¿Cuánto es el salario de un paraprofesional educativo? ¿Cuánto gana?

El salario anual promedio de un paraprofesional educativo es de $35,550 al año, o $19.09 por hora en Estados Unidos. Sin embargo, el salario de los paraprofesionales sustitutos suele ser menor.  

Si estás considerando convertirte en paraeducador (también conocido como paraprofesional, auxiliar docente o auxiliar de maestro en algunos distritos escolares), probablemente tengas varias preguntas, incluyendo cuál podría ser tu rango salarial. Analicemos los factores con más detalle. 

¿Cómo se establece el salario de un paraprofesional educativo?

Si bien cada distrito tiene su propio enfoque para determinar cuánto gana un paraprofesional, varios factores comunes suelen influir en su tarifa final.

• Requisitos salariales estatales
• Costo de vida local y tasas de bonos escolares
• Escalas salariales para trabajos comparables en el área

Los puestos de paraprofesional sustituto suelen considerarse no exentos o por hora. Por lo tanto, no perciben un salario, sino que se les paga por hora. Es importante tener en cuenta que, incluso si se trabaja con una agencia de empleo educativo para la colocación de un puesto de paraprofesional, el salario lo establece el distrito.

En Kelly Education, ayudamos a nuestros distritos asociados al compartir las tendencias actuales del mercado en lo que respecta a las escalas salariales para roles similares en su comunidad local.

¿Cuánto gana en promedio un paraprofesional?

El salario de un asistente profesional sustituto puede variar mucho entre estados y distritos. Por lo tanto, conviene consultar la descripción del trabajoPuede haber una diferencia salarial si usted es un asistente docente sustituto o permanente. Los asistentes docentes permanentes se comprometen a trabajar todos los días en el mismo edificio.  

El sistema Bureau of Labor Statistics informa que el salario anual promedio de un asistente permanente es de $35,550 por año, o $19.09 por hora. Según Zipia El salario promedio de un asistente educativo sustituto es de $28,914 por año, y la mayoría de ellos oscila entre $23,000 y $35,000 por año. Esto se desglosa en $13.90 por hora en promedio, con un rango entre $11.05 y $16.82 por hora.  

Además de estas cifras, algunos distritos ofrecen diferentes niveles de paraprofesionales (p. ej., Paraeducador I, Paraeducador II), donde el ascenso o la colocación en un puesto de nivel superior suelen conllevar un aumento salarial. Consulte siempre con su distrito escolar local para obtener las escalas salariales más actualizadas.

¿Qué otros beneficios y ventajas deben tener en cuenta los paraeducadores sustitutos?

Si bien el salario (o paga) de un asistente educativo es importante, no es el único factor que les importa a quienes están considerando un trabajo de asistente sustituto. Muchos también aprecian los beneficios adicionales que conlleva el puesto, como:  

• Horario flexible. Los paraprofesionales de escuelas sustitutas pueden establecer su horario y elegir con qué frecuencia trabajan. 

• Hora de finalización más temprana de la jornada laboral. A muchos asistentes docentes les gusta tener una jornada laboral que normalmente termina antes de la mayoría de sus trabajos diarios. Pueden hacer recados por la tarde y llegar a casa a tiempo para la cena. 

• Experiencia apoyando a estudiantes con necesidades especiales. Trabajar como asistente educativo sustituto es una excelente opción para quienes piensan que podrían querer ser maestros de educación especial o están en camino de convertirse en uno. El puesto brinda una idea de cómo es la experiencia y brinda experiencia relevante para un trabajo de tiempo completo. 

• Habilidades transferibles. Los asistentes docentes sustitutos adquieren y mejoran muchas habilidades que pueden transferirse a otras profesiones, como la gestión del tiempo, la organización, la paciencia, la comunicación, las relaciones interpersonales y la escucha activa. 

• Trabajo estable. Existe una gran demanda de paraeducadores sustitutos, lo que proporciona oportunidades de trabajo estables. 

• Realización personal. Apoyando a los estudiantes con necesidades especiales puede proporcionar un gran sentido de propósito. 

Existe otra ventaja para los padres que están considerando este puesto: se sienten atraídos por los trabajos de paraeducadores porque tienen un horario similar al de sus hijos, que incluye vacaciones, días de mal tiempo y los meses de descanso de verano.  

¿Cuáles son los beneficios de trabajar con Kelly Education?

La mayoría de los paraprofesionales sustitutos trabajan a tiempo parcial, por lo que no tienen derecho a prestaciones. Sin embargo, al trabajar como paraprofesional sustituto a través de Kelly Education, Se le ofrece cobertura de salud ACA patrocinada por Kelly y opciones voluntarias individuales que incluyen:  

• • Cobertura de la visión 
  • Cobertura dental 
  • Telemedicina 
  • Cobertura de enfermedades críticas 
  • La discapacidad a corto plazo 
  • Seguro de vida 
  • Seguro de accidentes 
  Nuestros educadores sustitutos también son elegibles para: 
  • Descuentos corporativos 
  • plan de pago de vacaciones 
  • Programa gratuito de bienestar para empleados 
  • Acceso a planes de ahorro para la jubilación 

Con Kelly Education, también te beneficias de trabajar con expertos de la industria que pueden responder tus preguntas y guiarte en tu trayectoria profesional como educador sustituto.  

¿Quieres profundizar en las mejores prácticas para paraeducadores? Contamos con una biblioteca completa de artículos útiles para maestros sustitutos y paraeducadores. Para empezar, consulta estos:

• Técnicas de gestión del aula.
• Entendiendo el IEP y los planes 504
• Guía completa para convertirse en profesor sustituto

¡Trabaje con Kelly Education para encontrar trabajos como paraeducador!

Ahora que sabes cuánto gana un paraprofesional, ¿estás listo para comenzar a marcar la diferencia en la vida de un estudiante? 

En Kelly Education, reclutamos personas que tengan habilidades de paraeducador que incluyan comunicación interpersonal, paciencia, compasión, empatía y la capacidad de adherirse a políticas y procedimientos. Estamos listos para ayudarle a descubrir trabajos de paraeducador u otros Trabajos de educación cerca de ti.    

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