¿Es real ese trabajo remoto? Cómo detectar estafas de teletrabajo

Son las 11 de la noche en tu tercer mes de desempleo y recibes otro "¡Estamos contratando urgentemente!" texto. Este promete $75 la hora por entrada de datos; no se necesita experiencia, empieza mañana. ¿Ese nudo en el estómago? No es emoción. Son tus instintos intentando evitar que te unas a la... 20,000 personas denunciaron estafas laborales En solo la primera mitad de 2024.

¿Crees que nunca caerías en una estafa laboral? Incluso los profesionales más cuidadosos pueden ser vulnerables a la corrupción intelectual que provocan las bolsas de trabajo. A veces, want creer. Los estafadores se aprovechan de esa sensación y se están volviendo muy hábiles explotándola.

¿Por qué las personas inteligentes caen en estafas de trabajo remoto?

La mayoría de los estafadores no solo se dirigen a personas desesperadas que buscan empleo o a principiantes en tecnología. Los estafadores astutos engañan incluso a profesionales con experiencia, títulos universitarios y décadas de experiencia.

“Los atacantes más sofisticados pueden incluso atacar a personas individualmente”, dice Nick Kowalczyk, Vicepresidente y Director de Riesgos, Cumplimiento y Privacidad de Kelly, quien monitorea el fraude de reclutamiento a diario. "Además, la inteligencia artificial ayuda a los estafadores con peores resultados. Corrige sus errores tipográficos y hace que la oferta de empleo parezca la misma que cualquier otra. Eso realmente ha cambiado las cosas". 

El sueño del trabajo remoto a tiempo completo es otra forma en que los estafadores se aprovechan de personas con formación académica. Una encuesta de Better Business Bureau (BBB) ​​reveló que... Una de las principales razones por las que las personas caen en estas estafas. Está creyendo que finalmente ha encontrado un trabajo perfecto desde casa. 

Señales de alerta en las publicaciones de empleo

Algunas señales de advertencia deberían ser decisivas al instante. Entrénate para reconocer estas alarmas estridentes:

• Quieren dinero. Cualquier dinero. "Desde la perspectiva del proceso de selección, nunca deberías tener que pagar nada", afirma Kowalczyk. Los empleadores de verdad pagan por todo, desde la verificación de antecedentes hasta la capacitación y el equipo.
• El sueldo suena como un sueño febril.¿De 250 a 500 dólares al día por una tarea facilísima? Si suena a un anuncio publicitario de las 3 de la madrugada, lo es. 
• Quieren tus contraseñasNinguna empresa legítima necesita tu contraseña de Gmail para considerar tu solicitud. Ni tu contraseña de Facebook ni tu contraseña de LinkedIn. Cualquier solicitud de contraseña debería ser un no rotundo. 

Cómo funcionan realmente las estafas laborales

Comprender el manual de estrategias le ayudará a detectar la estafa de manera temprana, especialmente porque la mayoría sigue el mismo guión. 

• El contacto sorpresaUn mensaje de texto que dice haber encontrado tu currículum (pero no sabe cómo). Un mensaje de Facebook sobre una "vacante exclusiva". Los reclutadores profesionales usan LinkedIn y el correo electrónico, no mensajes directos de Instagram. 

• La presión “Crear un sentido de urgencia es una táctica común”, dice Kowalczyk. “Dicen que solo quedan 12 vacantes”. Un ejemplo real: a una persona de Wisconsin que buscaba empleo le ofrecieron... $35.75 por hora por entrada de datosLa empresa le envió cheques por más de $16,000 para que comprara "equipo de oficina en casa" y luego la presionó para que depositara los cheques en minutos. Cuando la persona que buscaba empleo llamó a la empresa, esta nunca había oído hablar del puesto.

• El giro del dineroEl resultado final casi siempre implica que tu dinero se desvía, aunque existen diferentes métodos. Cobrar sus cheques y devolver los "extras" es una táctica común, aunque podrían pedirte que compres tarjetas de regalo o pagues una capacitación (eso, obviamente, no existe).

