¿Los profesores sustitutos reciben beneficios de salud?

La obtención de prestaciones de salud por parte de los maestros sustitutos suele depender de su clasificación laboral y la descripción del puesto dentro del distrito escolar. Las preguntas sobre las prestaciones, especialmente las médicas, siempre son un factor a considerar al solicitar empleo. Normalmente, los distritos escolares ofrecen prestaciones médicas a los empleados de tiempo completo. Cuando no se les ofrecen prestaciones, muchos recurren a la cobertura del mercado federal de seguros.

Factores que influyen en si los profesores sustitutos obtienen beneficios de salud.

Clasificación de tiempo parcial:

Los distritos escolares suelen contratar a maestros sustitutos con una clasificación de tiempo parcial, por día, por contrato o temporal. Por lo tanto, la mayoría de los maestros sustitutos no están clasificados como de tiempo completo. En consecuencia, la mayoría de los distritos no les ofrecen beneficios.

Clasificación de tiempo completo:

Algunos distritos pueden ofrecer beneficios a los maestros sustitutos que trabajan una cantidad determinada de días u horas, o que se consideran sustitutos de tiempo completo. Los empleados de tiempo completo suelen recibir tiempo libre remunerado y prestaciones de jubilación.

• Algunos distritos escolares contratan sustituto a largo plazo profesores, que rotan en sus tareas durante semanas.
• Los distritos también pueden contratar sustituto de construcción Profesores que trabajan en una escuela específica. Suelen ser escuelas grandes con ausencias que cubrir a diario. La administración escolar depende de estos profesores sustitutos, quienes pueden comprometerse a estar presentes cuatro o cinco días a la semana.

Estos puestos tienen mayor probabilidad de recibir prestaciones médicas a tiempo completo que los maestros sustitutos a corto plazo que trabajan con un horario más flexible o diario. El distrito podría exigir a estos empleados certificaciones docentes adicionales.

Empleo a través de agencia de empleo:

Muchos distritos utilizan agencias de empleo educativo para contratar maestros sustitutos, como Kelly Education. Como agencia de empleo educativo dedicada y respetada, ofrecemos beneficios voluntarios y desarrollo profesional a nuestro personal de maestros sustitutos.

¿Qué define a un empleado de distrito escolar a tiempo completo?

Los empleados a tiempo completo son aquellos que trabajan para un distrito escolar durante un número específico de días u horas a la semana, lo que constituye un horario completo. Un horario completo suele ser de 35 a 40 horas semanales. Los empleados regulares a tiempo completo también suelen trabajar el mismo horario semanalmente.

La Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) exige que los empleadores que opten por ofrecer beneficios de salud también lo hagan a los empleados clasificados como de tiempo completo. En cuanto a la elegibilidad para recibir beneficios, la ACA define el empleo de tiempo completo como aquellos que trabajan 30 horas semanales o más.

¿Qué beneficios se ofrecen a través de Kelly Education?

Kelly Education colabora con cientos de distritos escolares en todo Estados Unidos para contratar maestros sustitutos de alta calidad. Además de la cobertura médica de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) patrocinada por Kelly, los maestros sustitutos de Kelly Education cuentan con opciones voluntarias individuales que incluyen:

• Cobertura de la visión
• Cobertura dental
• Telemedicina
• Cobertura de enfermedades críticas
• La discapacidad a corto plazo
• Seguro de vida
• Seguro de accidentes

Nuestros profesores sustitutos también son elegibles para:

• Descuentos corporativos
• plan de pago de vacaciones
• Programa gratuito de bienestar para empleados
• Acceso a planes de ahorro para la jubilación

Ventajas de ser profesor sustituto.

Al elegir trabajar como maestro sustituto, hay muchas otras consideraciones. Estas son solo algunas de las ventajas del trabajo que van más allá de la remuneración:

• Flexibilidad laboral
• Un sentido de propósito al ayudar a los jóvenes de hoy
• Ingresos extra
• Paga semanal
• Diversidad de experiencias día a día
• Desarrollo profesional
• Mejora de habilidades
• Conexión y comunidad

Crezca como maestro sustituto de Kelly Education.

Cuando trabajas con Kelly Education, te ofrecemos capacitación antes de que ingreses al aula. Además, contamos con una biblioteca completa de artículos útiles para maestros sustitutos. Para comenzar, consulta estos:

• ¿Cuánto dinero ganan los profesores sustitutos?
• Qué no hacer como profesor sustituto
• Guía completa para convertirse en profesor sustituto

¿Está considerando trabajar en escuelas como maestro sustituto, tutor o asistente educativo? Complete nuestro formulario formulario de interesUno de nuestros reclutadores se comunicará con usted para compartir más información sobre las oportunidades en su área para trabajar con uno de nuestros socios de distrito.