Empleado de cuentas por pagar

Como parte de nuestro compromiso con el talento, Kelly apoya a quienes trabajan con nosotros a través de una variedad de beneficios, ventajas y recursos relacionados con el trabajo. Nota: Los siguientes beneficios reflejan la oferta general de Kelly. La elegibilidad puede variar según la asignación, la ubicación y el tipo de trabajo. Kelly ofrece a los empleados elegibles planes de beneficios voluntarios que incluyen seguro médico, dental, de la vista, telemedicina, seguro de vida a término, seguro de vida entera, seguro de accidentes, seguro de enfermedades graves, un plan legal y seguro por discapacidad a corto plazo. Como empleado de Kelly, tendrá acceso a un plan de ahorro para la jubilación, planes de bonificación por antigüedad y pago de días festivos (puede ganar hasta ocho días festivos pagados por año de beneficios) y una cuenta de gastos de transporte. Además, los empleados tienen derecho a ganar licencia por enfermedad remunerada según el plan estatal o local aplicable. Haga clic aquí. aquí para obtener más información sobre los beneficios y ventajas que pueden estar disponibles para usted como miembro de Kelly Talent Community.

¿Por qué Kelly ^®?

Como trabajador de hoy, depende de usted hacerse cargo de su carrera y buscar oportunidades para aprender, crecer y alcanzar su potencial. Ayudarle a encontrar lo que sigue es de lo que se trata. Sabemos lo que sucede en el cambiante mundo del trabajo, solo pregúntele a las 440,000 XNUMX personas que empleamos cada año. Conectarse con nosotros significa obtener el apoyo, la orientación y las oportunidades necesarias para llevar su carrera a donde nunca imaginó.

Acerca de kelly

El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde te puede llevar. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada próximo paso de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, estamos dedicados a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año.

Kelly se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otra condición protegida legalmente, y tomamos medidas afirmativas para reclutar, emplear y promover a personas calificadas con discapacidades y veteranos protegidos en la fuerza laboral. Las solicitudes de adaptación relacionadas con nuestro proceso de solicitud se pueden dirigir al Centro de conocimiento de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes de igualdad de oportunidades estatales y locales de California. Una condena no excluye automáticamente a las personas del empleo. Kelly participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.

Kelly puede utilizar herramientas impulsadas por IA durante el proceso de reclutamiento y contratación. Para obtener detalles completos, incluyendo cómo Kelly utiliza la IA, sus derechos y cómo solicitar una adaptación razonable, visite el sitio web. Aviso sobre reclutamiento mediante inteligencia artificial.