Substitute Teacher

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Identificación del trabajo: 9856480

Condado de Marion, Carolina del Sur, EE. UU.

Educación

La escuela secundaria o su equivalente

Tiempo parcial, temporal

$65+/día

Nivel de Entrada

En el sitio

Educación

Primer Turno (Día)

Condado de Marion, Carolina del Sur, EE. UU.

$65+/día

Nivel de Entrada

Tiempo parcial, temporal

Educación

En el sitio

Educación

La escuela secundaria o su equivalente

Primer Turno (Día)

Detalles del trabajo

Maestro sustituto/paraprofesional (asistente del maestro) – Distrito escolar del condado de Marion, Carolina del Sur
 
Sé la razón por la que un niño aprendió algo hoy. ¡Sé un maestro sustituto! Si tiene el deseo de hacer un trabajo que literalmente pueda cambiar el mundo, está en el lugar correcto. ¡Kelly Education tiene oportunidades a corto y largo plazo disponibles para que marques una gran diferencia en las vidas de los jóvenes al convertirte en un maestro sustituto!
 
¿Sin experiencias docentes? ¡Ningún problema! Esta gratificante oportunidad viene con capacitación gratuita, orientación pagada, planes de bonificación de servicio y la flexibilidad de crear un cronograma que funcione para usted, la oportunidad de convertirse en un sustituto permanente de la construcción y mucho más.
 
Requerimientos mínimos:
• 18+ años de edad
• 21+ años de edad para trabajar a nivel de Escuela Secundaria.
• Diploma de secundaria / GED
• Prueba cutánea de tuberculosis (dentro de los 2 años)
 
Tarifas de pago sustituto para el distrito escolar del condado de Marion:
• Maestros Suplentes: $65/día hasta la escala salarial de maestro. 
 
Responsabilidades:
• Dirigir la instrucción en el aula mediante la ejecución de planes de lecciones existentes.
• Motivar a los estudiantes a aprender y participar.
• Asume los deberes del maestro regular del aula del Distrito/Escuela con prontitud y de acuerdo con las reglas de la escuela.
• Instruir a los estudiantes sobre una variedad de temas/cursos de instrucción en el aula, según lo determine el plan de lecciones del Distrito Escolar y de acuerdo con la política de Kelly.
• Asignar tareas y tareas razonables a los estudiantes de acuerdo con los planes de lecciones del Distrito Escolar.
• Crea un ambiente en el aula que sea propicio para el aprendizaje y apropiado para la madurez y los intereses de los estudiantes.
• Abordar en consecuencia los diversos estilos de aprendizaje de los estudiantes.
• Para asignaciones a largo plazo, puede ser necesario desarrollar planes de lecciones; diseñar, administrar y calificar pruebas y tareas.
 
Beneficios que disfrutará con Kelly Education:
• Capacitación gratuita en línea sobre gestión del aula para ayudarlo a convertirse en un líder de aula capaz y seguro
• Desarrollo profesional continuo y gratuito para mantener sus habilidades en forma
• Orientación pagada sobre las políticas y procedimientos del distrito
• Paga semanal
• Beneficios de Kelly: MyKelly
• Capacidad para crear un horario de trabajo que funcione para usted
• Posibilidad de seleccionar sus ubicaciones escolares preferidas
 
Acerca de Kelly®
En Kelly, siempre estamos pensando en lo que sigue y asesorando a los buscadores de empleo sobre nuevas formas de trabajar para alcanzar su máximo potencial. De hecho, somos uno de los principales defensores de los estilos de trabajo temporales/no tradicionales, porque creemos que brindan flexibilidad y enormes oportunidades de crecimiento que permiten una mejor manera de trabajar y vivir (además, ¿mencionamos que brindamos muchos beneficios?). Conectar a grandes personas con grandes empresas es lo que mejor hacemos, y nuestras oportunidades de empleo abarcan una amplia variedad de estilos de trabajo, niveles de habilidad e industrias en todo el mundo.
Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a emplear una fuerza laboral diversa y brindar adaptaciones para personas con discapacidades en todas las partes del proceso de contratación, según lo exige su Política de adaptaciones laborales. Kelly trabajará con los solicitantes para satisfacer las necesidades de alojamiento que se le informen con anticipación.

9856480

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Como parte de nuestra promesa al talento, Kelly apoya a quienes trabajan con nosotros a través de una variedad de beneficios, ventajas y recursos relacionados con el trabajo. Kelly ofrece a los empleados elegibles planes de beneficios voluntarios que incluyen planes médicos, dentales, de la vista, telemedicina, seguro de vida a término, seguro de vida completo, seguro contra accidentes, enfermedad crítica, un plan legal y discapacidad a corto plazo. Como empleado de Kelly, tendrá acceso a un plan de ahorro para la jubilación, bonos de servicio y planes de vacaciones pagas (gane hasta ocho vacaciones pagas por año de beneficios) y una cuenta de gastos de tránsito. Además, los empleados tienen derecho a obtener licencia por enfermedad remunerada según el plan estatal o local correspondiente. Hacer clic aqui para obtener más información sobre los beneficios y ventajas que pueden estar disponibles para usted como miembro de Kelly Talent Community.

¿Por qué Kelly?® ¿Educación?

¿Buscas un trabajo significativo que enriquezca la vida de los estudiantes? En Kelly Education, conectamos a personas apasionadas con excelentes trabajos en escuelas de todo el país. Ya sea que busques trabajar unos días a la semana o todos los días, quieras trabajar en un puesto docente o no docente, te conectaremos con un trabajo flexible con el que te sientas cómodo. Incluso si eres nuevo en el campo de la educación, nuestra capacitación y orientación exhaustivas te prepararán para tener éxito.


Acerca de kelly

El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde te puede llevar. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada próximo paso de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, estamos dedicados a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año.

Kelly se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados, independientemente de su raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, edad, estado civil, embarazo, información genética o cualquier otra condición protegida legalmente, y tomamos medidas afirmativas para reclutar, emplear y promover a personas calificadas con discapacidades y veteranos protegidos en la fuerza laboral. Las solicitudes de adaptación relacionadas con nuestro proceso de solicitud se pueden dirigir al Centro de conocimiento de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes de igualdad de oportunidades estatales y locales de California. Una condena no excluye automáticamente a las personas del empleo. Kelly participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.