Hoja de trucos: Trabajo real vs. trabajo fraudulento

La entrevista

La comunicación

Lista de verificación de cinco minutos para verificar estafas laborales

1. 1. Comprueba el dominio Desde dónde se envía el correo electrónico. Por ejemplo, @kellyservices.com es real. @kellyservices1.com es una estafa. @amaz0n.jobs es que probar definitivamente una estafa
   2. Busque de forma independiente. Nunca hagas clic en sus enlaces. Mejor visita el sitio web de la empresa. ¿No hay ofertas de empleo? Probablemente no.
   3. Busca en Google “[empresa] + estafa”. La FTC recomienda esta sencilla búsqueda, que tarda 30 segundos y le permitirá saber si se trata de una estafa común.
   4. Contacte directamente con la empresa. Encuentra su número real en su sitio web o el correo electrónico de su jefe de RR. HH. Pregúntale sin rodeos: "¿Trabaja [nombre del reclutador] allí?". Las empresas reales estarán encantadas de confirmarlo.
   5. Consulte LinkedIn. Los verdaderos reclutadores tienen perfiles con historiales laborales reales, no cuentas creadas el martes pasado. 

Preguntas que hacen desaparecer a los estafadores laborales

¿Quieres ver desaparecer a un reclutador falso? Pregunta:

• "¿Cuál es el nombre exacto de la empresa y del equipo?" La vaguedad es igual a una estafa.

• "¿Quién es el gerente de contratación?" No pueden producir uno. 

• ¿Podemos hacer una videollamada? En las empresas reales las cámaras rara vez se “rompen”.

Qué hacer si ya compartiste tu información

Si ya estás inmerso en una conversación de WhatsApp con un reclutador con el que te identificas, tan solo Si te das cuenta de que eres un estafador, empieza por no culparte. Los estafadores son astutos, sobre todo cuando se les potencia con IA. Caer en su trampa no te perjudica personalmente.

Una vez que hayas respirado hondo, actúa con rapidez. Empieza por proteger tu dinero:

1. Llama a tu banco AHORA y congela tus cuentas y números de tarjetas de crédito.
2. Avise a su banco sobre cualquier cheque falso que pueda haber depositado.

Luego, protege tu identidad:

1. Congele su crédito con las principales agencias de crédito (Experian, TransUnion y Equifax).
2. Cambie todas sus contraseñas inmediatamente.
3. Configure alertas de fraude para sus cuentas bancarias y tarjetas de crédito.

Por último, denuncia. Si bien esto no significa necesariamente que las autoridades impidan que el estafador se aproveche de otros, deja un registro documental y puede ayudarte a recuperar tu dinero.

1. Obtenga capturas de pantalla de todas sus comunicaciones con el estafador.
2. Empieza por denunciar fraude laboral a la FTC.
3. Haga una denuncia ante la policía si perdió dinero.

Cómo trabajar con una agencia de personal ayuda a evitar estafas

Cuando buscas trabajo a distancia solo a medianoche, terminas lidiando con todo el trabajo de detective de estafadores. Es agotador y arriesgado.

Aquí es donde las agencias de empleo como Kelly marcan la diferencia. Hablamos con empresas a diario. Hemos verificado sus áreas de especialización, conocemos a sus equipos de RR. HH. y ya hemos realizado pruebas de detección. Trabajar con un reclutador de Kelly significa recibir solo oportunidades verificadas y evitar estafas.

La regla: Agencias de contratación de personal legítimas nunca pedir dinero por adelantadoSi alguien que dice ser de Kelly o de cualquier otra agencia de personal pide dinero, está mintiendo. 

Tu plan de acción

"Mantén la guardia en alto", dice Kowalczyk. "Pero no dejes que eso te impida avanzar en tu carrera. Tómate unos segundos para verificar cada oferta de empleo". 

Presenta nuevas oportunidades a un amigo de confianza. A veces, diciéndolo en voz alta:Entonces me pidieron que comprara tarjetas de regalo…—Es todo lo que se necesita para darte cuenta de que te han engañado. 

"Esto es una estrategia de gran volumen para los estafadores", dice Kowalczyk. Contactan a miles de personas con la esperanza de que solo unas pocas piquen el anzuelo. Tu objetivo: no ser su gran volumen.

¿Estás listo para evitar la ansiedad por las estafas? Conéctese con un reclutador de Kelly Quien ya ha verificado las empresas, sabe quién es Estamos contratando y te haremos una videollamada con la cámara encendida. No se requieren cargos ni cheques falsos. 

Comience su búsqueda de empleo con un equipo que conoce la diferencia.

Para obtener más información sobre cómo detectar y denunciar estafas laborales, visite nuestro Protección contra estafas laborales .