Associé de production (niveau d'entrée, temporaire)
Chandler, Arizona, États-Unis
Industriel Léger
Lycée ou équivalent
Temps plein, embauche directe
$ 18 / h
Niveau d'entrée
Être bénévole
Fabrication - Autre
Troisième quart (nuit)
Chandler, Arizona, États-Unis
$ 18 / h
Niveau d'entrée
Temps plein, embauche directe
Fabrication - Autre
Être bénévole
Industriel Léger
Lycée ou équivalent
Troisième quart (nuit)
Détails du poste
La recherche d'emploi est bien plus facile avec quelqu'un à vos côtés. Kelly® Professional & Industrial recherche un technicien de production pour travailler dans une grande entreprise de semi-conducteurs à Chandler, en Arizona.
Spécifications d'emploi
– Type d’emploi : Temporaire (pas de date de fin définie) et Temps plein
– Lieu : Chandler, Arizona
– Horaires de travail et rémunération :
Lecture uniquement travail de nuit disponibles
MAJ 4 – 5h45 à 6h15 (dim, lun, mar et un samedi sur deux) – Quart de nuit 18 $/h
MAJ 6 – 5h45 à 6h15 (mercredi, jeudi, vendredi et un samedi sur deux) - Quart de nuit 18 $/h
Pourquoi postuler pour devenir technicien de production :
• Salaire compétitif plus heures supplémentaires (si disponibles)
• Options de paiement électronique hebdomadaires
• Horaire comprimé : Vous serez 3 à 4 jours de congé par semaine tout en travaillant à temps plein !
• 2 heures de pause payée pendant chaque quart de travail
• Aucune expérience requise, nous formons sur le terrain !
Quelle est la journée type d'un technicien de production ? Vous serez:
• Travailler dans un environnement de salle blanche en suivant des instructions spécifiques sur différents postes de travail
• Travailler dans un environnement au rythme rapide, permettant le mouvement des matériaux entre les zones de fabrication
• Pousser les chariots de transport sur de longues distances entre les usines, nécessitant env. 50 lb de force pour le mouvement.
• Marcher sur de longues distances Dans l'ensemble de l'usine, jusqu'à un quart de mile à tout moment. (10 à 12 miles par jour)
Ce travail pourrait être un ajustement exceptionnel si vous :
• Posséder un Diplôme d'études secondaires ou GED (nous vérifions)
• Sont à l'aise de travailler dans un combinaison de protection contre les matières dangereuses/lapin avec couvre-visage + visière tout au long du quart de travail.
• Avoir un haut niveau de sensibilisation à la sécurité et le respect des procédures et processus de sécurité.
• Avoir la capacité de travailler avec un minimum de supervision avec des priorités qui changent rapidement
• Êtes autonome et capable d’accomplir des tâches rapidement
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Vous cherchez à faire avancer votre carrière et à progresser, et nous sommes là pour vous aider à y parvenir. Nos experts en recrutement vous mettent en contact avec les meilleures entreprises pour des opportunités où vous pouvez apprendre, grandir et prospérer. Des emplois qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, et surtout, qui correspondent parfaitement à votre cheminement de carrière.À propos de Kelly
Le travail change tout. Et chez Kelly, nous sommes obsédés par où cela peut vous mener. Pour nous, il ne s'agit pas simplement d'accepter votre prochaine opportunité d'emploi. C'est le carburant qui alimente chaque prochaine étape de votre vie. C'est l'effet d'entraînement qui change et améliore tout pour votre famille, votre communauté et le monde. C'est pourquoi, chez Kelly, nous nous engageons à vous offrir des opportunités illimitées pour enrichir votre vie - il suffit de demander aux 300,000 XNUMX personnes que nous employons chaque année.Kelly s'engage à offrir des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'âge, d'état matrimonial, de grossesse, d'informations génétiques ou de tout autre statut protégé par la loi, et nous prenons des mesures positives pour recruter, employer et faire progresser les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants protégés sur le marché du travail. Les demandes d'aménagement liées à notre processus de candidature peuvent être adressées au Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly se conforme aux exigences des lois sur l'égalité des chances de l'État et des collectivités locales de Californie. Une condamnation n'exclut pas automatiquement les personnes de l'emploi. Kelly participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis