Enseignants à la retraite : envisagez-vous de devenir enseignant suppléant ?

Une fois qu’un enseignant prend sa retraite, il est courant de ne plus être en classe. Beaucoup veulent encore travailler et inspirer les étudiants. Certains enseignants à la retraite manquent également du sentiment de communauté qu’ils entretenaient avec les autres professeurs et membres du personnel. D'autres aimeraient compléter leur revenu de retraite pour couvrir les frais croissants de déplacement ou de loisirs. 

Chez Kelly Education, nous embauchons des milliers d'enseignants suppléants et de personnel de soutien pour les écoles de tout le pays. Si vous êtes un enseignant à la retraite qui envisage devenir enseignant suppléant, vos compétences et votre expertise sont très recherchées. Il existe de nombreuses options pour vous permettre de travailler à nouveau dans les écoles tout en conservant votre retraite et votre flexibilité. 

Pourquoi la substitution est une excellente option pour les enseignants retraités.

Soyons réalistes, rien de tel que d'inspirer les étudiants. Avec l’enseignement suppléant, vous pouvez non seulement continuer à faire ce que vous aimez, mais vous pouvez également le faire avec moins de devoirs à noter et de plans de cours à coordonner. Les enseignants à la retraite sont également d’excellents mentors pour les jeunes éducateurs qui gravissent les échelons. 

Quels sont les avantages d’un enseignement de substitution pour les retraités ?

Il y a quelques principales raisons de devenir enseignant suppléant qui s'appliquent aux enseignants retraités.  

• Horaires flexibles. Pour ceux qui apprécient la liberté de contrôler leur emploi du temps, l’enseignement suppléant offre la flexibilité de choisir quand vous travaillez. Vous décidez si vous souhaitez accepter une mission à plus long terme ou travailler seulement quelques jours par semaine. S'il y a des semaines pendant lesquelles vous ne pouvez pas travailler en raison de vacances ou d'autres projets, ce n'est pas un problème non plus. 
• Revenu supplémentaire. L'enseignement suppléant fournit un revenu décent et peut être un moyen pour les enseignants retraités de compléter leur pension. De plus, dans de nombreux districts scolaires, ceux qui ont de l’expérience ou qui possèdent un diplôme d’enseignement sont mieux payés pour remplacer l’enseignant. 
• Expérience diversifiée. En tant qu'enseignant, vous êtes généralement affecté à un niveau ou à une matière particulière. En tant qu'enseignant suppléant, vous avez la possibilité d'enseigner à différents niveaux et classes, rendant l'expérience intéressante et stimulante de manière positive. 
• Continuez à faire une différence. Pour les enseignants à la retraite qui aiment influencer la vie de leurs élèves, l’enseignement suppléant est un excellent moyen de poursuivre cet impact. Vous pouvez également faire une différence précieuse dans la vie des éducateurs de la relève en les aidant à encadrer. 

Quel sera l’impact de l’enseignement suppléant sur ma pension ?

De manière générale, il est possible de devenir enseignant suppléant tout en conservant sa pension d'enseignant. Si vous bénéficiez d'une pension d'un district, par exemple, vous pourrez peut-être enseigner en remplacement dans un autre district. 

De nombreux États ont également adopté des lois visant à protéger les enseignants retraités et leurs retraites s'ils souhaitent retourner enseigner à temps partiel en tant qu'enseignants suppléants. Cette législation contribue à protéger à la fois les employés et les employeurs en fournissant des lignes directrices sur ce qui est autorisé. Si vous travaillez avec l'un des partenaires du district Kelly Education, notre membre de l'équipe peut répondre à toutes vos questions spécifiques concernant votre pension et l'enseignement suppléant. 

Et si cela fait cinq ou dix ans que je suis à la retraite ?

Si vous êtes un enseignant à la retraite et inactif depuis quelques années, il est compréhensible que vous craigniez d'être déconnecté de choses telles que les politiques et la technologie actuelles en matière de classe. La clé est d’avoir confiance que vous serez capable de vous mettre à niveau rapidement, tout comme vous l’avez fait lorsque vous avez commencé à enseigner. 

Lorsque vous travaillez avec Kelly Education, nous vous proposons une formation gratuite pour vous aider à vous sentir à l'aise en classe. Vous participerez également à une formation d'intégration des nouvelles recrues qui passe en revue les politiques et procédures de Kelly Education et du district scolaire où vous travaillerez. 

Quelles sont les étapes pour réintégrer une classe en tant qu’enseignant suppléant ?

