Cómo convertirse en maestro sustituto en Arkansas.

Para ser maestro sustituto en Arkansas, como mínimo, necesitarás un diploma de bachillerato o su equivalente (GED), tener al menos 18 años y pasar una verificación de antecedentes. No necesitarás ninguna acreditación, como un permiso, licencia o certificación.

Tenga en cuenta que algunos distritos escolares pueden tener requisitos adicionales más allá de los que exige el estado.

Requisitos mínimos para ser profesor sustituto en Arkansas, de un vistazo*:

• Certificación: No se requiere ninguna
• Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente, para puestos de corta duración.
• Edad: años de edad 18
• Verificación de empleo para trabajar en EE.UU.
• Evaluación de antecedentes de maltrato infantil
• Huellas Digitales

Requisitos adicionales para los empleados de Kelly Education:

• Formación previa a la contratación
• Nueva orientación de alquiler
  

   

Kelly Education contrata y gestiona maestros sustitutos para 20 distritos de Arkansas. Como expertos, estamos aquí para ayudarle a navegar el proceso para que pueda ingresar al salón de clases lo antes posible. 

Una inmersión más profunda en los requisitos de los maestros sustitutos.

Con un poco de dedicación y concentración, estarás en camino de convertirte en maestro sustituto en un tiempo relativamente corto. El tiempo que tardes dependerá de cuánto tiempo te lleve completar cada paso, además del tiempo que tarde el Departamento de Educación de Arkansas (ADE) en procesar la toma de huellas dactilares y la verificación de antecedentes.

¿Cómo presento la verificación de mis estudios?

Para ser profesor sustituto en Arkansas se requiere un diploma de bachillerato o equivalente. Los profesores sustitutos de larga duración requieren una licenciatura.

• Para verificar su educación, debe proporcionar expedientes académicos. Se recomienda que solicite expedientes académicos de su nivel más alto de educación completado, ya que algunos distritos pueden pagar más a quienes han completado horas universitarias o tienen un título, incluso si no es un requisito.

• Las solicitudes de transcripciones suelen tener un coste, que generalmente oscila entre 10 y 15 dólares.

• Normalmente, se tarda entre tres y cinco días en recibir los documentos de verificación de estudios. 

Verificación de antecedentes y toma de huellas dactilares.

Para garantizar la protección de los estudiantes, se requieren verificaciones de antecedentes como parte del proceso de incorporación de cualquier persona que trabaje en las escuelas de Arkansas.

• El mandato estatal incluye dos partes en el proceso de verificación de antecedentes: una verificación de maltrato infantil y la toma de huellas dactilares que abarca una verificación de antecedentes penales estatales y nacionales/del FBI.

• Se le proporcionarán varias ubicaciones aprobadas para tomar huellas dactilares para completar el proceso. Para la verificación de maltrato infantil, deberá completar y enviar un formulario en línea para iniciar el análisis del registro. Hay una tarifa de $11 por esto.

• El costo de la toma de huellas dactilares es de entre 40 y 60 dólares, lo que incluye las huellas y una tarifa de procesamiento en el lugar.

• Deberá prever hasta dos semanas para que se complete la verificación de antecedentes, la toma de huellas dactilares y la consulta en el Registro Central de Maltrato Infantil de Arkansas. Si las evaluaciones registradas en ADE tienen más de un año de antigüedad, los solicitantes deberán completar nuevas evaluaciones.

• Kelly Education también realiza una verificación del registro nacional de delincuentes sexuales y una verificación penal del condado de todos los solicitantes.

¿Necesito formación para ser profesor sustituto en Arkansas?

Aunque el estado de Arkansas no cuenta con un programa de capacitación estatal para maestros sustitutos, algunos distritos pueden exigir capacitación para maestros sustitutos y que los candidatos aprueben una prueba de capacitación para sustitutos.

Dado que la capacitación es un aspecto valioso para ayudar a los maestros a desenvolverse en el aula y trabajar con los estudiantes, Kelly Education exige que todos nuestros candidatos completen una capacitación previa a la contratación para maestros sustitutos llamada ClassSmarts , independientemente de su nivel de experiencia.

La capacitación de Kelly Education generalmente cumple con los requisitos de cualquier capacitación requerida específica del distrito. La formación gratuita tarda aproximadamente 1.5 horas en completarse en línea.

Kelly Education también exige capacitación de orientación para nuevos empleados antes de que los maestros sustitutos puedan ingresar a un salón de clases. La orientación en línea paga de una hora cubre las políticas y procedimientos de Kelly Education y el distrito escolar.

¿Qué necesito para la verificación de empleo?

Como en la mayoría de los trabajos, los profesores suplentes deben presentar pruebas de que pueden trabajar legalmente en los Estados Unidos.

• Para verificar su elegibilidad, deberá presentar una declaración federal. Formulario I-9 con formas aceptables de identificación.
• Si trabaja con un distrito asociado de Kelly Education, uno de nuestros reclutadores le ayudará con este paso.

Comenzando con Kelly Education y nuestros socios del distrito escolar.

Felicitaciones por dar el primer paso para convertirse en maestro sustituto en Arkansas. Puede confiar en el equipo de Kelly Education para que lo apoye durante todo el proceso de solicitud, precontratación e incorporación para convertirse en maestro sustituto en nuestros distritos asociados.

¡ Completa nuestro breve formulario de interés y uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto contigo para responder a tus preguntas sobre nuestros puestos de profesor sustituto cerca de ti!

* Información sujeta a cambios. Esta es una pauta general. Los distritos escolares pueden tener más requisitos, además de los requisitos estatales.

Sobre la autora

Kelly Education impulsa a más de 10 000 escuelas en todo el país con personal que garantiza el aprendizaje diario de los estudiantes. Desde la selección y contratación hasta la gestión del personal y el desarrollo profesional, proporcionamos personal cualificado para puestos clave en nuestras escuelas.