Ai-je ce qu'il faut pour travailler dans l'éducation ?

Temps de lecture : 5 minutes

Découvrez quelles compétences fonctionnent le mieux dans les emplois de l'éducation d'aujourd'hui.

Tant de variété et d'opportunités dans l'éducation.

Avez-vous les talents les mieux adaptés aux emplois dans le domaine de l'éducation ? Même si les qualités uniques nécessaires pour travailler efficacement avec les élèves sont assez similaires, les rôles disponibles dans l'éducation sont divers. 

Tout d'abord, considérez le nombre de secteurs différents dans tout le spectre de l'éducation, des centres de la petite enfance aux écoles K-12 et aux établissements d'enseignement supérieur. Ainsi, les postes dans l'éducation ont besoin de personnes différentes, car certaines sont mieux adaptées pour travailler avec différents groupes d'âge et stades de développement.

De plus, dans chaque secteur de l'éducation, les possibilités d'emploi couvrent une grande variété de disciplines. Par exemple, les rôles d'enseignement et de classe ont besoin d'enseignants, d'enseignants suppléants, de professeurs auxiliaires et de paraéducateurs pour les aides à l'éducation spécialisée, les tuteurs et d'autres membres du personnel de soutien. 

Et en dehors de l'enseignement, les emplois non pédagogiques comprennent les concierges, les services alimentaires, les infirmières scolaires ou les employés de bureau et de bureau. Chaque rôle est essentiel, chacun faisant appel à un large éventail de compétences, d'expérience ou de références.

Avec autant d'opportunités, il y a beaucoup de talents cachés que vous pourriez apporter à l'éducation et que vous ne réalisez peut-être pas. Il peut s'agir de qualités enracinées qui font partie de votre nature ou de compétences et d'expériences que vous avez acquises en travaillant dans d'autres industries. Il est possible que vous ayez déjà l'état d'esprit parfait pour prospérer dans un environnement éducatif.

Professions et parcours qui correspondent bien à l'éducation.

Il y a des personnes dans des rôles spécifiques - provenant de milieux de travail entièrement différents - qui ont tendance à s'intégrer exceptionnellement bien dans les emplois à travers l'éducation. Habituellement, les emplois qu'ils occupent exigent certaines des mêmes compétences, comme la communication, l'organisation et la résolution de conflits, entre autres. Ces derniers sont indispensables pour réussir ses études. De tels traits peuvent être développés dans les affaires, les soins de santé ou le service militaire, se traduisant très bien dans de nombreux rôles d'enseignement et non d'enseignement.

Par exemple, aides-soignants diplômés (CNA) ont fait leurs preuves en classe en tant que paraprofessionnels de l'éducation spécialisée. Leur rôle dans les soins de santé les oblige à être fiables, gentils, empathiques, ponctuels et respectueux des questions de confidentialité et de vie privée, toutes des qualités essentielles pour travailler avec des élèves en éducation spécialisée. 

Les CNA travaillent de longues heures et des horaires qui incluent des quarts de nuit. Cela montre leur engagement et leur flexibilité, ce qui est parfait pour l'éducation. Cependant, ils pourraient trouver qu'il est plus agréable de travailler selon un horaire plus régulier, du lundi au vendredi, dans l'enseignement.

Les personnes ayant de l'expérience dans service public, de pompiers à la police et aux anciens combattants, peuvent également trouver un foyer d'accueil dans l'éducation. Beaucoup de ces personnes sont déjà dévouées à leurs communautés, formées pour être des décideurs confiants et capables de réagir avec moins de direction. Ils peuvent utiliser leur formation dans les écoles et les universités, que ce soit pour le leadership, la résolution de problèmes ou pour refléter le calme face à l'incertitude.

Parents font également de bons candidats parce que leur expérience dans l'éducation des enfants construit bon nombre des mêmes traits décrits ci-dessus. Cependant, un petit mot pour les mamans et les papas : vérifiez d'abord auprès de votre école si vous travaillez dans l'immeuble de votre enfant. Certains districts y sont très favorables, tandis que d'autres s'y opposent également.

Qualités naturelles qui appartiennent à l'éducation.

Certaines professions développent les compétences ou les caractéristiques appropriées pour le travail dans l'éducation. Mais parfois, les gens naissent avec les qualités ou les tendances nécessaires pour vraiment s'épanouir dans ces emplois. Des exemples sont des talents innés comme la créativité, l'enthousiasme et le leadership.

Créativité

Nos centres de la petite enfance, nos écoles et nos collèges dépendent tous de gens créatifs. Cela s'étend au-delà de la salle de classe aux rôles dans les services alimentaires, l'administration, la sécurité et le travail de bureau. Les élèves apprennent simplement mieux à tout âge lorsqu'ils font quelque chose de plus amusant ou intéressant. Quel que soit le rôle que vous jouez, vous pouvez apporter de la créativité à votre approche et découvrir de nouvelles façons pour les élèves d'apprendre avec plaisir.

