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    Conseils pour éviter les arnaques à l'emploi

    17 octobre 2017

    Vous recherchez un emploi en télétravail ?

    Si vous êtes concerné, cet article est pour vous. Car si de plus en plus d'entreprises recherchent des télétravailleurs, les arnaques à l'emploi se multiplient également, pouvant vous coûter de l'argent, nuire à votre solvabilité, à votre réputation, voire même à votre identité ! Les arnaques à l'emploi se classent au troisième rang des…  Better Business BureauVoici la liste des 5 arnaques les plus risquées. Les personnes âgées de 25 à 34 ans sont particulièrement vulnérables et, en moyenne, les victimes perdent 274 $ dans les arnaques à l'emploi. Il existe différents types d'arnaques à l'emploi, notamment les arnaques à la réexpédition, les arnaques aux clients mystères et les arnaques à l'habillage de voiture. Il n'est pas toujours facile de les identifier.  arenAttention aux arnaques ! Par exemple, certains escrocs publient une offre d'emploi et répondent immédiatement à votre candidature en vous proposant un poste. Si vous acceptez, ils vous demanderont de payer des frais de formation, de certification, de matériel, voire de recrutement. Une fois le paiement effectué, vous n'aurez plus jamais de nouvelles. Il existe aussi des arnaques à l'emploi liées au blanchiment d'argent, impliquant des chèques sans provision ou volés. Généralement, un nouvel « employeur » vous envoie un chèque, puis vous demande de le déposer sur votre compte bancaire et de virer la majeure partie de la somme sur un ou plusieurs autres comptes pour couvrir les frais de formation ou de matériel. Cependant, dès que vous déposez le chèque, vous êtes impliqué dans une activité frauduleuse. La banque signalera le chèque, clôturera votre compte et vous dénoncera aux autorités et aux agences d'évaluation du crédit. Si le chèque est volé, vous êtes responsable des fonds ; s'il est sans provision, vous venez de perdre votre propre argent. Lorsque vous vous rendez compte de la situation, l'« employeur » a disparu et vous devez gérer les conséquences.

    Alors comment éviter les arnaques à l'emploi ?

    • Ne répondez pas aux offres d'emploi non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.
    • Faites toujours des recherches sur une entreprise avant de postuler à un emploi. Consultez son site Web, effectuez une recherche sur Internet et recherchez des avis sur Glassdoor. S'il n'y a pas d'information disponible ou si l'information doesnne vous alignez pas sur l'offre d'emploi, évitez.
    • Si vous recevez un e-mail en réponse à votre candidature, vérifiez que l'adresse e-mail et la signature sont légitimes. Une adresse e-mail Gmail ou Yahoo est un drapeau rouge, mais même si l'adresse e-mail semble correcte, revérifiez le domaine. Parfois, les escrocs utilisent des domaines très similaires aux domaines authentiques.
    • Si vous êtes invité à un entretien via Google Hangouts ou un autre service de messagerie instantanée, vous avez probablement affaire à des escrocs. Les vrais gestionnaires d'embauche sont plus susceptibles d'utiliser GoToMeeting ou Skype.
    • Ne payez jamais, en aucune circonstance, quelqu'un qui se fait passer pour un employeur. Si on vous demande de payer quoi que ce soit - formation, placement, matériel, même un appel téléphonique - c'est un signe certain d'une arnaque.
    • Ne partagez aucune information sensible comme votre compte bancaire, votre carte de crédit et vos numéros de sécurité sociale.
    • N'acceptez pas d'argent à moins que vous n'ayez vérifié que l'entreprise est une entreprise de bonne réputation, que vous avez signé un contrat de travail et que vous avez effectué le travail pour lequel vous êtes payé.
    Si un escroc à l'emploi vous a ciblé, il est important de le signaler aux autorités en contactant le  Federal Trade Commission, le FBI  Centre de traitement des plaintes liées à la cybercriminalité, ou votre organisme d'application de la loi local. Dernier point, mais non le moindre, gardez à l'esprit que la meilleure façon d'éviter les arnaques à l'emploi est de travailler avec une agence de recrutement et de dotation réputée spécialisée dans le placement en télétravail.   Sources: https://www.bbb.org/actifs mondiaux/bbbs-local/council-113/media/scam-tracker/risk-report/bbb-scamtracker-infographic-2.pdf https://www.consumer.ftc.gov/articles/0243-job-scams https://www.thebalance.com/top-job-scam-warning-signs-2062181 https://www.ftccomplaintassistant.gov/#& panneau1-1 https http://www.ic3.gov/default.aspx
    Voir connexe : Article Recherche d'emploi

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