Controlador de la planta
Madison Heights, Michigan, EE. UU.
Cuentas y finanzas
Licenciatura
Tiempo completo, contratación directa
$135,000- $150,000
Gerente (Gerente/Supervisor)
En el sitio
Manufactura - Otros
Primer Turno (Día)
Madison Heights, Michigan, EE. UU.
$135,000- $150,000
Gerente (Gerente/Supervisor)
Tiempo completo, contratación directa
Manufactura - Otros
En el sitio
Cuentas y finanzas
Licenciatura
Primer Turno (Día)
Detalles del trabajo
Controlador de planta – Madison Heights, MI (presencial con flexibilidad remota de 1 día)
Salario: $135,000–$150,000 + Bono
Buscamos un/a Controlador/a de Planta para unirse a una organización en crecimiento de bienes de consumo envasados en Madison Heights, MI. Este puesto es de contratación directa y permanente, lo que ofrece gran visibilidad e impacto dentro de una organización que invierte fuertemente en expansión, innovación y excelencia operativa. Como socio clave del equipo de Operaciones de Planta y Liderazgo de Manufactura, desempeñará un papel fundamental en el impulso del rendimiento financiero, el control de costos y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas en toda la planta.
Lo que hará
-
Colaborar estrechamente con el director de planta y el liderazgo de fabricación (ingeniería, calidad, seguridad, logística) para brindar información financiera procesable.
-
Liderar las finanzas de operaciones para una importante planta de fabricación, garantizando un control de costos preciso y eficiente.
-
Desarrollar y mantener modelos de costes estándar y métodos de asignación
-
Analizar la producción, el recuento de ciclos y las variaciones de inventario, identificar las causas fundamentales y recomendar soluciones.
-
Proporcionar modelos y análisis de costos para nuevos productos, proyectos de capital e iniciativas de crecimiento.
-
Apoyar el proceso S&OP, evaluando los impactos financieros de las decisiones comerciales
-
Impulsar la previsión, la presupuestación y las actividades de cierre de mes, incluidos los análisis de acumulaciones y variaciones.
-
Realice un seguimiento e informe de los KPI clave, como el rendimiento, la productividad, los desechos y la eficiencia laboral.
-
Entregar informes mensuales sobre el rendimiento de las operaciones y conocimientos a los líderes de la planta.
Lo que traes
-
Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado
-
7 a 10 años de experiencia en contabilidad de costos, finanzas de fabricación o FP&A
-
Se requiere experiencia en fabricación (CPG o industria alimentaria es un plus)
-
Se requiere experiencia con SAP.
-
Sólidas habilidades de contabilidad, informes y análisis financiero.
-
Conocimiento avanzado de Excel, PowerPoint, sistemas ERP y modelos financieros.
-
Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y asociación comercial.
Por qué te encantará estar aquí
-
Salario base competitivo ($140K–$150K) + bono
-
Excelente cobertura médica, dental y de la vista.
-
401(k) con aporte de la compañía
-
Oportunidad de hacer una contribución de alto impacto en una organización en rápido crecimiento
-
Cultura de equipo colaborativa y de apoyo.
Si usted es un profesional financiero práctico que disfruta colaborando con operaciones y ayudando a impulsar el crecimiento del negocio, esta es una gran oportunidad para asumir un rol de alta visibilidad y alto impacto.
10027425
Quiero más trabajos como este en mi bandeja de entrada.
con kelly®, todo suma.
Está buscando que su carrera siga avanzando y ascendiendo, y estamos aquí para ayudarlo a lograrlo. Nuestros expertos en personal financiero lo conectan con las principales empresas para obtener oportunidades en las que puede aprender, crecer y prosperar. Trabajos que se ajusten a sus habilidades y experiencia y, lo que es más importante, se ajusten perfectamente a su camino hacia donde quiere ir en su carrera.Acerca de kelly
El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde te puede llevar. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada próximo paso de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, estamos dedicados a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año.Kelly se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otra condición protegida legalmente, y tomamos medidas afirmativas para reclutar, emplear y promover a personas calificadas con discapacidades y veteranos protegidos en la fuerza laboral. Las solicitudes de adaptación relacionadas con nuestro proceso de solicitud se pueden dirigir al Centro de conocimiento de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes de igualdad de oportunidades estatales y locales de California. Una condena no excluye automáticamente a las personas del empleo. Kelly participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.