Enthousiasme

Ensuite, s'il est vrai que l'enthousiasme est contagieux, il est également difficile de faire semblant. Mais lorsque vous aimez la matière que vous enseignez ou que vous aimez le travail que vous faites, vous allumez une étincelle chez les étudiants qui peut durer toute une vie. Apportez vos passions et intérêts naturels à l'éducation, et vous transformerez quelque chose qui était ennuyeux en quelque chose qui enthousiasmera les élèves. Même un nouveau plat amusant à la cafétéria peut inspirer un meilleur après-midi et conduire à une meilleure semaine.

Leadership

Enfin, nous avons tous rencontré un leader né. Les enseignants suppléants, les paraéducateurs et les professeurs auxiliaires ont besoin des mêmes compétences en leadership pour gérer une classe efficace et inspirer confiance à leurs élèves. Si vous l'avez, vous l'utiliserez quotidiennement dans l'enseignement. Sinon, pas de soucis ! Vous pouvez également apprendre à diriger.

Malgré certaines de ces capacités naturelles, de nombreuses personnes hésitent à essayer un rôle dans l'éducation par manque de préparation formelle. Ainsi, des employeurs comme Kelly Education proposent une formation préalable à l'embauche, une orientation et un développement professionnel continu adaptés à tous les rôles et disponibles sur demande. Les écoles et les collèges sont également favorables. L'intérêt est toujours réciproque : vous mettre à l'aise pour partager les dons innés que vous possédez déjà.

Les meilleurs états d'esprit pour l'éducation.

Ouvert au changement. Confiance. Professionnalisme. Patience.

Comme tout autre travail, votre réussite dépend autant des compétences que vous apportez au travail que de votre attitude et de vos perspectives. 

Tout d'abord, bien que vous soyez encouragé à être créatif et à vous amuser, il est impératif de prendre le travail au sérieux. Quel que soit le travail que vous effectuez dans un cadre éducatif, vous avez un rôle essentiel à jouer. Que vous appréciiez la responsabilité d'un enseignement à temps plein ou la flexibilité d'un poste de suppléant, chaque rôle a un impact énorme sur les étudiants.

Une perspective qui convient bien à l'éducation est d'être ouvert au changement

D'innombrables problèmes ou opportunités se présentent quotidiennement dans l'éducation et vous obligent à vous adapter, souvent à tout moment. Votre routine variera régulièrement entre les vacances, les voyages, les journées sportives, les célébrations et les imprévus occasionnels. Si vous acceptez le changement et que vous ne voulez pas rester assis à un bureau toute la journée, votre capacité d'adaptation vous sera très utile.

confiance en so est un autre état d'esprit qui est essentiel. 

Que vos élèves soient des nourrissons, des enfants ou des adultes, il est utile de se sentir sûr de soi lorsque l'on dirige une classe ou que l'on travaille avec un élève individuel. Vous aurez besoin de connaissances de base en informatique et en technologie pour vous sentir à l'aise avec la planification des affectations que vous souhaitez effectuer ou pour utiliser certains des équipements technologiques sur votre lieu de travail. 

Vous n'êtes pas sûr de l'enseignement suppléant ? Essayez d'abord de travailler comme paraprofessionnel, où vous pouvez travailler sous la supervision directe d'un enseignant pour mieux comprendre le rôle. Kelly Education est là pour vous aider à trouver le bon emploi et rendre la transition aussi facile que possible. Plus vous vous sentez confiant, mieux c'est.

Ensuite, professionnalisme est primordial. Tout rôle dans l'éducation reflète votre caractère - les élèves vous regardent toujours comme un modèle, ils doivent donc vous respecter, et vous devez également les respecter. Vous devez également vous présenter de manière cohérente, que ce soit au travail ou sur les réseaux sociaux. Comprenez que rien n'est privé et que tout façonne votre réputation et le respect que vous gagnez au travail.

Enfin, patience est une vertu dans la vie et inestimable pour l'éducation. Les gens apprennent de différentes manières, à des vitesses différentes et obtiennent de meilleurs résultats dans certaines matières. Même les meilleures classes et les meilleurs étudiants rencontrent des situations stressantes et des conflits où vous devrez garder votre sang-froid et aider à formuler une résolution favorable.

Contactez les experts pour trouver votre place dans l'éducation.

Chaque employeur dans le domaine de l'éducation a une liste de qualités idéales qu'il recherche chez la bonne personne pour le poste. Que ce soit par nature ou par éducation, avez-vous déjà certaines des caractéristiques nécessaires pour réussir ? 

Parlez à un recruteur de Kelly Education pour avoir une meilleure idée de la place de vos talents et de la façon dont vous pouvez commencer. Nous sommes là pour vous accompagner et vous aider à réussir. Peu importe le rôle, votre temps et vos compétences feront une différence durable.

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