Estamos contratando enfermeras escolares sustitutas en el Distrito Escolar de Harrisburg  

¿Recuerdas a ese empleado del distrito escolar que hizo una diferencia en tu vida? ¡Ahora es tu turno! Las enfermeras sustitutas son esenciales para garantizar que los estudiantes continúen aprendiendo y creciendo todos los días. Una enfermera escolar sustituta también puede denominarse enfermera registrada (RN).

Trabajar en un distrito escolar es gratificante. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo.

Requerimientos mínimos:

• Se prefiere licenciatura en enfermería (BSN) de una universidad o colegio acreditado de cuatro años.
  

• Las calificaciones incluyen uno o dos años de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  

• Debe cumplir con todos los requisitos de licencia locales, estatales y federales actuales y aplicables para enfermería registrada o enfermería práctica con licencia y cualquier certificación basada en los requisitos del cliente.

Beneficios que disfrutará con Kelly Education:

· Capacidad para crear un horario de trabajo flexible que funcione para usted

· Posibilidad de seleccionar sus ubicaciones escolares preferidas

· Paga semanal

· Orientación pagada sobre las políticas y procedimientos del distrito

· Capacitación gratuita en línea sobre gestión del aula para ayudarlo a convertirse en un líder de aula capaz y seguro

· Desarrollo profesional continuo y gratuito para mantener tus habilidades en forma

· Cobertura de atención médica de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio patrocinada por Kelly, para empleados elegibles

· Opciones de seguro colectivo*

*Ofrecido y administrado por un tercero. Estos planes no están patrocinados por Kelly.

Responsabilidades:

Brinda servicios de atención médica a los estudiantes mediante el desempeño de los siguientes deberes y responsabilidades esenciales:

· Participa en los exámenes médicos y revisa los hallazgos para evaluar el estado de salud de los alumnos y el progreso del programa.

· Coopera con el personal de la escuela para identificar y satisfacer las necesidades sociales, emocionales y físicas de los niños en edad escolar.

· Administra vacunas, brinda primeros auxilios y mantiene registros de salud de los estudiantes.

· Aconseja a los estudiantes en buenos hábitos de salud.

· Ayuda a mantener un entorno de aprendizaje sano y seguro mediante la promoción de las normas OSHA pertinentes a los materiales biopeligrosos, la hepatitis y la formación en primeros auxilios y RCP.

· Supervisa y sigue todos los aspectos del suministro de medicamentos (recetados o de venta libre) a los estudiantes en la escuela, de acuerdo con el protocolo escolar y las políticas y procedimientos para incluir la autorización adecuada del proveedor, la solicitud de los padres, la administración adecuada y la documentación oportuna.

· Verifica la identidad de cada estudiante y las instrucciones de dosificación con la administración de la oficina antes de que el medicamento (recetado o de venta libre) se entregue a un estudiante.

· Colabora con el personal de la oficina de la escuela, el director y/o los padres con respecto a los estudiantes identificados para la exclusión por razones médicas.

Proximos pasos:

¡Aplica ya! Nos pondremos en contacto en breve con sus próximos pasos.

Acerca de Kelly®

En Kelly, siempre estamos pensando en lo que sigue y asesorando a los buscadores de empleo sobre nuevas formas de trabajar para alcanzar su máximo potencial. De hecho, somos uno de los principales defensores de los estilos de trabajo temporales/no tradicionales, porque creemos que brindan flexibilidad y enormes oportunidades de crecimiento que permiten una mejor manera de trabajar y vivir (además, ¿mencionamos que brindamos muchos beneficios?). Conectar a grandes personas con grandes empresas es lo que mejor hacemos, y nuestras oportunidades de empleo abarcan una amplia variedad de estilos de trabajo, niveles de habilidad e industrias en todo el mundo.

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a emplear una fuerza laboral diversa y brindar adaptaciones para personas con discapacidades en todas las partes del proceso de contratación, según lo exige su Política de adaptaciones laborales. Kelly trabajará con los solicitantes para satisfacer las necesidades de alojamiento que se le informen con anticipación.

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