Demostrar tu valor si eres autodidacta

Imagínese: usted es un asistente administrativo y desea solicitar un trabajo que requiera habilidades de gestión de proyectos. No tienes formación formal en este campo, pero has estudiado libros sobre gestión de proyectos y tienes algo de experiencia. 

De hecho, incluso logró dos exitosas campañas de recaudación de fondos para una organización benéfica local. Pero ahora te estás preguntando cómo demostrar su valor a un posible empleador - especialmente porque se enfrentará a muchos candidatos con diplomas o títulos relacionados con la gestión de proyectos.

Aunque la mayoría de las personas tienen algún tipo de certificación formal en sus campos, hay muchos que han adquirido habilidades técnicas adicionales, habilidades blandas o ambas por medio del autoaprendizaje, la práctica o actividades extracurriculares. Sin embargo, cuando se trata de solicitar trabajos, calificar para promociones y determinar el salario, pueden surgir preguntas cuando eres autodidacta.

 En resumen, demostrar su valor con respecto a las habilidades autodidactas y basadas en la experiencia es algo con lo que luchan muchos candidatos. 

Traduce tus habilidades y conocimientos autodidactas

Los siguientes consejos lo ayudará a traducir sus habilidades y conocimientos autodidactas en logros cuantificables y cualidades específicas que puede incluir en su currículum para avanzar en su carrera.

Determine su nivel de experiencia en comparación con otros. 

Para saber para qué tipo de puestos califica y qué salario puede esperar de manera realista, necesita saber cómo se compara con otros en el mercado laboral. Es fácil subestimarse y terminar en un trabajo que es menos desafiante de lo que desea, pero también existe el peligro de sobreestimarse y experimentar una búsqueda de trabajo frustrante.

Para medir efectivamente su nivel de experiencia, haga una lista de sus habilidades, así como la cantidad y tipo de experiencia que tiene, luego realice una búsqueda de trabajos con requisitos que correspondan con sus habilidades y experiencia. 

Por ejemplo, usted es un programador autodidacta con conocimientos de tres lenguajes informáticos que ha trabajado en cinco proyectos a gran escala en el transcurso de tres años. Haz una búsqueda de empleo en los lenguajes de programación que conoces. A continuación, examine esos trabajos para encontrar ejemplos de puestos que requieran tres años de experiencia en grandes proyectos. Luego determine cuáles son los títulos de trabajo y cuál es el rango de salario promedio.

Proporcione prueba de sus habilidades. 

El conocimiento autodidacta debe aplicarse para que sea una habilidad comercializable.. Y sin educación formal en el campo, la calidad de su trabajo debe ser buena, preferiblemente excelente, para que se destaque. 

Enumere su experiencia y destaque aquellos proyectos o logros que mejor muestren sus capacidades. Asegúrese de describir de manera concisa los desafíos que enfrentó y cómo usó sus habilidades para superarlos y lograr buenos resultados. 

Esté preparado para elaborar en una entrevista en persona, porque los empleadores quieren que usted se comunique de manera clara e informada sobre su área de especialización. 

Utilizando el ejemplo de la introducción, si aprendió los principios de gestión a través del autoaprendizaje y los aplicó en su calidad de coordinador de recaudación de fondos en su organización benéfica local, proporcione un resumen de sus responsabilidades y lo que logró en términos de la cantidad de fondos recaudados. , simplificación del proceso de recaudación de fondos, etc.

Lo mismo ocurre con las habilidades que adquirió en el trabajo. Asegúrese de que para cada habilidad que incluya en su currículum, pueda proporcionar evidencia de haber utilizado esa habilidad para lograr algo medible. 

Si se apoya en la experiencia, dedique tiempo a adquirir algo antes de postularse para un trabajo. Vea si hay formas de aplicar sus habilidades en su trabajo actual, o como autónomo, o en actividades extracurriculares, como en una organización deportiva o como voluntario.

Crea referencias sólidas. 

Debido a que ha aplicado sus habilidades autodidactas en el trabajo o en otros proyectos, probablemente conozca a varias personas que puedan dar testimonio de su experiencia. Recuerde, dado que no tiene ninguna calificación formal, deberá sobresalir aún más, lo que implica no solo demostrar un trabajo sobresaliente, sino también proporcionar referencias brillantes. 

Acércate a personas que puedan dar testimonio muy positivo de tus habilidades. Por ejemplo, si eres un diseñador web autodidacta y has estado diseñando sitios para empresas locales los fines de semana, pregunta a los clientes que quedaron más satisfechos si puedes mencionarlos como referencias. O si adquirió experiencia en la gestión de proyectos interdepartamentales en su puesto actual, pídales a los colegas que más se beneficiaron de su liderazgo que hablen en su nombre.

Enfatiza tus habilidades blandas. 

Las personas autodidactas suelen tener una serie de cosas en común: poseen la capacidad de aprender cosas nuevas; son disciplinados; y saben administrar su tiempo. Estas habilidades blandas son a menudo tan importantes para los empleadores como las habilidades técnicas, así que asegúrese de incluirlas en su currículum. Con candidatos que compiten con calificaciones formales, sus habilidades blandas pueden ser lo que lo diferencie de la multitud.

Saber cuál es su posición en el mercado laboral es crucial para avanzar en su carrera. Invierta algo de tiempo en cuantificar sus habilidades y su experiencia, y estará mejor equipado para mostrarles a los posibles empleadores cómo puede agregar valor a sus organizaciones.