Chaque État et district scolaire a un minimum variable conditions pour devenir enseignant suppléant. Les enseignants suppléants doivent toujours passer par un processus préalable à l’emploi et d’intégration, semblable à celui utilisé pour l’embauche comme tout autre type d’employé travaillant dans une école. Les exigences pour devenir enseignant suppléant peuvent inclure l’une des conditions suivantes : 

• Vérification de l'éducation
• Licence ou accréditation
• Vérification de l'admissibilité à l'emploi
• Formation
• Dépistage de drogues
• Test de tuberculose 

Si vous êtes un enseignant récemment retraité, vous constaterez peut-être que certaines des exigences standard sont réduites grâce à votre expérience antérieure en tant qu'enseignant. Ci-dessous, nous approfondissons un peu ce à quoi vous pouvez vous attendre. 

• Vérification de l'éducation. Différents districts scolaires au sein de différents États ont des exigences minimales différentes pour remplacer l'enseignement. Parfois, il s’agit d’un diplôme d’études secondaires, parfois d’un diplôme universitaire, et parfois, c’est entre les deux. En tant qu'enseignant à la retraite, vous aurez généralement satisfait aux exigences minimales. Cependant, ne soyez pas surpris si vous devez encore soumettre vos relevés de notes pour vérification, car il existe des lois et des considérations pour garantir que chaque employé suit le processus d'embauche, quels que soient ses antécédents et son expérience. 
• Permis ou certification. Certains États exigent que les enseignants suppléants obtiennent une licence ou un titre délivré par l'État. Dans de nombreux cas, si vous avez de l’expérience en enseignement et que vos diplômes d’enseignement sont toujours en règle, vous pouvez renoncer à cette étape. En effet, le type de certification que vous possédez sera supérieur à ce qui est exigé d’un enseignant suppléant. 
• Vérification d'emploi. Tous les employés aux États-Unis doivent remplir un formulaire I-9 pour vérifier leur emploi. 
• Vérification des antécédents et prise d’empreintes digitales. Presque tous les districts scolaires exigent une vérification des antécédents dans le cadre du processus préalable à l'emploi. Quoi qu'il en soit, Kelly Education exige que tous ses enseignants suppléants passent une vérification de leurs antécédents criminels pour garantir la sécurité des élèves. Certains États exigent également la prise d'empreintes digitales dans le cadre du processus de vérification des antécédents. 
• Formation. Une formation est parfois requise pour les enseignants suppléants avant qu’ils n’entrent en classe, bien que de nombreux districts scolaires n’exigent aucune formation pour les enseignants retraités. Cependant, notre politique veut que tous les enseignants, quel que soit leur niveau d'expérience, passent par notre programme gratuit. ClasseSmarts la formation. 
• Exigences supplémentaires. Certains districts scolaires ont des exigences supplémentaires pour les enseignants suppléants, comme le dépistage des drogues ou l'autorisation du test de tuberculose. 

Les frais et les délais requis pour chaque étape varient selon les districts scolaires. Lorsque vous devenez enseignant suppléant chez Kelly Education, un recruteur travaillera avec vous pour répondre à vos questions et vous guidera à travers chaque étape du processus. 

Quels sont les avantages de travailler avec Kelly Education ?

Kelly Education travaille avec des centaines de districts scolaires à travers les États-Unis pour recruter et embaucher des enseignants suppléants qualifiés. Lorsque vous travaillez avec l'un de nos recruteurs, vous pouvez être sûr que vous n'êtes pas seul dans le processus. Notre équipe comprend les tenants et les aboutissants du métier d’enseignant suppléant en tant que retraité et vous guidera à chaque étape du processus. 

Vous avez également accès à d'excellents avantages sociaux et avantages lorsque vous travaillez avec Kelly Education, qui peuvent constituer d'excellents ajouts ou compléments à vos avantages sociaux actuels. Ceux-ci inclus: 

• Couverture santé ACA parrainée par Kelly 
• Couverture de la vision 
• Couverture dentaire 
• télémédecine 
• Incapacité de courte durée 
• Couverture maladies graves 
• Assurance-vie 
• Assurance d'accident 
• Régime de congés payés 
• Rabais corporatifs 
• Programme de bien-être gratuit pour les employés 
• Régime de primes de service 
• Comptes de dépenses de transport 
• Séances de coaching de vie 

Êtes-vous prêt à retourner en classe ?

Vous vous demandez où sont les emplois d'enseignant suppléant à proximité? Remplissez notre brief formulaire d'intérêt et l'un de nos recruteurs vous contactera pour répondre à vos questions et partager davantage sur les opportunités de devenir enseignant suppléant en tant qu'enseignant retraité auprès de l'un de nos partenaires du district scolaire.

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