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Nos écoles ont besoin de personnes motivées et de modèles positifs pour diriger les élèves en classe, en particulier lorsque leur enseignant habituel est absent. devenir enseignant suppléant au ColoradoVous devrez comprendre les étapes de la certification.
Chaque année, Kelly Education recrute des milliers d'enseignants suppléants dans des districts scolaires à travers les États-Unis, y compris au Colorado. Nous sommes donc les experts pour accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
Passons en revue les exigences minimales pour les candidats enseignants suppléants au Colorado. Notez que certains districts scolaires peuvent exiger des conditions d'emploi plus strictes, alors lisez la description de poste du district pour vous assurer que vous êtes éligible.
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Exigences minimales de l'État du Colorado, en un coup d'œil* :
- Certification : Une licence de remplacement du Colorado (CO) ou une licence de remplacement à court terme
- Éducation : Diplôme d'études secondaires
- Âge: ans 18 et les sites anciens
- Vérification de l'emploi pour travailler aux États-Unis
- Empreintes digitales
- Vérification d'arrière-plan
- Formation préalable à l'embauche
- Nouvelle orientation d'embauche
Une analyse plus approfondie des exigences en matière d’enseignants suppléants.
L'espace Département de l'éducation du Colorado (CDE) comporte trois niveaux de certification d’enseignant suppléant :- Une autorisation de remplacement standard d'un an est valable pour les postes d'enseignant vacants à court terme. La licence de base nécessite un diplôme d'études secondaires (ou équivalent) et une expérience professionnelle auprès des enfants. Voici un exemple de cas où certains districts exigent davantage. Par exemple, plusieurs ont un minimum de 48 crédits collégiaux.
- L'autorisation de substitution de 3 ans nécessite un baccalauréat d'un établissement accrédité au niveau régional.
- L'autorisation de substitution de 5 ans nécessite une licence d'enseignement délivrée par le CDE (actuelle ou expirée) ou un titre d'enseignement professionnel actif délivré par un autre État.
Vérification de l'éducation.
Comme indiqué ci-dessus, le niveau de formation dépend du type de certification. Pour obtenir vos relevés de notes, contactez votre ou vos établissements d'enseignement précédents et demandez des copies de vos relevés de notes officiels. Il y a généralement des frais associés (pas plus de 15 $) et la plupart des établissements peuvent fournir une version PDF téléchargeable. Quoi qu’il en soit, le processus peut prendre plusieurs jours, alors ne tardez pas.Vérification d'emploi.
Comme pour la plupart des emplois, les enseignants suppléants doivent fournir la preuve qu'ils sont autorisés à travailler légalement aux États-Unis. Pour ce faire, vous devrez soumettre un Formulaire I-9 avec des pièces d'identité validesCe formulaire peut être rempli en quelques minutes seulement. Si vous travaillez avec Kelly Education, nous vous accompagnerons tout au long de cette démarche.
Vérification des antécédents et prise d’empreintes digitales.
Pour être admissible à un permis CDE, les candidats doivent effectuer une vérification des antécédents et soumettre leurs empreintes digitales au Colorado Bureau of Investigation (CBI). Pour terminer cette étape, faites un rendez-vous en ligne avec IdentitoGO ou Colorado Fingerprinting. Le traitement de vos résultats peut prendre plusieurs jours et vous serez responsable des frais associés. Pour garantir la sécurité de tous les étudiants, Kelly Education effectuera une vérification du registre national des délinquants sexuels sur tous nos candidats enseignants suppléants.Formation.
Bien qu'il existe une formation au niveau de l'État pour les enseignants suppléants, certains districts exigent leur propre formation. De plus, tous les enseignants suppléants de Kelly Education doivent suivre notre formation gratuite de pré-embauche. Ce ClasseSmarts Le cours de formation est disponible en ligne et dure environ 90 minutes. Vous découvrirez l'éthique de l'enseignement, vos obligations légales en tant qu'éducateur de la maternelle à la 12e année et les meilleures pratiques en matière de gestion de classe. Kelly Education exige également que tous nos enseignants suppléants suivent notre module payant d'orientation des nouveaux employés. Cet engagement d'une heure est hébergé en ligne et décrit notre Kelly Education et les politiques spécifiques du district scolaire. Notre objectif est de vous aider à vous sentir en confiance et informé avant d’entrer en classe.Devenez enseignant suppléant au Colorado avec Kelly Education.
Ne tardez pas : les écoles du Colorado ont besoin d'excellents enseignants suppléants. Le processus d’embauche nécessite quelques étapes, mais ne vous inquiétez pas. Votre district et Kelly Education sont ravis de vous aider à démarrer. Complétez notre brief formulaire d'intérêt et l'un de nos recruteurs experts vous contactera pour répondre à vos questions et partager les prochaines étapes pour devenir enseignant suppléant au Colorado. * Informations susceptibles d'être modifiées. Il s'agit d'une directive générale. Les districts scolaires peuvent avoir des exigences supplémentaires, en plus des exigences de l'État.
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