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Que vous soyez à la recherche d'un emploi flexible et intéressant ou que vous espériez acquérir une expérience concrète dans l'enseignement, le remplacement scolaire est une opportunité qui vaut la peine d'être saisie. Pourquoi ne pas devenir enseignant remplaçant en Virginie ?
Kelly Education est passionnée par la recherche de personnes qualifiées pour diriger les classes lorsque les enseignants sont absents. En fait, nous embauchons chaque année des dizaines de milliers d’enseignants suppléants dans les districts du pays.
Voyons les conditions requises pour devenir enseignant suppléant en Virginie. Gardez à l'esprit que vous devez également lire la description de poste de votre district, car les écoles locales peuvent demander des qualifications supplémentaires.
Exigences minimales de l'État de Virginie, en un coup d'œil* :
- Certification : Aucune requise
- Éducation : Diplôme d'études secondaires ou certificat de développement de l'éducation générale (GED)
- Expérience : Deux années d'études postsecondaires à temps plein ou deux années d'expérience de travail auprès d'enfants
- Age: 18 ans
- Vérification de l'emploi pour travailler aux États-Unis
- Vérification d'arrière-plan
- Empreintes digitales
- Programme d'orientation du district scolaire
- Formation préalable à l'embauche
- Nouvelle orientation d'embauche
Une analyse plus approfondie des exigences en matière d’enseignants suppléants.
Le ministère de l'Éducation de Virginie ( VDOE En Virginie, aucun permis ni certification n'est requis pour devenir enseignant suppléant. Toutefois, la vérification des qualifications de base peut prendre plusieurs semaines. Il est donc important de respecter les délais et de faire preuve de patience pendant la constitution du dossier.Vérification de l'éducation.
Les candidats enseignants suppléants de Virginie doivent posséder un diplôme d'études secondaires ou un GED. De plus, Virginia code administratif pour les enseignants suppléants, il faut soit deux années d'études postsecondaires à temps plein, soit deux années d'expérience professionnelle auprès des enfants (souvent vérifiées par les districts locaux au moyen de vérifications de références). Demandez vos relevés de notes et contactez vos références dès le début du processus pour éviter les retards. Notez qu’il peut y avoir des frais associés aux demandes de relevé de notes.Vérification d'emploi.
Votre employeur demandera un formulaire fédéral complété Formulaire I-9 confirmant votre éligibilité légale à travailler aux États-Unis. Le I-9 nécessite des copies de des pièces d'identité valides . Les candidats enseignants suppléants de Kelly Education effectueront cette étape par voie électronique avec l’aide de notre équipe.Vérification des antécédents et prise d’empreintes digitales.
Le VDOE exige que tous les candidats remplaçants effectuent un contrôle d'empreintes digitales via un service de gestion d'identité appelé Impression sur le terrain . Les candidats peuvent prendre rendez-vous en ligne et visiter l’un de leurs dizaines de sites à travers l’État. Cela doit être complété lors du processus d'intégration si vous travaillez avec Kelly Education. Notre équipe vous fournira les informations du district et le code nécessaires pour effectuer la bonne prise d'empreintes digitales. Les enseignants suppléants doivent passer une vérification des antécédents au niveau de l’État auprès du Département des services sociaux de Virginie. Pour cette étape, complétez une divulgation d'informations du registre central Formulaire . Les candidats doivent faire légaliser ce formulaire et le soumettre moyennant des frais de traitement de 10 $. Au-delà de la vérification des antécédents du VDOE et du contrôle des empreintes digitales, Kelly Education va plus loin pour garantir la sécurité des étudiants. Nous effectuerons une vérification du registre national des délinquants sexuels sur tous nos candidats.Formation.
Conformément à la loi de l'État de Virginie, tous les enseignants suppléants doivent assister à une séance d'orientation sur les politiques et procédures de l'établissement. Si vous travaillez pour un district scolaire de Kelly Education, nous exigeons également que tous nos enseignants suppléants suivent une formation gratuite avant l'embauche. ClasseSmarts cours de formation en ligne. Ce cours fournit un contenu précieux, notamment l'éthique de l'enseignement, les obligations légales des éducateurs et les techniques de gestion de classe. Avant d'entrer dans une salle de classe, les enseignants suppléants de Kelly Education suivent un module d'orientation pour les nouveaux employés. Disponible en ligne, cette session est un séminaire d'intégration payant qui partage les procédures et politiques de Kelly Education et des districts.Premiers pas avec Kelly Education et nos partenaires du district scolaire.
Kelly Education recrute, soutient et développe des candidats enseignants suppléants exceptionnels afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus : avoir un impact positif sur les étudiants. Cela ressemble à quelque chose que vous voulez faire ? Si vous souhaitez en savoir plus sur une opportunité d'enseignement de remplacement dans l'un de nos districts, remplissez notre formulaire . Un recruteur de Kelly Education vous contactera pour discuter des prochaines étapes de recherche emplois d'enseignant suppléant près de toi! *L'information est sujette à changement. Ceci est une ligne directrice générale. En plus des exigences de l'État, les districts scolaires peuvent avoir des exigences supplémentaires.