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Si vous souhaitez un emploi flexible et gratifiant, pensez à devenir enseignant suppléant en ArizonaVous pouvez choisir votre propre emploi du temps et inspirer les élèves dans différentes matières et niveaux scolaires.
Kelly Education embauche des enseignants suppléants pour des centaines de districts scolaires à travers le pays, y compris l'Arizona. Nous sommes experts pour aider les candidats à comprendre les exigences et les qualifications requises pour la certification d'enseignant suppléant.
Examinons les exigences minimales pour devenir enseignant suppléant en Arizona. Notez que certains districts scolaires peuvent avoir des exigences supplémentaires, qui doivent figurer dans la description de poste.
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Exigences minimales de l'État de l'Arizona, en un coup d'œil* :
- Certification : substitut de l'Arizona, certification PreK-12
- Formation : Baccalauréat
- Age: 18 ans
- Vérification de l'emploi pour travailler aux États-Unis
- Vérification des antécédents criminels basée sur les empreintes digitales
- Formation préalable à l'embauche
- Nouvelle orientation d'embauche
Une analyse plus approfondie des exigences en matière d’enseignants suppléants.
Bien que devenir enseignant suppléant en Arizona soit relativement simple, vous devez prévoir jusqu'à trois semaines pour terminer le processus. Tout dépend de la rapidité avec laquelle vous fournissez les informations requises et de la rapidité avec laquelle les tiers répondent aux demandes nécessaires.Attestation.
L'État exige que tous les enseignants suppléants soient certifiés par le ministère de l'Éducation de l'Arizona. Ceux qui ont un titre d'enseignant régulier ou à temps plein or un certificat de remplacement peut fonctionner dans n'importe quelle classe jusqu'à 90 jours consécutifs. Le certificat d’enseignant suppléant est valable six ans, après quoi vous pouvez le renouveler. Les frais de certification sont de 60 $.Vérification de l'éducation.
Pour devenir enseignant suppléant quotidien agréé en Arizona, vous devez être titulaire d'un baccalauréat. Dans le cadre du processus préalable à l'emploi, vous devrez fournir vos relevés de notes officiels. Les collèges et universités facturent souvent des frais pour les demandes de relevés de notes, allant de 10 $ à 15 $. Pour bien planifier, prévoyez trois à cinq jours ouvrables pour recevoir vos relevés de notes.Vérification d'emploi.
Comme pour la plupart des emplois, les enseignants suppléants doivent fournir la preuve qu'ils sont autorisés à travailler légalement aux États-Unis. Pour ce faire, vous devrez soumettre un Formulaire I-9 avec des pièces d'identité validesCe formulaire peut être rempli en quelques minutes seulement. Si vous travaillez avec Kelly Education, nous vous accompagnerons tout au long de cette démarche.
Vérification des antécédents et prise d’empreintes digitales.
Pour remplacer l'enseignement en Arizona, les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents criminels basée sur les empreintes digitales et obtenir une carte d'autorisation d'empreintes digitales IVP auprès du ministère de la Sécurité publique de l'Arizona. Les frais pour la prise d'empreintes digitales sont de 67 $. Pour les personnes sans antécédents criminels, le délai de traitement des demandes de prise d’empreintes digitales est généralement inférieur à 10 jours. En plus des exigences de l'État, Kelly Education effectue également une vérification du registre national des délinquants sexuels et une vérification pénale du comté sur tous nos candidats.Formation.
L'Arizona n'exige pas de formation à l'échelle de l'État. Cependant, Kelly Education croit au pouvoir de la formation pour mettre en place des enseignants suppléants et réussir. Kelly Education exige que les enseignants suppléants effectuent une pré-embauche gratuite ClasseSmarts Formation en ligne. La formation dure environ 1h30 et aborde des sujets tels que les obligations légales des enseignants, l'éthique pédagogique et les techniques de gestion de classe. De plus, avant que les enseignants suppléants n'entrent en classe pour la première fois avec Kelly Education, ils doivent suivre un module d'orientation pour les nouveaux employés. Cette orientation en ligne payante met en évidence Kelly Education et les procédures et politiques spécifiques au district.Premiers pas avec Kelly Education et nos partenaires du district scolaire.
Si vous souhaitez travailler pour l'un de nos districts scolaires partenaires, un recruteur vous guidera tout au long du processus pour vous faciliter au maximum la tâche.Remplissez notre brief formulaire d'intérêt et un de nos recruteurs vous contactera pour répondre à vos questions sur notre emplois d'enseignant suppléant près de toi!
* Informations susceptibles d'être modifiées. Il s'agit d'une directive générale. Les districts scolaires peuvent avoir des exigences supplémentaires, en plus des exigences de l'État.
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