Enseignant suppléant en bâtiment - Garnet Valley SD

By | Le 26 juin 2026

Enseignant suppléant en bâtiment - Garnet Valley SD

Postulez Appliqué

Job ID: 9968404

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Glen Mills, Pennsylvanie, États-Unis

Éducation

Baccalauréat

Temps plein, Temporaire

$ 150 / Jour

Niveau d'entrée

Être bénévole

Éducation

Premier quart de travail (jour)

Glen Mills, Pennsylvanie, États-Unis

$ 150 / Jour

Niveau d'entrée

Temps plein, Temporaire

Éducation

Être bénévole

Éducation

Baccalauréat

Premier quart de travail (jour)

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Détails du poste

Êtes-vous prêt à relever un défi stimulant et enrichissant ? Nous offrons d'innombrables opportunités de remplacement. District scolaire de Garnet ValleyRejoignez-nous pour créer un impact positif et cultiver un environnement d’apprentissage florissant.

Le remplacement est gratifiant. Devenir professeur Substitut de bâtiment vient avec de nombreux avantages !

· Cohérence et stabilité: En tant qu'enseignant suppléant en bâtiment, vous travaillez régulièrement dans la même école, offrant ainsi un environnement de travail stable et un horaire cohérent.

· Familiarité avec la culture scolaire: Vous vous familiarisez avec les politiques, le personnel et les étudiants de l'école, favorisant ainsi des relations plus solides et une compréhension plus profonde de la culture de l'école.

· Développement professionnel: Faire partie de la même école vous permet de développer continuellement vos compétences pédagogiques et de recevoir des retours de la même administration, contribuant ainsi à votre évolution professionnelle.

· Gestion de classe améliorée : Connaître les élèves et leurs routines aide à une meilleure gestion de la classe et à créer un environnement d’apprentissage plus productif.

· Opportunités de réseautage: Une interaction régulière avec le personnel et l’administration de l’école peut conduire à des opportunités de réseautage, ce qui pourrait être bénéfique pour de futurs postes d’enseignant à temps plein.

 

Exigences minimales: Baccalauréat dans n'importe quel domaine

 

Exigence supplémentaire:

• Engagement à travailler chaque jour de présence des élèves pendant toute l'année scolaire.

 

Voir la ou les descriptions de poste complètes :

• Enseignant suppléant • Enseignant suppléant en éducation spécialisée • Enseignant suppléant en petite enfance (EPE) • Paraprofessionnel suppléant

Avantages dont vous profiterez avec Kelly Education :

• Paie hebdomadaire et dépôt direct • Orientation rémunérée sur les politiques et procédures du district • Formation gratuite en ligne sur la gestion de classe pour vous aider à devenir un leader de classe compétent et confiant • Développement professionnel continu gratuit pour maintenir vos compétences à jour • Couverture médicale de l'Affordable Care Act parrainée par Kelly, pour les employés admissibles • Options d'assurance collective* *Offert et administré par un tiers. Ces plans ne sont pas parrainés par Kelly.

 

Responsabilités : • Assumer les tâches de l'employé du district conformément aux plans de cours du district scolaire, aux règles de l'école et aux politiques de Kelly • Donner aux élèves les moyens d'apprendre et encourager la participation en classe

Prochaines étapes : postulez maintenant ! Nous vous contacterons sous peu pour vous informer des prochaines étapes.

 

À propos de Kelly® Chez Kelly, nous réfléchissons constamment à l'avenir et conseillons les chercheurs d'emploi sur de nouvelles façons de travailler pour qu'ils atteignent leur plein potentiel. En fait, nous sommes un fervent défenseur des modes de travail temporaires/non traditionnels, car nous pensons qu'ils offrent de la flexibilité et d'énormes opportunités de croissance qui permettent une meilleure façon de travailler et de vivre (de plus, avons-nous mentionné que nous offrons de nombreux avantages ?). Mettre en relation des personnes exceptionnelles avec des entreprises exceptionnelles est notre spécialité, et nos offres d'emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétence et de secteurs d'activité à travers le monde. Kelly est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à employer une main-d'œuvre diversifiée et à fournir des aménagements pour les personnes handicapées à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d'aménagement des emplois. Kelly collaborera avec les candidats pour répondre aux besoins d'aménagement qui lui seront communiqués à l'avance.

9968404

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Dans le cadre de notre promesse aux talents, Kelly soutient ceux qui travaillent avec nous grâce à une variété d'avantages, d'avantages et de ressources liées au travail. Kelly propose aux employés éligibles des régimes d'avantages sociaux volontaires, notamment médicaux, dentaires, de la vue, de télémédecine, d'assurance-vie temporaire, d'assurance-vie entière, d'assurance contre les accidents, de maladies graves, d'un régime juridique et d'invalidité de courte durée. En tant qu'employé de Kelly, vous aurez accès à un régime d'épargne-retraite, à des primes de service et à des régimes de congés payés (gagnez jusqu'à huit congés payés par année de référence) et à un compte de dépenses de transport en commun. En outre, les employés ont le droit d'accumuler des congés de maladie payés en vertu du régime national ou local applicable. Cliquez sur ici pour plus d'informations sur les avantages et avantages dont vous pouvez bénéficier en tant que membre de la communauté Kelly Talent.

Pourquoi Kelly® Éducation?

Vous cherchez un travail enrichissant qui enrichit la vie des étudiants ? Chez Kelly Education, nous mettons en relation des personnes passionnées avec des emplois intéressants dans des écoles partout au pays. Que vous cherchiez à travailler quelques jours par semaine ou tous les jours, que vous souhaitiez occuper un poste d'enseignant ou non, nous vous mettrons en relation avec un travail flexible qui vous satisfera. Même si vous êtes nouveau dans le domaine de l'éducation, notre formation et notre orientation approfondies vous prépareront à réussir.


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Le travail change tout. Et chez Kelly, nous sommes obsédés par où cela peut vous mener. Pour nous, il ne s'agit pas simplement d'accepter votre prochaine opportunité d'emploi. C'est le carburant qui alimente chaque prochaine étape de votre vie. C'est l'effet d'entraînement qui change et améliore tout pour votre famille, votre communauté et le monde. C'est pourquoi, chez Kelly, nous nous engageons à vous offrir des opportunités illimitées pour enrichir votre vie - il suffit de demander aux 300,000 XNUMX personnes que nous employons chaque année.

Kelly s'engage à offrir des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'âge, d'état matrimonial, de grossesse, d'informations génétiques ou de tout autre statut protégé par la loi, et nous prenons des mesures positives pour recruter, employer et faire progresser les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants protégés sur le marché du travail. Les demandes d'aménagement liées à notre processus de candidature peuvent être adressées au Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly se conforme aux exigences des lois sur l'égalité des chances de l'État et des collectivités locales de Californie. Une condamnation n'exclut pas automatiquement les personnes de l'emploi. Kelly participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les informations de votre formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis

Kelly peut utiliser des outils d'intelligence artificielle lors du processus de recrutement. Pour plus d'informations, notamment sur l'utilisation de l'IA par Kelly, vos droits et la procédure pour demander un aménagement raisonnable, veuillez consulter [lien manquant]. Avis de recrutement en intelligence artificielle.