Kelly ofrece una variedad de planes y recursos para empleados que respaldan las metas relacionadas con la salud y la jubilación de nuestros empleados.

Puede inscribirse en varios planes de beneficios voluntarios estándar, que incluyen telemedicina, seguro médico limitado, dental, de la vista, seguro de vida a término, seguro de vida completo, seguro contra accidentes, enfermedad grave y discapacidad a corto plazo.

Los empleados también tienen acceso a ACA (Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio) y recursos gratuitos que ayudan con la selección del plan y las explicaciones de los beneficios.

Además de los planes de seguro, los empleados tienen acceso a otros programas relacionados con la salud. Estos son:

• Programa de bienestar de Kelly's Life Advisor - acceso a consejeros para ayudar con una amplia gama de problemas, incluidas las sesiones de Life Coaching.
• Acceso 2 Bienestar - menores costos de medicamentos.

Kelly también brinda otros beneficios, como un Plan de beneficios para viajeros para quienes usan transporte masivo o tienen gastos de estacionamiento; a asociación con Moonlighting que ofrece acceso a herramientas de membresía profesionales beneficiosas para los autónomos; y gratis membresía con iPSE, una asociación dedicada a la reforma de políticas en nombre de los 52 millones de trabajadores independientes de Estados Unidos.