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Le remplacement est un travail enrichissant qui offre un horaire flexible. Si vous souhaitez devenir enseignant suppléant à Washington DC, c'est le moment. La pénurie persistante d'enseignants a créé une demande accrue.
L'équipe Kelly Education travaille avec des centaines de districts scolaires pour recruter des enseignants suppléants de qualité à travers le pays et à Washington, DC.
Ci-dessous, nous passons en revue chacune des conditions requises pour enseigner en remplacement à Washington, DC.
Exigences minimales de Washington, DC, en un coup d'œil* :
- Certification : Aucune requise
- Éducation : 60 heures ou plus de crédits universitaires
- Vérification de l'emploi pour travailler aux États-Unis
- Vérification des antécédents basée sur les empreintes digitales
- Autorisation du Registre national des délinquants sexuels
- Évaluation du risque de tuberculose
- Test de drogue
- Formation préalable à l'embauche
- Nouvelle orientation d'embauche
Une analyse plus approfondie des exigences en matière d’enseignants suppléants.
À Washington, D.C., la procédure pour devenir enseignant suppléant est simple et rapide. Aucun diplôme spécifique, tel qu'une certification, une licence ou un permis, n'est requis. Cela dit, l’entrée en classe dépend du temps qu’il vous faudra, ainsi qu’à des tiers, pour fournir les informations requises pour avancer.Attestation.
Depuis 2016, Washington D.C. n'exige plus de qualification particulière pour les enseignants suppléants. Par conséquent, il n'est plus nécessaire de demander un permis, une licence ou une certification spéciale pour exercer cette fonction.Vérification de l'expérience et de la formation.
À Washington D.C., les candidats doivent avoir validé au moins 60 crédits universitaires. Pour justifier votre niveau d'études, vous devez fournir vos relevés de notes, officiels ou non. Il est conseillé d'en faire la demande auprès de votre établissement dès le début de la procédure d'admission. L'obtention des relevés de notes peut prendre jusqu'à une semaine et coûte généralement entre 10 et 15 dollars. De plus, les candidats doivent avoir une à deux années d’expérience en classe auprès des étudiants. Pour les candidats à l’éducation de la petite enfance (EPE), l’expérience requise d’une à deux années doit être acquise dans une salle de classe d’éducation de la petite enfance. Les candidats enseignants à la retraite satisfont automatiquement à l’exigence d’expérience. Les candidats ayant moins d'un an d'expérience doivent soumettre une lettre de référence professionnelle dans les trois jours ouvrables suivant le dépôt de leur candidature.Vérification d'emploi.
Tous les candidats de Washington, DC, doivent être autorisés à travailler aux États-Unis. Pour vérifier l'autorisation de travail, vous devrez remplir un formulaire I-9. Pour terminer cette étape, vous devrez soumettre le Formulaire I-9 avec des pièces d'identité valides . Si vous travaillez avec Kelly Education, notre recruteur vous aidera à remplir le formulaire, ce qui prend environ 10 à 15 minutes.Vérification des antécédents et prise d’empreintes digitales.
Les candidats retenus recevront un formulaire de demande d'autorisation d'exercer auprès des écoles publiques du District de Columbia (DCPS). Dans le cadre de cette demande, ils devront obtenir une vérification de leurs antécédents auprès du Registre national des délinquants sexuels (SOR). Il leur sera également demandé de prendre rendez-vous pour la prise d'empreintes digitales dans un centre FieldPrint. Une fois obtenue, l'autorisation d'empreintes digitales spécifique au DCPS est valable deux ans. Cette vérification est gratuite. Dans le cadre du processus de demande d'autorisation DCPS, les candidats doivent également effectuer une évaluation du risque de tuberculose. S'il est déterminé que le candidat présente un risque de tuberculose, il lui sera demandé de passer un test de tuberculose auprès du médecin ou de la clinique de son choix. Les candidats doivent également passer un test de dépistage de drogues à 5 panels auprès d'un fournisseur DCPS spécifié. Le test doit être passé dans les deux semaines suivant la sélection pour l'embauche et reste valable 90 jours.Formation.
Les candidats au poste d'enseignant suppléant en éducation préscolaire doivent suivre une formation spécifique et réussir une évaluation en ligne. Le district de Columbia n'impose par ailleurs aucune formation obligatoire aux enseignants suppléants. Cependant, Kelly Education exige que tous ses candidats suivent une formation d'enseignant suppléant. Cette formation est obligatoire quel que soit le niveau d'expérience du candidat. La formation gratuite se déroule en ligne via ClasseSmarts et prend environ 1.5 heures. Kelly Education exige également une formation d'orientation des nouveaux employés, qui couvre les politiques et procédures de Kelly Education et du district scolaire. L'orientation est une formation payante en ligne d'une heure.Premiers pas avec Kelly Education et nos partenaires du district scolaire.
Félicitations pour avoir envisagé ce choix de carrière enrichissant. Vous avez maintenant un aperçu des exigences pour devenir enseignant suppléant à Washington DC. Si vous souhaitez travailler dans la région de Washington, DC, remplissez notre formulaire d'intérêt pour commencer. À partir de là, un recruteur de Kelly Education vous contactera pour répondre aux questions et vous expliquer les prochaines étapes du processus de candidature. *Informations sujettes à changement. Ceci est une ligne directrice générale. Les districts scolaires peuvent avoir supplémentaire exigences, en plus des exigences de l’État.