Consejero escolar sustituto –
 

Utilizando el liderazgo, la defensa y la colaboración, los consejeros escolares promueven el éxito de los estudiantes, brindan servicios preventivos y responden a las necesidades identificadas de los estudiantes mediante la implementación de un programa integral de asesoramiento escolar que aborda el desarrollo académico, profesional y personal/social de todos los estudiantes. Brinda asesoramiento y orientación a estudiantes, administradores escolares, personal, padres y miembros de la comunidad. Realiza otras tareas que se le asignen. 

REQUISITOS MÍNIMOS: 

Educación, capacitación y experiencia: 
Graduación de una universidad o colegio acreditado con un Se requiere Maestría en Orientación Escolar. 
 
Licencias y Certificados: 
La posesión o elegibilidad de un Certificado de Maryland con una especialización en Consejería es requerida. 
 
Ejemplos de deberes: 

• Se reúne e instruye a las clases asignadas en lugares y horarios designados. 

  
  

• Implementa el programa integral de consejería escolar con el administrador de la escuela y otras partes interesadas. 

  
  

• Implementa actividades grupales apropiadas para el desarrollo y orientadas a la prevención para satisfacer las necesidades de los estudiantes y las metas escolares. 

  
  

• Ayuda a todos los estudiantes, individualmente o en grupos pequeños, a desarrollar habilidades, metas y planes académicos, profesionales y personales/sociales para garantizar que estén preparados para la universidad, la carrera y la vida. 

• Brinda asesoramiento individual y grupal a estudiantes con inquietudes y necesidades identificadas. Consulta y colabora eficazmente con los padres/tutores, maestros, administradores y otros recursos educativos/comunitarios con respecto a los estudiantes. 

  
  

• Implementa servicios a través del plan de estudios básico de consejería escolar, planificación estudiantil individual (plan de 6 años) y servicios preventivos y receptivos mientras mantiene la gestión del programa, el apoyo del sistema y la responsabilidad. 

  
  

• Implementa y mantiene el programa integral de consejería escolar basado en el Modelo Nacional ASCA, COMAR y los datos escolares individuales actuales (Plan de Progreso Escolar) con el administrador de la escuela y otras partes interesadas.  

  
  

• Utiliza de manera precisa y adecuada los procedimientos de evaluación para determinar y estructurar los servicios de asesoramiento individual y grupal. 

  
  

• Supervisa el desempeño académico, el comportamiento y la asistencia de los estudiantes y ayuda con las intervenciones apropiadas. 

• Colabora con los padres/tutores y educadores para ayudar a los estudiantes con la planificación educativa y profesional. 

  
  

• Interpreta y utiliza de manera precisa y apropiada los datos de los estudiantes. Ayuda a los maestros, padres/tutores y otras partes interesadas a interpretar y comprender los datos de los estudiantes. Elabora y presenta informes. 

  
  

• Implementa un proceso efectivo de referencia y seguimiento. 

  
  

• Se adhiere a las leyes, políticas, procedimientos y estándares éticos de la profesión de consejería escolar. 

Conocimientos, Habilidades y Habilidadess:  

• Conocimiento de los principios y prácticas de la consejería escolar.  

  
  

• Conocimiento del plan de estudios.  

  
  

• Conocimiento de técnicas de instrucción efectivas.  

• Conocimiento de materiales y equipos didácticos.  

  
  

• Conocimiento del Modelo Nacional ASCA. 

  
  

• Conocimiento y habilidad en el análisis de datos. 

  
  

• Demostración de excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.  

  
  

• Demostración de fuertes habilidades de liderazgo y relaciones humanas. 

Proximos pasos:

¡Aplica ya! Nos pondremos en contacto en breve con sus próximos pasos.

Acerca de Kelly®

En Kelly, siempre estamos pensando en lo que sigue y asesorando a los buscadores de empleo sobre nuevas formas de trabajar para alcanzar su máximo potencial. De hecho, somos uno de los principales defensores de los estilos de trabajo temporales/no tradicionales, porque creemos que permiten flexibilidad y enormes oportunidades de crecimiento que permiten una mejor forma de trabajar y vivir (además, ¿mencionamos que brindamos un montón de beneficios?). Conectar a grandes personas con grandes empresas es lo que mejor hacemos, y nuestras oportunidades de empleo abarcan una amplia variedad de estilos de trabajo, niveles de habilidad e industrias en todo el mundo.

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a emplear una fuerza laboral diversa y brindar adaptaciones para personas con discapacidades en todas las partes del proceso de contratación, según lo exige su Política de adaptaciones laborales. Kelly trabajará con los solicitantes para satisfacer las necesidades de alojamiento que se le informen con anticipación.

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