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Si les médias sociaux sont un excellent moyen de rester en contact avec notre famille et nos amis, ils nécessitent une surveillance particulière lorsqu’il s’agit de nos relations professionnelles. Si vous travaillez dans une école en tant qu'enseignant suppléant, paraéducateur, tuteur ou personnel de soutien, faites attention à ce que vous publiez sur les réseaux sociaux. En tant que leader d'élèves, vous avez la responsabilité d'être un modèle dans votre communauté scolaire. Voici quelques conseils pour utiliser les médias sociaux en tant qu’enseignant suppléant ou personne travaillant dans les écoles.
Se référer aux politiques des médias sociaux.
Si vous êtes actif sur les réseaux sociaux, assurez-vous de comprendre les politiques établies par votre district scolaire. Si vous travaillez pour Kelly Education, vous devez également vous familiariser avec les politiques décrites dans notre manuel et nos normes de conduite professionnelle. Ces politiques sont conçues pour vous aider à éviter les situations qui pourraient avoir un impact négatif sur votre emploi. Une compréhension et un respect absolus de ces politiques peuvent vous aider à éviter des conséquences négatives sur votre emploi et à continuer à travailler dans les districts scolaires et les établissements scolaires que vous appréciez. Voici quelques directives générales pour les comptes de médias sociaux liés aux enseignants.- N’utilisez jamais d’appareils d’enregistrement ou d’appareils photo et vidéo, y compris les appareils photo de téléphones portables, dans les locaux d’un établissement universitaire ou dans un environnement d’enseignement virtuel.
- Ne publiez pas de photos d’élèves ou de selfies de vous-même au travail dans une salle de classe ou dans l’enceinte de l’école.
- Pour éviter de partager par inadvertance l’agencement des bâtiments scolaires, ne publiez pas de photos de vous au travail.
- Assurez-vous de représenter un modèle positif dans toutes les institutions universitaires et dans les relations avec la communauté.
- Traitez toujours les autres avec courtoisie, gentillesse et respect, tant sur les réseaux sociaux que dans la vie de tous les jours.
- Évitez de publier tout ce qui pourrait être interprété comme du harcèlement ou de la discrimination fondée sur des catégories protégées, notamment la religion, l’âge, le sexe, la race et l’origine nationale.
- Ne vous présentez pas comme porte-parole de votre employeur ou de votre district scolaire, sauf si votre district ou votre représentant de Kelly vous le demande expressément.
- Abstenez-vous d’utiliser les médias sociaux personnels ou les appareils électroniques pendant les heures de travail, sauf autorisation de votre superviseur ou de votre gestionnaire.
- N’utilisez pas les adresses e-mail ou les numéros de téléphone de l’entreprise ou de l’école pour vos comptes de réseaux sociaux personnels.
Demandez-vous : « Est-ce que je suis à l'aise avec le fait que quelqu'un puisse voir ça ? »
Les étudiants et leurs parents peuvent potentiellement voir tout ce que vous publiez en ligne. Soyez attentif au contenu que vous partagez et évitez de publier quoi que ce soit qui pourrait être considéré comme inapproprié ou non professionnel. Avant de publier, une bonne règle de base consiste à vous demander : « Est-ce que je serais à l’aise si mes employeurs, mes élèves, les parents de mes élèves, mes collègues ou toute autre personne voyait cela ? » Si vous avez la moindre hésitation, c'est une bonne idée de s'abstenir de poster . Si vous avez un problème, il est généralement préférable de le résoudre par la communication humaine plutôt que de le publier ou de le débattre sur les réseaux sociaux. Si vous rencontrez un problème avec un collègue, les administrateurs de l'école ou votre agence pour l'emploi, utilisez immédiatement les canaux appropriés pour résoudre le problème ensemble. N'oubliez pas : une fois que vous publiez quelque chose, considérez que c'est visible indéfiniment. Même si vous essayez de le supprimer plus tard, vous ne savez jamais qui l'a déjà vu ou qui en a fait une capture d'écran.Ne te connecte pas avec les étudiants en dehors de vos devoirs en classe.
En tant qu'enseignant suppléant ou éducateur, n'essayez jamais intentionnellement de contacter ou d'être contacté par un élève sur les réseaux sociaux ou autrement en dehors de votre mission. Cela comprend, sans s'y limiter, les échanges en face à face, les SMS, les appels téléphoniques ou les activités sur les réseaux sociaux via des appareils mobiles ou électroniques. Vous ne devez interagir avec les élèves que par les voies appropriées au sein de l'établissement et les jours où vous êtes affecté(e) à leur enseignement. Certains élèves pourraient vous demander si vous êtes présent(e) sur les réseaux sociaux. Dans ce cas, vous pouvez les informer qu'il est interdit de communiquer avec les élèves sur leurs comptes privés et qu'il ne faut en aucun cas divulguer vos coordonnées. De même, si des étudiants tentent de vous ajouter comme « ami » sur votre profil Facebook personnel ou sur d'autres réseaux sociaux, refusez leur demande. Évitez également de vous abonner à leurs comptes privés ou de devenir leur « ami ». Il est par ailleurs conseillé de paramétrer vos profils sur les réseaux sociaux en mode privé afin de pouvoir plus facilement contrôler qui voit vos publications ou tente de vous « suivre ».Consultez votre profil en ligne pendant votre recherche d’emploi.
Dès que vous commencez à chercher un emploi dans le secteur de l'éducation, il est temps de commencer à réfléchir à votre présence en ligne. Bien que de nombreuses équipes de ressources humaines découragent les responsables du recrutement de consulter les profils sur les réseaux sociaux car cela pourrait entraîner des préjugés, certains employeurs vérifient les profils sur les réseaux sociaux dès le début du processus de candidature. Les parents et les étudiants intéressés consultent également régulièrement les profils sur les réseaux sociaux. C’est pourquoi vous devriez passer en revue tous vos comptes sur les réseaux sociaux, de LinkedIn et Instagram à Facebook et TikTok. Avez-vous des publications qui pourraient être considérées comme inappropriées ou controversées ? Si oui, envisagez de les supprimer et commencez à appliquer les conseils ci-dessus pour maintenir une image irréprochable, avant et après votre embauche.Travailler avec Kelly Education.
L'utilisation responsable des médias sociaux est conforme aux attentes des enseignants suppléants en matière de sécurité des élèves et de respect des politiques établies par les districts scolaires. Visitez notre site Web pour en savoir plus conseils de carrière pour les enseignants suppléants. Si vous souhaitez travailler dans les écoles ou si vous avez un ami qui pourrait être intéressé à rejoindre notre équipe, remplissez notre dossier formulaire d'intérêtL'un de nos recruteurs vous contactera pour répondre à vos questions et partager davantage d'informations sur les emplois dans le domaine de l'éducation avec l'un de nos partenaires du district scolaire.
