Estamos buscando un experimentado Técnico superior de mantenimiento ¡Se busca personal para un puesto fijo en una empresa de fabricación de alimentos en rápido crecimiento en Elk Grove Village, Illinois! Esta es tu oportunidad de unirte a una compañía que valora a sus empleados, fomentando una cultura de apoyo y colaboración, y ofreciendo amplias oportunidades de crecimiento.

Experiencia Esencial:

• Antecedentes en la fabricación de alimentos
  

• Conocimiento y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF).
  

• Habilidades de soldadura MIG y fabricación
  

• Sólida capacidad para la resolución de problemas mecánicos y eléctricos.
  

• Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos

Salario y horario:
$36 – $42/hora, dependiendo de la experiencia
De lunes a jueves de 13:00 a 23:30 y los viernes de 13:00 a 21:30 (entrenaré durante 2 o 3 semanas).

Paquete de beneficios excepcionales:

• Tiempo libre remunerado: El tiempo libre remunerado se acumula mensualmente. 3 semanas durante su primer año. 1 día de tiempo libre remunerado disponible para usar desde el primer día.
  

• Un día de servicio comunitario remunerado de 8 horas. 
  

• 10 días festivos pagados y un día festivo flotante pagado.
  

• Plan 401k con aportación equivalente de hasta el 6 %. Vigente a partir de los 30 días.
  

• Programa de Asistencia al Empleado (PAE): 3 servicios gratuitos por incidente.
  

• Incapacidad temporal (STD) 66.67% y incapacidad permanente (LTD) salario continuo, sin costo para el empleado.
  

• Seguro de vida: 2 veces tu salario anual.
  

• Sólidos programas médicos, dentales y oftalmológicos. Incluye telemedicina.
  

• Diversos programas de descuentos.
  

• Permiso remunerado por duelo.
  

• Actividades de participación mensuales.
  

• Otros beneficios voluntarios a cargo del empleado, tales como (seguro para mascotas, asistencia legal, atención para enfermedades graves y hospitalización, etc.).

Posición general:
Como técnico sénior de mantenimiento, coordinará el flujo de trabajo del equipo de mantenimiento, realizará el mantenimiento preventivo de los equipos de envasado de alta velocidad, efectuará reparaciones y liderará el análisis de la causa raíz y la documentación de los problemas de los equipos. Brindará apoyo a los equipos de producción, colaborará en la instalación y actualización de equipos y desempeñará un papel fundamental en los procedimientos HACCP de la planta.

Responsabilidades principales:

• Dirigir y apoyar a los técnicos de mantenimiento durante las operaciones del turno.
  

• Realizar, documentar y validar el mantenimiento preventivo.
  

• Diagnosticar y reparar equipos que funcionan mal (metodología de “tarea final”)
  

• Planificación de proyectos, instalación de nuevos equipos, actualizaciones y modificaciones.
  

• Brindar soporte técnico a los operadores de la línea de producción.
  

• Análisis de la causa raíz e investigación/documentación del mantenimiento.
  

• Cumplir con los estándares HACCP y GMP en la fabricación de alimentos.
  

• Adaptarse eficazmente y desenvolverse en un entorno dinámico.

Requisitos necesarios:

• Se prefiere un título técnico de dos años o formación/certificación técnica relacionada; se requiere diploma de escuela secundaria/GED.
  

• 5-7+ años de experiencia como mecánico de mantenimiento, incluyendo la industria alimentaria.
  

• Competencia en mecánica, electricidad básica, soldadura y transmisión de potencia.
  

• Se valorará la experiencia en equipos de apoyo para instalaciones (sistemas de refrigeración y amoníaco).
  

• Demostró conocimientos informáticos.
  

• Comunicador eficaz y líder colaborativo.
  

• Capacidad para interpretar documentación de seguridad y mantenimiento; se requiere dominio del inglés (se valorará el conocimiento de español).

Salario y horario:
$36 – $42/hora, dependiendo de la experiencia
De lunes a jueves de 13:00 a 23:30 y los viernes de 13:00 a 21:30 (entrenaré durante 2 o 3 semanas).

Por qué le encantará trabajar aquí:

• Contratación directa y colocación permanente
  

• Seguridad laboral en una empresa en crecimiento y estable.
  

• Oportunidades de ascenso y promoción interna
  

• Programas de formación excepcionales
  

• Equipo directivo que brinda apoyo y política de puertas abiertas.
  

• Empresa que realmente valora e invierte en su gente.

¿Te interesa?
Postúlate hoy mismo enviando tu currículum a spisana@kellyservices.com.

¿Preguntas? Llame directamente a Nancy al 630-506-8757.

¡Comienza tu próxima etapa en una empresa donde tus habilidades y liderazgo serán reconocidos y recompensados!

10307166