabaja para un distrito, normalmente trabajará con el equipo de recursos humanos.
Investigación de antecedentes y toma de huellas dactilares.
Los distritos escolares de Wisconsin generalmente exigen la verificación de antecedentes y la toma de huellas dactilares a la mayoría de sus empleados. Como auxiliar docente en Wisconsin, es posible que deba completar un cuestionario de Conducta y Competencia. Esto incluye una verificación de antecedentes penales, así como una revisión de cualquier comportamiento considerado poco ético según las regulaciones administrativas estatales de Wisconsin.
El Departamento de Inspección Pública (DPI) de Wisconsin ofrece un diagrama de toma de huellas dactilares para ayudarle a determinar si necesita tomarlas. De ser así, el costo suele ser de entre $40 y $50 en Wisconsin.
Experiencia laboral.
Aunque técnicamente no se necesita experiencia laboral previa para convertirse en paraprofesional en Wisconsin, esta puede fortalecer su solicitud. Trabajar en un campamento, un programa juvenil extraescolar o un puesto similar puede ayudarle a adquirir experiencia práctica y, al mismo tiempo, mejorar sus habilidades docentes. Estos puestos destacan cualidades valiosas, como la capacidad de liderar, involucrar y apoyar a los estudiantes.
Entrenamiento.
Según la Ley de Educación para Individuos con Discapacidades (IDEA)Según una ley federal, los paraprofesionales deben recibir la capacitación adecuada si trabajan con estudiantes con necesidades especiales. Esta capacitación suele ser impartida por los distritos escolares antes del empleo o como parte del proceso de incorporación.
En Wisconsin, todo paraprofesional que trabaje con estudiantes con discapacidades debe tener una Licencia de Auxiliar de Programa de Educación Especial emitida por el Departamento de Inspección Pública (DPI) de Wisconsin u otra licencia o permiso válido y vigente del DPI. Esta licencia tiene una validez de cinco años.
Obtener una certificación en primeros auxilios y RCP es otra decisión inteligente. Poder responder en emergencias es vital para proteger la seguridad de los estudiantes y del aula, sin importar el puesto.
En Wisconsin, no existe un requisito estatal para estas certificaciones, por lo que los distritos pueden establecer sus propios estándares. Algunos empleadores ofrecen cursos de primeros auxilios gratuitos. De lo contrario, estas certificaciones suelen costar entre $50 y $80.
Si trabaja con Kelly Education, requerimos que los candidatos a paraeducadores completen un curso de capacitación previo a la contratación llamado ParaSmarts, que presenta las responsabilidades esenciales y las mejores prácticas para el puesto. Una vez contratado, participará en una orientación para nuevos empleados que abarca las políticas de la empresa y destaca las directrices específicas de su distrito escolar asignado.
Conviértete en un paraeducador sustituto con Kelly Education.
Si usted o alguien que conoce está interesado en trabajos de paraprofesional o de profesor sustituto, complete nuestro breve formulario. formulario de interés, y uno de nuestros reclutadores se comunicará con usted para responder sus preguntas.
También contamos con una biblioteca completa de artículos útiles para paraprofesionales y educadores escolares. Entre ellos se incluyen:
¿Qué es un paraprofesional en las escuelas?
Comprender los planes IEP y 504
Descripción del trabajo, deberes y responsabilidades del paraeducador
*Información sujeta a cambios. Esta es una guía general vigente a partir de julio de 2025. Los distritos escolares podrían tener requisitos adicionales a los estatales.
![]()