Comment devenir enseignant suppléant au Texas.

Pour devenir professeur suppléant au Texas, Les candidats doivent remplir certaines conditions de base, mais l'Agence de l'éducation du Texas (TEA) ne délivre pas de certification d'enseignant suppléant ; vous n'aurez donc pas besoin de suivre les procédures d'accréditation.

Cependant, certains districts imposent des conditions supplémentaires par rapport aux règles de l'État. Par exemple, de nombreux établissements scolaires exigent que leurs professeurs suppléants de niveau secondaire soient âgés d'au moins 21 ans.  

Exigences minimales de l’État du Texas pour les enseignants suppléants, en un coup d’œil* :

• Age: 18 ans
• Éducation : diplôme d'études secondaires ou équivalent 
• I-9 : Vérification de l'emploi pour travailler aux États-Unis 
• Empreintes digitales 

En plus des exigences de l'État du Texas, Kelly Education exige :

• Vérification du Registre national des délinquants sexuels 
• Formation préalable à l'embauche 
• Nouvelle orientation d'embauche 

Puisque Kelly Education collabore avec de nombreux districts scolaires du Texas pour recruter des enseignants suppléants, nous sommes les experts en la matière. naviguer dans le processus d'embauche de la candidature initiale à l’emploi.  

Une analyse plus approfondie des exigences en matière d’enseignants suppléants.

Si vous avez au moins 18 ans et possédez un diplôme d'études secondaires ou une équivalence supérieure, cela ne devrait pas prendre longtemps pour vous intégrer en classe. Les étapes d'emploi peuvent prendre quelques semaines. Votre engagement dans le processus déterminera donc en fin de compte le calendrier.  

Lorsque votre district travaille avec Kelly Education, nous vous assistons dans le processus d'embauche.  

Vérification de l'éducation.

Vous devrez d'abord demander vos relevés de notes pour vérifier que vous possédez au moins un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Toutefois, fournir une preuve de vos études supérieures ne peut que renforcer votre candidature et élargir vos perspectives d'emploi.  

En fait, certaines écoles souhaitent que les enseignants suppléants possèdent au moins 60 crédits universitaires ou un baccalauréat. Vous devez demander vos relevés de notes officiels du secondaire et/ou du collège. Le traitement de cette demande peut prendre jusqu'à une semaine, et le coût associé est généralement faible.  

I-9 : Vérification de l'emploi.

Comme pour la plupart des emplois, les enseignants suppléants doivent fournir la preuve qu'ils sont autorisés à travailler légalement aux États-Unis. Pour ce faire, vous devrez soumettre un Formulaire I-9 avec des pièces d'identité validesCe formulaire peut être rempli en quelques minutes seulement. Si vous travaillez avec Kelly Education, nous vous accompagnerons tout au long de cette démarche. 

Vérification des antécédents et prise d’empreintes digitales.

La vérification des antécédents et la prise d’empreintes digitales sont souvent les étapes les plus longues du processus de candidature. Au Texas, l’État exige que tous les candidats enseignants suppléants passent une vérification des antécédents criminels basée sur les empreintes digitales. Les candidats ayant déjà vérifié leurs empreintes digitales dans le système scolaire public du Texas peuvent être autorisés à contourner cette étape.  

Tous les candidats de Kelly Education sont examinés via le registre national des délinquants sexuels et les casiers judiciaires du comté. Cette étape peut prendre jusqu’à une semaine et les sauvegardes judiciaires peuvent retarder le délai. Quoi qu’il en soit, ces mesures sont essentielles pour assurer la sécurité et le bien-être des étudiants.  

Formation.

Bien que la TEA n'exige pas de certification ou de licence d'enseignant suppléant, les candidats intéressés peuvent envisager d'obtenir une certification d'enseignant du Texas. Certification officielle nécessite un baccalauréat, une formation de préparation aux enseignants et un examen, mais les personnes certifiées seront éligibles à des taux de rémunération plus élevés et à davantage de possibilités d'emploi.  

Le TEA n’exige pas de formation pour les enseignants suppléants. Quoi qu’il en soit, tous les enseignants suppléants de Kelly Education suivront une formation préalable à l’embauche. Le cours de formation gratuit ClassSmarts est entièrement en ligne et nécessite moins de deux heures.  

Tous nos enseignants suppléants suivent également une orientation pour les nouveaux employés. Notre orientation est une séance virtuelle payante d'une heure sur Kelly Education et les politiques et attentes du district scolaire.  

Premiers pas avec Kelly Education et nos partenaires du district scolaire.

Ne retardez pas le prochain chapitre de votre carrière. Kelly Education vous aidera à chaque étape du processus pour devenir enseignant suppléant au Texas. Pour commencer avec l'un de nos districts partenaires, remplissez notre formulaire d'intérêt Nous vous contacterons pour répondre à vos questions sur l'enseignement de remplacement, y compris la manière dont les districts définissent taux de rémunération locaux.  

* Informations susceptibles d'être modifiées. Il s'agit d'une directive générale. Les districts scolaires peuvent avoir des exigences supplémentaires, en plus des exigences de l'État.