Culture du lieu de travail
Le rôle essentiel du sommeil dans la sécurité au travail
Temps de lecture : 2 minutes Dans le monde animé des entrepôts, des usines de fabrication et d’autres environnements industriels, le sommeil n’est probablement pas une priorité, mais il devrait l’être. Des études récentes des Centers for Disease Control and Prevention (CDC) mettent en lumière un aspect crucial, souvent négligé : l'impact significatif du sommeil sur la sécurité au travail, en particulier pour ceux qui travaillent dans des environnements physiquement exigeants.…
En savoir plusL'histoire de Jocelyn Lincoln change l'expérience afro-américaine sur le lieu de travail
Temps de lecture : 3 minutes En réfléchissant à la façon dont elle a fait ses débuts chez Kelly, Jocelyn a ri du caractère fatal de sa découverte initiale d'une ouverture : "C'est fou de penser que tout cela n'aurait pas commencé sans cette annonce dans les journaux." Mais comment a-t-elle surmonté les nombreux obstacles qui l’accompagnent dans sa carrière tout en étant africaine…
En savoir plusLes femmes leaders s’en vont. Faites-vous quelque chose pour les retenir ?
Temps de lecture : 3 minutes La « Grande Rupture » est là. Les femmes occupant des postes de direction changent d’emploi à un rythme sans précédent. Pourquoi maintenant? Selon le rapport Women in the Workplace 2022 de Lean In® et McKinsey & Co.®, les employeurs n'en font pas assez pour créer un lieu de travail qui donne la priorité à la flexibilité, au bien-être des employés, à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. Femmes…
En savoir plusCélébrons les femmes sur le marché du travail depuis 1946
Temps de lecture : <1 minutes Nous célébrons les femmes sur le marché du travail depuis des décennies. Depuis les débuts de la Kelly Girl jusqu'aux femmes de Kelly modernes, nous continuons à faire pression pour Equity@Work. Visitez EquityAtWork.com pour en savoir plus.
En savoir plusLe parcours de durabilité d'entreprise de Kelly
Temps de lecture : <1 minutes En tant que fondateur de l'industrie du recrutement, Kelly a mis en relation des personnes formidables et de grandes entreprises au cours des sept dernières décennies. Les petites et les grandes entreprises font confiance à notre expertise pour fournir des solutions couvrant tout le spectre de la dotation en personnel, de l'externalisation et du conseil. Nous réfléchissons et définissons toujours ce qui nous attend dans le monde en évolution de…
En savoir plusPartenariat de Kelly avec Best Buddies International
Temps de lecture : <1 minutes Le partenariat entre Kelly et Best Buddies a été établi pour créer un modèle d'emploi durable pour les personnes ayant des troubles du développement intellectuel (IDD), tout en renforçant l'engagement de Kelly envers l'inclusion sociale et le développement. Grâce aux processus constants d'évaluation et de recherche de Kelly, nous avons déterminé qu'environ 80 % des personnes ayant une déficience intellectuelle n'ont pas de…
En savoir plusJ'appartiens | Célébrons le Mois de l'histoire des Noirs
Temps de lecture : <1 minutes Chez Kelly, nous nous efforçons de favoriser une culture d'inclusion et d'appartenance dans laquelle chacun se sent bienvenu, respecté et valorisé. Nous nous inspirons de Tahron et des diverses perspectives et histoires de tous nos employés.
En savoir plusLait en poudre | Équité au travail
Temps de lecture : <1 minutes Plusieurs obstacles existent dans la société qui rendent difficile (voire impossible) pour les gens d'accéder à un travail enrichissant, d'atteindre leur plein potentiel et, finalement, de s'épanouir. Rarement contestés, ces obstacles - tels que les préjugés envers les exigences d'un diplôme de quatre ans, le fait de ne pas considérer les candidats ayant des antécédents criminels et bien d'autres - laissent les personnes capables exclues. Nous n'aurons pas de repos jusqu'à ce que plus de barrières à…
En savoir plusChronologie de Kelly - 75 ans
Temps de lecture : <1 minutes Célébrons 75 ans à construire ensemble un avenir meilleur.
En savoir plusCréer un avenir du travail plus juste
Temps de lecture : <1 minutes Nous sommes une entreprise qui défend l'opportunité pour tous depuis le premier jour. Notre fondatrice s'est battue pour accroître l'accès au travail pour les femmes, et nous sommes restés un ardent défenseur de la valeur que les travailleurs temporaires et indépendants apportent au lieu de travail. Nous pensons que chacun devrait avoir la possibilité d'améliorer sa vie grâce à…
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