Las perspectivas del mercado laboral para 2024 para profesionales de la ingeniería

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La ingeniería ofrece algunos de los trabajos más avanzados e innovadores disponibles en la actualidad. ¿Listo para hacer un cambio en tu carrera? El mercado laboral siempre está evolucionando, así que manténgase informado y tome la mejor decisión posible para su área de especialización. Siga leyendo para obtener información y consejos de los expertos en contratación de expertos. 

El mercado laboral de ingeniería está preparado para un repunte significativo en 2024. Según el Bureau of Labor Statistics, se prevé que el empleo de ingenieros crecerá un 4.0 por ciento, añadiendo alrededor de 65,000 nuevos puestos de trabajo. Este crecimiento se ve impulsado por la creciente demanda de soluciones técnicas avanzadas en diversos sectores, desde la fabricación hasta las nuevas empresas tecnológicas. El movimiento de sostenibilidad también ganando impulsoy creará más oportunidades para ingenieros en empleos verdes. 

Pero esta brillante perspectiva no está exenta de desafíos. La inflación económica, la menor rotación laboral y el crecimiento más lento de los salarios son factores que pueden representar obstáculos para quienes buscan empleo. Por ejemplo, se espera que los salarios de la construcción experimenten presión alcista en 2024 ya que la demanda laboral continúa superando la oferta. Esta situación podría afectar más a las empresas más pequeñas que a las organizaciones más grandes, lo que podría conducir a un mercado laboral más competitivo. 

El crecimiento de los salarios se está desacelerando en todos los niveles laborales.

En particular, el crecimiento de los salarios en todo Estados Unidos se encamina hacia niveles prepandémicos después de años de rápido crecimiento. El datos más recientes muestra que los salarios crecieron un 4.5% interanual en agosto de 2023, menos de la mitad de su tasa de crecimiento máxima reciente del 9.3% en enero de 2022. Y aunque la magnitud de las disminuciones cambia de un sector a otro, hay una caída considerable en todos los salarios. niveles. 

Sin embargo, a pesar de estos desafíos, abundarán las oportunidades en muchas áreas de la ingeniería. Especialmente para los ingenieros mecánicos y eléctricos, el tendencia de contratación sigue siendo fuerte. Los empleos en ingeniería industrial están creciendo a un ritmo impresionante 12% año tras año, un ritmo que supera a la media del campo. Además, el auge de la IA y el aprendizaje automático ha abierto nuevas vías para los ingenieros, con dominación de la ciberseguridad el mercado laboral.  

Resalte sus conjuntos de habilidades con mayor demanda.

Los aspirantes a ingenieros pueden esperar paquetes de compensación competitivos, lo que refleja la gran demanda de su conjunto de habilidades. Las expectativas de los empleadores también están evolucionando, con un creciente énfasis en la adaptabilidad, las habilidades para resolver problemas y una profunda comprensión de las tecnologías de vanguardia. La oportunidad para los profesionales de la ingeniería de crear su propio nicho sigue siendo prometedora. Una clave para gestionar el viaje radica en anticipar estos cambios del mercado y equiparse estratégicamente con las últimas habilidades demandadas. Al observar los datos recientes de Kelly, analizamos las principales habilidades requeridas por los empleadores para puestos de ingeniería de alto nivel, así como las habilidades de más rápido crecimiento.  

Habilidades de más rápido crecimiento en demanda.

Habilidades más demandadas.

 

Utilice estas habilidades para posicionar su búsqueda de empleo para lograr el máximo impacto. Refuerce su currículum con certificaciones o asociaciones profesionales que reflejen estas habilidades o considere ampliar su conjunto de habilidades para ser lo más competitivo posible. Busque cursos, seminarios web o programas de capacitación gratuitos en línea. Sólo el 15% de los candidatos calificados suelen tener los requisitos más recientes.  

Por eso, por ejemplo, hemos desarrollado el Centro de aprendizaje Kelly—una plataforma de capacitación virtual que ofrece una amplia variedad de cursos, videos, libros, audiolibros y certificaciones, completamente gratis para nuestro equipo de Kelly. Utilice recursos como este para demostrar su talento con un historial de certificaciones sólido y completo y obtenga una ventaja con los empleadores de hoy. 

Asóciese con un experto en su especialidad laboral.

Otra forma de combatir el impacto de la reducción del crecimiento de la tasa salarial es definir el salario deseado y los beneficios imprescindibles. Utilice herramientas en línea como salarial.com para establecer exactamente lo que gana un ingeniero o técnico en su función en su área geográfica específica. Siempre es útil pedir ayuda a un experto. Casi el 100 % de los reclutadores de Kelly tienen experiencia en los campos de ingeniería para los que contratan, por lo que comprendemos sus necesidades, hablamos su idioma y sabemos cómo sus habilidades pueden transferirse a nuevos roles. También somos la autoridad en mercados laborales de industrias específicas, por lo que sabemos qué se destacará en su currículum para su ubicación. 

Más allá de la experiencia en la materia, un socio como Kelly puede conectarlo con vacantes exclusivas en clientes a los que quizás no pueda llegar por su cuenta. ¡A veces se trata simplemente de a quién conoces! Pero hoy en día, es cada vez más la conexión humana la que marca la diferencia, como confirma un candidato: 

“Disfruté trabajando para Kelly Engineering. Siento que se preocupan por sus empleados. Mi representante me defiende y se comunica conmigo periódicamente. He podido avanzar y seguir creciendo. Eso es algo que realmente me importa. Me siento valorado”.  – Ingeniero, Míchigan 

El mercado laboral para puestos de ingeniería ofrece un panorama prometedor lleno de numerosas oportunidades, pero no exenta de desafíos. La inflación económica, la menor rotación laboral y el crecimiento salarial más lento crearán un panorama competitivo que exigirá más a quienes buscan empleo. Para navegar por este terreno, es necesario mantenerse proactivo, informado y estratégico. Considere obtener reconocimiento profesional o certificaciones para destacar. Y aproveche un servicio de contratación especializado como Kelly Engineering para obtener orientación detallada y soporte integral. Podemos ayudarle a aprovechar la oportunidad adecuada en este mercado en evolución.  

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