Maestro sustituto/para – Escuelas de Stewartville

Maestro sustituto/para - Escuelas de Stewartville


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Identificación del trabajo: 10142978

Stewartville, Minnesota, EE. UU.

Educación

La escuela secundaria o su equivalente

Tiempo parcial, temporal

$16 - 17.50 /hora

Nivel de Entrada

En el sitio

Educación

Primer Turno (Día)

Stewartville, Minnesota, EE. UU.

$16 - 17.50 /hora

Nivel de Entrada

Tiempo parcial, temporal

Educación

En el sitio

Educación

La escuela secundaria o su equivalente

Primer Turno (Día)

Detalles del trabajo

Estamos contratando sustitutos en Escuelas públicas de Stewartville¡No se requiere experiencia previa! 

¿Recuerdas a ese educador que marcó la diferencia en tu vida? ¡Ahora te toca a ti! Ser suplente es una excelente oportunidad para ser mentor y ayudar a los estudiantes a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Los suplentes son esenciales para asegurar que los estudiantes sigan aprendiendo y creciendo día a día.  

Sustituir es gratificante. Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo.  

Requisitos mínimos: 

  • Maestro suplente - 

Licencia de enseñanza sustituta del Departamento de Educación de Minnesota (MDE) o licencia de enseñanza de nivel 3 o 4
Si aún no tienes licencia, pero tienes una licenciatura en cualquier área, ¡puedes solicitarla! Contáctanos y te ayudaremos a conectarte con el MDE.
 

  • Paraeducador sustituto – 

Diploma de secundaria o GED
Finalización de la evaluación ParaPro; O 60+ créditos universitarios; O título de asociado
Estaremos encantados de ayudarle a proporcionar instrucciones sobre cómo completar la evaluación ParaPro si es necesario..
 
Beneficios que disfrutarás con Kelly Education: 

  • Capacidad para crear un horario de trabajo flexible que funcione para usted 

  • Posibilidad de seleccionar sus ubicaciones escolares preferidas 

  • Paga semanal 

  • Orientación pagada sobre las políticas y procedimientos del distrito 

  • Capacitación gratuita en línea sobre gestión del aula para ayudarlo a convertirse en un líder de aula capaz y seguro 

  • Desarrollo profesional continuo y gratuito para mantener sus habilidades en forma 

  • Cobertura de atención médica de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio patrocinada por Kelly, para empleados elegibles 

  • Opciones de seguro colectivo* 

*Ofrecido y administrado por un tercero. Estos planes no están patrocinados por Kelly. 

Responsabilidades: 

  • Asumir los deberes del empleado del distrito de acuerdo con los planes de lecciones del distrito escolar, las reglas escolares y las políticas de Kelly. 

  • Empoderar a los estudiantes para aprender y fomentar la participación en el aula. 

  • Para asignaciones docentes a largo plazo, puede ser necesario desarrollar planes de lecciones, así como crear, administrar y calificar exámenes y tareas. 

 
A los maestros sustitutos también se les puede llamar educadores sustitutos, maestros invitados o maestros suplentes.   
Los asistentes sustitutos también pueden denominarse paraprofesionales, técnicos educativos, asistentes de docentes, asistentes de instrucción, asistentes de aula o asistentes educativos. 

Proximos pasos: 
¡Aplica ya! Nos pondremos en contacto en breve con sus próximos pasos. 
 
Acerca de Kelly® 
En Kelly, siempre estamos pensando en el futuro y asesorando a quienes buscan empleo sobre nuevas formas de trabajar para que alcancen su máximo potencial. De hecho, somos líderes en la defensa de los estilos de trabajo temporales/no tradicionales, porque creemos que ofrecen flexibilidad y enormes oportunidades de crecimiento que facilitan una mejor manera de trabajar y vivir (además, ¿mencionamos que ofrecemos una gran cantidad de... beneficios?). Conectar a grandes personas con grandes empresas es lo que mejor hacemos, y nuestras oportunidades de empleo abarcan una amplia variedad de estilos de trabajo, niveles de habilidad e industrias en todo el mundo. 
Kelly es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a contratar a una fuerza laboral diversa y a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de contratación, según lo exige su Política de Adaptaciones Laborales. Kelly colaborará con los solicitantes para satisfacer las necesidades de adaptación que se le comuniquen con antelación. 

Currículum no requerido

10142978

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Como parte de nuestra promesa al talento, Kelly apoya a quienes trabajan con nosotros a través de una variedad de beneficios, ventajas y recursos relacionados con el trabajo. Kelly ofrece a los empleados elegibles planes de beneficios voluntarios que incluyen planes médicos, dentales, de la vista, telemedicina, seguro de vida a término, seguro de vida completo, seguro contra accidentes, enfermedad crítica, un plan legal y discapacidad a corto plazo. Como empleado de Kelly, tendrá acceso a un plan de ahorro para la jubilación, bonos de servicio y planes de vacaciones pagas (gane hasta ocho vacaciones pagas por año de beneficios) y una cuenta de gastos de tránsito. Además, los empleados tienen derecho a obtener licencia por enfermedad remunerada según el plan estatal o local correspondiente. Hacer clic aquí para obtener más información sobre los beneficios y ventajas que pueden estar disponibles para usted como miembro de Kelly Talent Community.

¿Por qué Kelly?® ¿Educación?

¿Buscas un trabajo significativo que enriquezca la vida de los estudiantes? En Kelly Education, conectamos a personas apasionadas con excelentes trabajos en escuelas de todo el país. Ya sea que busques trabajar unos días a la semana o todos los días, quieras trabajar en un puesto docente o no docente, te conectaremos con un trabajo flexible con el que te sientas cómodo. Incluso si eres nuevo en el campo de la educación, nuestra capacitación y orientación exhaustivas te prepararán para tener éxito.


Acerca de kelly

El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde te puede llevar. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada próximo paso de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, estamos dedicados a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año.

Kelly se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otra condición protegida legalmente, y tomamos medidas afirmativas para reclutar, emplear y promover a personas calificadas con discapacidades y veteranos protegidos en la fuerza laboral. Las solicitudes de adaptación relacionadas con nuestro proceso de solicitud se pueden dirigir al Centro de conocimiento de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes de igualdad de oportunidades estatales y locales de California. Una condena no excluye automáticamente a las personas del empleo. Kelly participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.