Trabajos de educación

Un reclutador de Kelly Education trabajará con usted para determinar los roles para los que está más calificado y lo guiará a través del proceso y los requisitos para comenzar en su estado.

Si bien cada rol en la educación tiene requisitos únicos, generalmente no se requiere tener un título en educación o experiencia laboral previa para la mayoría de los roles.

Aquí hay una idea general de lo que puede esperar:

1. Presentar la solicitud. Háganos saber que está interesado y un reclutador de Kelly Education se comunicará con usted sobre los próximos pasos.
2. Rellene un formulario de preselección. Se le enviará para confirmar que se cumplen algunos requisitos mínimos.
3. Únase a una entrevista de grupo virtual. Obtenga más información sobre nuestros puestos disponibles en su área y vea si un trabajo en educación es una buena opción.
4. Complete nuestra capacitación en línea sobre gestión del aula. Esta capacitación gratuita y obligatoria lo preparará para tener confianza en su nuevo rol.
5. Pasar una verificación de antecedentes. Se completan las verificaciones de huellas dactilares y de antecedentes para garantizar un entorno seguro para los estudiantes.
6. Asista a nuestra orientación pagada. Conozca las políticas y procedimientos para trabajar con Kelly Education y la institución educativa.
7. ¡Empezar a trabajar!

La mayoría de los puestos permiten horarios flexibles, sin embargo, normalmente hay suficientes oportunidades de trabajo si lo que está buscando es un horario fijo.

Los requisitos mínimos varían según el estado y el distrito, y un reclutador de Kelly Education lo guiará a través de sus requisitos específicos. Pero los requisitos típicos son los siguientes:

• Debe tener al menos 18 años de edad o más. Según la institución educativa o el puesto, se pueden requerir 21 años o más.
• Muchos estados e instituciones permiten que los candidatos con título y sin título se conviertan en maestros sustitutos. Si no tiene un título, es posible que deba haber completado cursos de una institución acreditada o un GED y un certificado de enseñanza sustituto.
• Obtener autorización de huellas dactilares y/o licencia en mercados selectos (se aplican ciertas tarifas)
• Cartas de recomendación requeridas para ciertas instituciones.
• Complete la capacitación en línea gratuita de Kelly Education (1.5 horas).

Si bien tenemos muchos puestos de sustitutos, adjuntos y tutores disponibles para aquellos que prefieren horarios de trabajo flexibles, tenemos muchas oportunidades de trabajo diario para maximizar su potencial de ingresos y brindarle un trabajo estable. Además, a menudo tenemos puestos disponibles para aquellos interesados ​​en puestos a largo plazo o incluso puestos de tiempo completo.

La capacitación es importante para nosotros y queremos asegurarnos de que se sienta seguro y preparado. Antes de su primera asignación de trabajo, recibe capacitación en línea gratuita que se adapta al trabajo que realizará. Los cursos gratuitos de desarrollo profesional siempre están disponibles para usted, cubriendo una variedad de temas que son relevantes para maestros sustitutos, paraeducadores, tutores, educadores de la primera infancia, servicio de alimentos, conserjes, enfermeras, puestos administrativos y más.

Como empleado de Kelly Education, tendrá acceso a una cobertura de atención médica que cumpla con ACA; planes médicos, dentales y de la vista opcionales; programas de ahorro para el retiro; programas gratuitos de bienestar para empleados; descuentos y ahorros educativos; descuentos para empleados y reembolsos en las mejores marcas y servicios; ¡y más!

El día de pago es semanal los viernes.