Como parte de nuestra promesa al talento, Kelly apoya a quienes trabajan con nosotros a través de una variedad de beneficios, ventajas y recursos relacionados con el trabajo. Kelly ofrece a los empleados elegibles planes de beneficios voluntarios que incluyen planes médicos, dentales, de la vista, telemedicina, seguro de vida a término, seguro de vida completo, seguro contra accidentes, enfermedad crítica, un plan legal y discapacidad a corto plazo. Como empleado de Kelly, tendrá acceso a un plan de ahorro para la jubilación, bonos de servicio y planes de vacaciones pagas (gane hasta ocho vacaciones pagas por año de beneficios) y una cuenta de gastos de tránsito. Además, los empleados tienen derecho a obtener licencia por enfermedad remunerada según el plan estatal o local correspondiente. Hacer clic aquí para obtener más información sobre los beneficios y ventajas que pueden estar disponibles para usted como miembro de Kelly Talent Community.

¿Por qué Kelly Pediatric Therapy?

¿Busca impactar el futuro de los niños? En Kelly Pediatric Therapy, nos esforzamos por encontrar la terapia adecuada o las oportunidades de servicios relacionados para proveedores dedicados a nuestra pasión por ayudar a los niños a prosperar. Kelly Pediatric Therapy es líder como un entorno centrado en los proveedores, en las áreas de Intervención Temprana, Servicios Escolares y Atención Ambulatoria. No tiene que explorar el mundo de la terapia pediátrica solo. Comprometidos con la calidad del tratamiento y la retención de proveedores, ofrecemos programas, soluciones y recursos, permitiéndole siempre tratar con confianza, sabiendo que cuenta con mentores, otros profesionales clínicos, directores clínicos, recursos, ideas y experiencia a su disposición.

Acerca de kelly

El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde te puede llevar. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada próximo paso de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, estamos dedicados a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año.

Kelly se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otra condición protegida legalmente, y tomamos medidas afirmativas para reclutar, emplear y promover a personas calificadas con discapacidades y veteranos protegidos en la fuerza laboral. Las solicitudes de adaptación relacionadas con nuestro proceso de solicitud se pueden dirigir al Centro de conocimiento de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes de igualdad de oportunidades estatales y locales de California. Una condena no excluye automáticamente a las personas del empleo. Kelly participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.

Kelly puede utilizar herramientas impulsadas por IA durante el proceso de reclutamiento y contratación. Para obtener detalles completos, incluyendo cómo Kelly utiliza la IA, sus derechos y cómo solicitar una adaptación razonable, visite el sitio web. Aviso sobre reclutamiento mediante inteligencia artificial.