Dans le cadre de notre promesse aux talents, Kelly soutient ceux qui travaillent avec nous grâce à une variété d'avantages, d'avantages et de ressources liées au travail. Kelly propose aux employés éligibles des régimes d'avantages sociaux volontaires, notamment médicaux, dentaires, de la vue, de télémédecine, d'assurance-vie temporaire, d'assurance-vie entière, d'assurance contre les accidents, de maladies graves, d'un régime juridique et d'invalidité de courte durée. En tant qu'employé de Kelly, vous aurez accès à un régime d'épargne-retraite, à des primes de service et à des régimes de congés payés (gagnez jusqu'à huit congés payés par année de référence) et à un compte de dépenses de transport en commun. En outre, les employés ont le droit d'accumuler des congés de maladie payés en vertu du régime national ou local applicable. Cliquez sur ici pour plus d'informations sur les avantages et avantages dont vous pouvez bénéficier en tant que membre de la communauté Kelly Talent.

Mettez vos compétences au travail.

Il existe de nombreux emplois différents dans l'industrie légère. Kelly^® Les recruteurs professionnels et industriels se concentrent sur l'offre d'opportunités uniquement avec des entreprises qui offrent des salaires compétitifs, des environnements de travail sûrs et des cultures qui reconnaissent votre valeur. Que vous recherchiez des horaires flexibles, des primes de performance ou une culture de travail progressive, nous nous engageons à trouver les meilleures opportunités pour vous.

À propos de Kelly

Le travail change tout. Et chez Kelly, nous sommes obsédés par où cela peut vous mener. Pour nous, il ne s'agit pas simplement d'accepter votre prochaine opportunité d'emploi. C'est le carburant qui alimente chaque prochaine étape de votre vie. C'est l'effet d'entraînement qui change et améliore tout pour votre famille, votre communauté et le monde. C'est pourquoi, chez Kelly, nous nous engageons à vous offrir des opportunités illimitées pour enrichir votre vie - il suffit de demander aux 300,000 XNUMX personnes que nous employons chaque année.

Kelly s'engage à offrir des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'âge, d'état matrimonial, de grossesse, d'informations génétiques ou de tout autre statut protégé par la loi, et nous prenons des mesures positives pour recruter, employer et faire progresser les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants protégés sur le marché du travail. Les demandes d'aménagement liées à notre processus de candidature peuvent être adressées au Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly se conforme aux exigences des lois sur l'égalité des chances de l'État et des collectivités locales de Californie. Une condamnation n'exclut pas automatiquement les personnes de l'emploi. Kelly participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis