Ce télétravail est-il réel ? Comment repérer les arnaques au télétravail ?

Il est 11 heures, c'est votre troisième mois de chômage et vous recevez encore une fois un «Nous recrutons de toute urgence !Texte. Celui-ci promet 75 $ de l'heure pour la saisie de données – aucune expérience requise, commencez dès demain. Ce nœud dans votre estomac ? Pas l'excitation. C'est votre instinct qui essaie de vous empêcher de rejoindre le 20 000 personnes ont signalé des escroqueries à l'emploi dans la première moitié de 2024.

Vous pensiez ne jamais tomber dans le piège d'une arnaque à l'emploi ? Même les professionnels prudents peuvent être vulnérables aux arnaques induites par les sites d'emploi. Parfois, vous… souhaitez Les escrocs comptent sur ce sentiment et deviennent de plus en plus doués pour l'exploiter.

Pourquoi les personnes intelligentes tombent-elles dans le piège des arnaques au travail à distance ?

La plupart des escrocs ne ciblent pas seulement les demandeurs d'emploi désespérés ou les novices en technologie. Des escrocs astucieux s'attaquent même à des professionnels expérimentés, diplômés de l'enseignement supérieur et fort de plusieurs décennies d'expérience.

« Des attaquants plus sophistiqués peuvent même cibler des personnes individuellement », explique Nick Kowalczyk, vice-président et directeur des risques, de la conformité et de la confidentialité chez Kelly, qui suit quotidiennement les fraudes au recrutement. « De plus, l'intelligence artificielle aide les escrocs les plus performants. Elle corrige leurs fautes de frappe et les rend similaires à celles de n'importe quelle autre offre d'emploi. Cela a vraiment amélioré la situation. » 

Le rêve du télétravail à temps plein est un autre moyen utilisé par les escrocs pour attirer les demandeurs d'emploi diplômés. Une enquête du BBB a révélé l'une des principales raisons pour lesquelles les gens tombent dans le piège de ces escroqueries croit qu'ils ont enfin trouvé un emploi idéal pour travailler à domicile. 

Les signaux d'alarme dans les offres d'emploi

Certains signes avant-coureurs devraient vous mettre sur la défensive. Apprenez à reconnaître ces signaux d'alarme :

• Ils veulent de l’argent. N’importe quel argent. « Du point de vue du processus de recrutement, vous ne devriez jamais avoir à payer quoi que ce soit », déclare Kowalczyk. Les vrais employeurs paient tout, de la vérification des antécédents à la formation et à l'équipement.
• Le salaire ressemble à un rêve fiévreux250 à 500 $ par jour pour une tâche facile comme tout ? Si cela ressemble à une publicité trop belle pour être vraie à 3 h du matin, c'est bien le cas. 
• Ils veulent vos mots de passeAucune entreprise sérieuse n'a besoin de votre mot de passe Gmail pour examiner votre candidature. Ni de votre mot de passe Facebook, ni de votre mot de passe LinkedIn. Toute demande de mot de passe doit être refusée catégoriquement. 

Comment fonctionnent réellement les arnaques à l'emploi

Comprendre le manuel vous aide à repérer l’arnaque le plus tôt possible, d’autant plus que la plupart suivent le même scénario. 

• Le contact surpriseUn SMS affirmant avoir trouvé votre CV (… sans pouvoir expliquer comment). Un message Facebook annonçant une « ouverture exclusive ». Les recruteurs professionnels utilisent LinkedIn et les e-mails, pas les messages privés Instagram. 

• La pression« Créer un sentiment d'urgence est une tactique courante », explique Kowalczyk. « Ils prétendent qu'il ne reste que 12 postes vacants. » Un exemple concret : un demandeur d'emploi du Wisconsin s'est vu proposer un emploi. 35.75 $ l'heure pour la saisie de donnéesL'entreprise lui a envoyé des chèques de plus de 16 000 $ pour qu'elle puisse acheter du matériel de bureau à domicile, puis l'a incitée à déposer les chèques en quelques minutes. Lorsque la chercheuse a appelé l'entreprise, celle-ci n'avait jamais entendu parler du poste.

• Le tirage au sort de l'argentLe dénouement se produit presque toujours lorsque votre argent est utilisé à mauvais escient, même s'il existe plusieurs méthodes. Encaisser leurs chèques et renvoyer les « excédents » est une tactique courante, même s'ils peuvent vous demander d'acheter des cartes-cadeaux ou de payer une formation (ce qui n'existe évidemment pas).

Aide-mémoire : vrai travail vs. travail frauduleux

L'interview

La communication

Liste de vérification de cinq minutes pour détecter les arnaques à l'emploi

1. 1. Vérifiez le domaine l'adresse e-mail est envoyée. Par exemple, @kellyservices.com est réel. @kellyservices1.com est une arnaque. @amaz0n.jobs est certainement, vraiment, définitivement une arnaque.
   2. Rechercher de manière indépendante. Ne cliquez jamais sur leurs liens. Rendez-vous plutôt sur le site web de l'entreprise. Pas d'offre d'emploi ? Probablement pas d'offre.
   3. Recherchez sur Google « [entreprise] + arnaque »L’ La FTC recommande cette recherche simple, qui prend 30 secondes et vous permettra de savoir s'il s'agit d'une arnaque courante.
   4. Contactez directement l'entreprise. Trouvez leur vrai numéro sur leur site web ou l'adresse e-mail de leur responsable RH. Demandez-leur sans détour : « [nom du recruteur] travaille-t-il chez eux ? » Les entreprises sérieuses se feront un plaisir de vous le confirmer.
   5. Consultez LinkedIn. Les vrais recruteurs ont des profils avec des antécédents professionnels réels, pas des comptes créés mardi dernier. 

Des questions qui font disparaître les arnaqueurs à l'emploi

Envie de voir un faux recruteur disparaître ? Demandez :

• « Quel est le nom exact de l’entreprise et de l’équipe ? » Le flou équivaut à une arnaque.

• « Qui est le responsable du recrutement ? » Ils ne peuvent pas en produire un. 

• « Pouvons-nous faire un appel vidéo ? » Dans les vraies entreprises, les caméras sont rarement « cassées ».

Que faire si vous avez déjà partagé vos informations

Si vous êtes déjà plongé dans une conversation WhatsApp avec un recruteur qui vous juste Si vous réalisez qu'il s'agit d'un « arnaqueur », commencez par ne pas vous en vouloir. Les arnaqueurs sont malins, surtout lorsqu'ils sont assistés par l'IA. Tomber dans leur piège ne vous attaque pas personnellement.

Après avoir pris une grande inspiration, agissez rapidement. Commencez par protéger votre argent :

1. Appelez votre banque MAINTENANT et gelez vos comptes et numéros de carte de crédit.
2. Alertez votre banque de tout faux chèque que vous auriez pu déposer.

Alors, protégez votre identité :

1. Gelez votre crédit auprès des principaux bureaux de crédit (Experian, TransUnion et Equifax).
2. Changez immédiatement tous vos mots de passe.
3. Configurez des alertes de fraude pour vos comptes bancaires et cartes de crédit.

Enfin, signalez-les. Cela ne signifie pas forcément que les autorités empêcheront votre escroc de s'en prendre à d'autres, mais cela crée une trace écrite et peut vous aider à récupérer votre argent.

1. Obtenez des captures d’écran de toutes vos communications avec l’escroc.
2. Commencez par signaler une fraude à l'emploi à la FTC.
3. Faites un rapport à la police si vous avez perdu de l’argent.

Comment travailler avec une agence de recrutement permet d'éviter les arnaques

Lorsque vous cherchez un emploi seul à distance, en pleine nuit, vous finissez par gérer vous-même toute la recherche d'arnaqueurs. C'est épuisant et risqué.

C'est là que les agences de recrutement comme Kelly changent la donne. Nous échangeons quotidiennement avec les entreprises. Nous avons vérifié leurs domaines, connaissons leurs équipes RH et avons déjà effectué le test de dépistage. Travailler avec un recruteur Kelly, c'est recevoir uniquement des offres vérifiées et éviter les arnaques.

La règle: Agences de recrutement légitimes jamais demander de l'argent à l'avanceSi quelqu'un prétendant travailler pour Kelly ou une autre agence de recrutement demande de l'argent, il ment. 

Votre plan d'action

"Restez sur vos gardes« », déclare Kowalczyk. « Mais ne laissez pas cela vous empêcher de faire évoluer votre carrière. Prenez quelques secondes pour consulter chaque offre d'emploi. » 

Présentez de nouvelles opportunités à un ami de confiance. Parfois, dites-le à voix haute…Alors, ils m’ont demandé d’acheter des cartes-cadeaux…—c'est tout ce qu'il faut pour se rendre compte qu'on s'est fait avoir. 

« C'est une stratégie de volume pour les arnaqueurs », explique Kowalczyk. Ils contactent des milliers de personnes en espérant qu'une poignée seulement mordront à l'hameçon. Votre objectif : ne pas être leur volume.

Prêt à éviter l’anxiété liée à l’arnaque ? Contactez un recruteur Kelly qui a déjà vérifié les entreprises, sait qui est actually Nous embauchons et vous appellerons par vidéo avec leur caméra allumée. Aucun frais ni faux chèque requis. 

Commencez votre recherche d’emploi avec une équipe qui connaît la différence.

Pour plus d'informations sur la détection et le signalement des escroqueries à l'emploi, veuillez consulter notre Protection contre les escroqueries à l'emploi .