Una de las mejores maneras de saber si eres un profesor sustituto exitoso es detenerte y reflexionar sobre tu trabajo. Sí, recibir retroalimentación objetiva y constructiva de un supervisor es útil. Sin embargo, si cambias de edificio y aula con frecuencia, puede ser difícil para los administradores compartir específicamente lo que haces bien y cómo podrías mejorar.
Formas en las que puedes mejorar para ser un maestro sustituto exitoso:
- Reflexiona sobre tu progreso durante un día, una semana o un mes determinados.
- Compare cómo trabaja con las lecciones de desarrollo profesional.
- Examine sus fortalezas y debilidades en la gestión del aula.
- Perfeccione su estrategia de plan de lección de respaldo.
- Observe las respuestas de los estudiantes como un tipo de retroalimentación informal.
¿Con qué frecuencia debo realizar una autoevaluación?
Acostúmbrate a realizar una evaluación periódica de tu profesor sustituto. Al principio, puedes optar por hacerla a diario. A medida que ganes confianza, mide tu progreso semanal o mensualmente. El tiempo dependerá de tu puesto y carga de trabajo como profesor sustituto. Te conviene reservar tiempo en tu calendario para reflexionar adecuadamente.Cuatro áreas para la autorreflexión.
Una vez que hayas reservado tiempo, es importante que seas honesto contigo mismo. Considera estos cuatro temas de reflexión. Considera escribir las respuestas en un diario para que puedas seguir tu progreso.#1 Técnicas de instrucción.
Como profesor sustituto, tu trabajo principal es impartir el plan de clase. ¿Qué funcionó bien en tus clases y qué no? ¿Qué dificultades encontraste y cómo las abordaste? ¿Estuviste satisfecho con los resultados académicos? Luego, ve más allá: considera por qué.- ¿Los estudiantes participaron activamente durante la clase? Si es así, ¿por qué? Si no, ¿por qué no?
- ¿Cuáles fueron los métodos de enseñanza que utilizaste?
- ¿El material fue presentado de forma clara e interesante?
- ¿La discusión fue interactiva o fuiste tú el que habló más?
- Si hubo actividades grupales, ¿cómo interactuaron los estudiantes?
- ¿Se dieron instrucciones claras con respecto a las expectativas en el aula?
#2 Gestión del aula.
Todo maestro sustituto sabe que controlar la conducta de los estudiantes es fundamental para crear un entorno de aprendizaje productivo. Asegúrese de dedicar tiempo a reflexionar sobre este aspecto de su caja de herramientas.- ¿A qué desafíos se enfrentó? ¿Siempre priorizó la seguridad?
- ¿Algún estudiante se comportó de manera disruptiva o desordenada, o alguien desafió su autoridad?
- Si es así, ¿cómo lo manejó y cuáles fueron los resultados?
#3 Adaptabilidad.
Cada escuela y aula es diferente. Las clases y las políticas escolares varían mucho. No hay dos estudiantes iguales. Por lo tanto, para ser un maestro sustituto exitoso, debes adaptarte a diferentes entornos de clase y necesidades estudiantiles. Reflexiona sobre situaciones inesperadas y cómo te adaptaste a ellas. ¿Qué estrategias puedes emplear para ser más flexible y receptivo en el futuro?#4 Gestión del tiempo.
La gestión del tiempo se basa en el ritmo. Reflexiona sobre si aprovechaste el tiempo de clase de forma eficiente y si pasaste de un tema a otro con eficacia. ¿Cubriste todo lo que el profesor proporcionó en el plan de clase? De ser así, ¿te apresuraste para terminarlo hacia el final de la clase? Si los alumnos parecen inquietos o aburridos, podría ser que dedicaste demasiado tiempo a una actividad o lección. Si parecen confundidos o empiezan a pedir a sus compañeros que expliquen el tema, podría ser que no le dedicaste suficiente tiempo.Busque lecciones de desarrollo profesional.
Los distritos escolares suelen ofrecer oportunidades de voluntariado para que el profesorado y el personal desarrollen habilidades o adquieran conocimientos. Aprovecha estas oportunidades si están disponibles. Te ayudarán a aprender sobre nuevos procedimientos, técnicas o tecnología en la escuela o el distrito. Otras oportunidades de desarrollo profesional voluntario que te ayudarán a ser un maestro sustituto exitoso incluyen:- Recursos web: Por ejemplo, trabajar con estudiantes con necesidades especiales, dominar técnicas de instrucción o construir una buena relación con estudiantes y profesores.Pro consejo: Este artículo es parte de una biblioteca de material en myKelly.)
- Recursos gratuitos: Khan Academy, Discovery EducationDocumentales de PBS, videos de YouTube y materiales disponibles en su biblioteca local.
- Otros profesores: tienen recursos para compartir que han encontrado útiles para desarrollar ciertas habilidades.
¿Qué tan de cerca estás siguiendo los planes de lecciones?
Ya sea que el maestro le deje planes detallados o un esquema esquemático, es probable que incluya objetivos de aprendizaje, así como reglas, pautas y expectativas para el aula.- Después de la clase, vuelve a revisar el plan de la lección para ver qué tan fielmente lo has hecho. ¿Se cumplieron las expectativas y se cubrió todo el material?
- ¿Los estudiantes entendieron el material? ¿Por qué sí o por qué no?
- ¿Los métodos de enseñanza funcionaron bien con el material?
Recopilar comentarios informales de los estudiantes.
No, los estudiantes no van a completar tarjetas de comentarios al final de la clase para informarle cómo le fue. Sin embargo, si es observador, hay mucho que puede aprender de su comportamiento y reacciones durante la clase que lo ayudará a ser un maestro sustituto más exitoso.- ¿Los estudiantes estaban prestando atención o estaban aburridos o distraídos?
- Si los estudiantes parecen menos involucrados de lo que le hubiera gustado, piense en cómo puede presentar el material de manera diferente o hacer que el tema sea más interesante la próxima vez.
- Si utilizó diferentes estrategias de enseñanza durante la clase, considere cómo respondieron los estudiantes. ¿Una estrategia generó más interés o entusiasmo que otra? Si es así, ¿cómo puede incorporar esa estrategia en otras lecciones?
Después de la evaluación.
El filósofo estadounidense John Dewey dijo: «No aprendemos de la experiencia, sino de la reflexión sobre ella». Por eso la autoevaluación es tan importante para los maestros sustitutos. Sin embargo, recuerde que la evaluación de un maestro sustituto es solo el primer paso. Implementar cambios basados en su evaluación es lo que impulsa la mejora. Piense en las estrategias y técnicas que le gustaría empezar a usar, dejar de usar o seguir usando, quizás con algunos cambios. Como parte de su rutina matutina, elija qué nueva estrategia o técnica le gustaría explorar ese día. ¡Un pequeño cambio puede ser mucho en pocas semanas!Conviértase en maestro sustituto con Kelly Education.
Kelly Education tiene una biblioteca completa de profesores sustitutos consejos Para que puedas dirigir tu clase con confianza. Consulta estos artículos:- Seguir los procedimientos y rutinas del aula como maestro sustituto
- HCómo presentarse a la clase
- Consejos profesionales para enseñar en elemental, medio, y escuela secundaria
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