Maestro sustituto A prueba de heladas $115-$180 por día

Maestro sustituto A prueba de heladas $115-$180 por día


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Identificación del trabajo: 10229571

A prueba de heladas, FL, EE. UU.

Educación

La escuela secundaria o su equivalente

Tiempo parcial, temporal

$ 115 a $ 180 por día

Nivel de Entrada

En el sitio

Educación

Primer Turno (Día)

A prueba de heladas, FL, EE. UU.

$ 115 a $ 180 por día

Nivel de Entrada

Tiempo parcial, temporal

Educación

En el sitio

Educación

La escuela secundaria o su equivalente

Primer Turno (Día)

Detalles del trabajo

Haz la diferencia. Sé el maestro que recuerdan.
¿Recuerdas al maestro que marcó la diferencia en tu vida? Ahora te toca a ti.
La docencia sustitutiva es una oportunidad gratificante para ser mentor de estudiantes, apoyar a las escuelas e impactar positivamente a la comunidad local. Como docente suplente, desempeñas un papel fundamental para garantizar que los estudiantes sigan aprendiendo, creciendo y prosperando día a día; un trabajo del que puedes estar verdaderamente orgulloso.

***Estamos contratando personal para el año escolar 2026-2027, que comienza el martes 11 de agosto de 2026.***

¿Por qué convertirse en profesor sustituto?

  • Generar un impacto positivo en las escuelas de tu propia comunidad

  • Realizar un trabajo significativo y con propósito

  • Obtenga ingresos estables a través de asignaciones a corto y largo plazo

  • Disfrute de un horario flexible y equilibrio entre trabajo y vida personal

  • Tomar control de cuando y donde tu trabajas

Responsabilidades de posición
Los maestros sustitutos asumirán los deberes del maestro del aula regular de acuerdo con los planes de lecciones del distrito escolar, las reglas escolares y las políticas de Kelly, que incluyen:

  • Impartir instrucción utilizando planes de lecciones establecidos

  • Asignar tareas y trabajos de clase razonables

  • Motivar a los estudiantes y fomentar la participación activa

  • Adaptar la instrucción para satisfacer diversos estilos de aprendizaje

  • Mantener un ambiente de clase positivo, seguro y productivo

Asignaciones a largo plazo (11+ días consecutivos):

  • Desarrollo de planes de lecciones

  • Crear, administrar y calificar tareas y evaluaciones

Requerimientos mínimos
Maestros sustitutos

  • Se recomienda al menos años de edad 20

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente (Cursos o títulos universitarios, un plus)

Paraprofesionales sustitutos

  • Se recomienda al menos años de edad 18

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente

Maestros sustitutos a largo plazo

  • Se recomienda al menos años de edad 20

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente

  • Las asignaciones a largo plazo se definen como 11 o más días consecutivos en el mismo papel

Todos los candidatos deben tener:

  • Comodidad al utilizar un sistema de programación y nómina basado en computadora

  • Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales.

Tarifas de pago

  • Pago diario de maestro sustituto: $ 115 / día

  • Salario de maestro sustituto a largo plazo: $ 180 / día, comenzando después del undécimo día consecutivo en la misma tarea

Beneficios que disfrutarás

  • Capacitación gratuita en línea sobre gestión del aula. Para generar confianza y eficacia

  • Desarrollo profesional continuo Del Mañana

  • Orientación pagada sobre las políticas y procedimientos del distrito

  • Paga semanal

  • Opciones de seguro de grupo*

  • Horarios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida

  • Capacidad de elegir las ubicaciones escolares preferidas

*Los planes de seguro son ofrecidos y administrados por EnrollVB y no están patrocinados por Kelly.

#PCPS

Currículum no requerido

10229571

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Como parte de nuestra promesa al talento, Kelly apoya a quienes trabajan con nosotros a través de una variedad de beneficios, ventajas y recursos relacionados con el trabajo. Kelly ofrece a los empleados elegibles planes de beneficios voluntarios que incluyen planes médicos, dentales, de la vista, telemedicina, seguro de vida a término, seguro de vida completo, seguro contra accidentes, enfermedad crítica, un plan legal y discapacidad a corto plazo. Como empleado de Kelly, tendrá acceso a un plan de ahorro para la jubilación, bonos de servicio y planes de vacaciones pagas (gane hasta ocho vacaciones pagas por año de beneficios) y una cuenta de gastos de tránsito. Además, los empleados tienen derecho a obtener licencia por enfermedad remunerada según el plan estatal o local correspondiente. Hacer clic aquí para obtener más información sobre los beneficios y ventajas que pueden estar disponibles para usted como miembro de Kelly Talent Community.

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¿Buscas un trabajo significativo que enriquezca la vida de los estudiantes? En Kelly Education, conectamos a personas apasionadas con excelentes trabajos en escuelas de todo el país. Ya sea que busques trabajar unos días a la semana o todos los días, quieras trabajar en un puesto docente o no docente, te conectaremos con un trabajo flexible con el que te sientas cómodo. Incluso si eres nuevo en el campo de la educación, nuestra capacitación y orientación exhaustivas te prepararán para tener éxito.


Acerca de kelly

El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde te puede llevar. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada próximo paso de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, estamos dedicados a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año.

Kelly se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otra condición protegida legalmente, y tomamos medidas afirmativas para reclutar, emplear y promover a personas calificadas con discapacidades y veteranos protegidos en la fuerza laboral. Las solicitudes de adaptación relacionadas con nuestro proceso de solicitud se pueden dirigir al Centro de conocimiento de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes de igualdad de oportunidades estatales y locales de California. Una condena no excluye automáticamente a las personas del empleo. Kelly participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.

Kelly puede utilizar herramientas impulsadas por IA durante el proceso de reclutamiento y contratación. Para obtener detalles completos, incluyendo cómo Kelly utiliza la IA, sus derechos y cómo solicitar una adaptación razonable, visite el sitio web. Aviso sobre reclutamiento mediante inteligencia artificial.