À la recherche d'emplois d'été pour enseignants ou enseignants suppléants.

À la fin de l’année scolaire, de nombreux enseignants et enseignants suppléants cherchent des moyens de compléter leurs revenus pendant les mois d’été. Du tutorat au travail dans des camps d’été, Les emplois d'été pour les enseignants suppléants peuvent permettre de maintenir les revenus.  

Certains employeurs commencent à chercher du personnel pour l'été bien avant la fin de l'année scolaire, tandis que d'autres opportunités s'ouvrent dès le dernier jour d'école. Dans cet article, nous vous expliquerons ce que font bon nombre de nos dizaines de milliers d'enseignants remplaçants pour les emplois d'été. 

Que font les enseignants remplaçants pendant l’été?

Les vacances d'été ouvrent la porte à de nombreuses opportunités de croissance et de développement. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences pédagogiques ou explorer de nouveaux centres d'intérêt, trouver un emploi d'été peut vous offrir une expérience précieuse tout en soutenant vos revenus. 

Les enseignants suppléants possèdent plusieurs compétences transférables, comme le leadership, la communication, la résolution de problèmes et la pensée critique. Ces atouts peuvent vous aider à trouver un emploi temporaire ou un répit pendant vos vacances. 

Renseignez-vous sur les emplois d’été.

Vous souhaitez continuer à travailler pour votre district ? L'enseignement de remplacement dans les cours d'été implique souvent des tâches similaires responsabilités des enseignants suppléants de travailler pendant l’année scolaire régulière. 

La différence réside dans le fait que la plupart des classes d'été ont un ratio élèves/enseignant plus faible. Vous pourrez donc travailler plus étroitement avec les élèves et leur accorder une attention personnalisée pour les aider à atteindre leurs objectifs.  

Commencez par demander à votre employeur quelles sont les opportunités potentielles. De cette façon, vous pourrez continuer à travailler dans des écoles que vous connaissez et améliorer vos compétences. Les agences de recrutement de personnel éducatif, comme Kelly Education, peuvent également vous aider. embaucher des enseignants suppléants dans les districts de tout le pays. 

Devenez tuteur d'été. 

De nombreuses familles inscrivent leurs élèves à des programmes de tutorat pendant l’été pour prévenir la perte d’apprentissage, s’améliorer dans une matière spécifique ou aider à la préparation des tests.  

La flexibilité est l’un des meilleurs avantages du tutorat. Les tuteurs fixent souvent leurs horaires, ce qui permet de concilier le travail avec d’autres activités estivales. Certains postes sont même disponibles virtuellement. 

Que vous travailliez en étroite collaboration avec un étudiant ou que vous développiez une clientèle, cet emploi d'été peut vous offrir des tarifs compétitifs et un revenu stable. De plus, vous pourrez profiter de la satisfaction d'aider les étudiants à atteindre leurs objectifs d'apprentissage même lorsque l'école n'est pas en session. 

De nombreux emplois de tutorat sont disponibles sur les sites d'emploi. Votre district peut également avoir des liens avec des ouvertures potentielles. Chez Kelly Education, nous embaucher des tuteurs travailler avec des étudiants. Faites-nous savoir si vous êtes intéressé. 

Travailler dans un camp d'été. 

Travailler dans un camp d'été pourrait être votre vocation si vous aimez le plein air. Les camps offrent d'innombrables postes enrichissants, notamment celui de conseiller, d'instructeur d'enrichissement scolaire, d'animateur d'activités et de coordonnateur de programme. Grâce à ces rôles, vous pouvez perfectionner vos compétences tout en en découvrant potentiellement de nouvelles. 

La planification des cours, la supervision des sorties scolaires, l’organisation d’activités et le tutorat ne sont que quelques-unes des compétences que vous pouvez développer. Mieux encore, vous pouvez profiter du beau temps estival tout en aidant les élèves. 

Il est important de tenir compte de votre style de vie et de vos préférences lorsque vous recherchez un poste dans un camp d'été. Voulez-vous être pleinement immergé dans l'expérience du camping ? Alors que certains camps vous permettent de vous déplacer quotidiennement, les postes résidentiels vous obligent généralement à vivre sur le campus tout au long du programme. Ces postes offrent généralement le logement et la nourriture gratuits, ainsi qu'un salaire horaire, une allocation ou un taux forfaitaire. 

Si le camp d’été vous semble une aventure, commencez vos recherches tôt. Parcourez les sites d’offres d’emploi, contactez directement les camps et exploitez votre réseau pour obtenir un poste dans un camp d’été. 

Trouvez un emploi temporaire dans un nouveau domaine.

Le travail temporaire est une excellente option pour compléter vos revenus tout en renforçant vos compétences professionnelles. Les emplois saisonniers permettent d'embaucher des enseignants remplaçants pendant les périodes de pointe de l'année ou pour mener à bien des projets spécifiques. Ces postes sont souvent flexibles et offrent des opportunités à temps partiel et à temps plein. 

Le travail temporaire n'offrant qu'un nombre limité d'emplois, vous bénéficierez d'un revenu stable pendant plusieurs semaines ou plusieurs mois sans avoir à vous engager pleinement dans un nouveau parcours professionnel. Découvrez ces idées de travail temporaire emplois d'été pour enseignants suppléants si vous souhaitez vous aventurer dans un domaine différent : 

• Travail administratif ou de bureau:Les organisations embauchent souvent des employés temporaires pour une aide supplémentaire ou pour des projets spéciaux. Vous pourriez décrocher un poste d'assistant, de commis à la saisie de données, de réceptionniste, de comptable, de chef de bureau, etc. 

• Personnel d'événement:Les événements spéciaux, comme les festivals, les foires et les conventions, ont souvent besoin de serveurs, de coordinateurs et d'hôtesses d'accueil saisonniers pour aider la célébration à se dérouler sans heurts. 

• Prix de vente: Merci beaucoup les magasins de détail Recherchez une aide temporaire pendant les vacances. Certains enseignants remplaçants profitent de ces relations et reviennent pour les quarts d'été. 

• Le tourisme et l'hospitalité:Les agences de voyages, les hôtels et les centres de villégiature sont toujours à la recherche de travailleurs saisonniers, surtout pendant les mois d’été chargés. 

• En plein air:Les parcs d'attractions et autres centres de loisirs en plein air ont généralement besoin de personnel temporaire pendant les périodes de pointe. Du service client à la collecte des billets, vous pouvez profiter d'une nouvelle expérience tout en gagnant de l'argent supplémentaire. 

• Agriculture:Les travailleurs saisonniers sont essentiels dans les industries agricoles pour planter et récolter des fruits ou des cultures. 

Vous pouvez découvrir des opportunités de travail temporaire de plusieurs manières. Contacter une agence d'intérim, comme Kelly, est un excellent point de départ. Vous pouvez même travailler avec un recruteur qui peut vous aider à trouver le poste qui vous convient le mieux. notre site Web et indiquez votre localisation pour voir quelles opportunités se présentent !  

Découvrez les opportunités de l’économie des petits boulots.

Le covoiturage, les applications de livraison, les services de tâches et le travail indépendant sont d'autres moyens flexibles de gagner un revenu pendant les vacances d'été. Ces opportunités vous offrent la possibilité de créer votre propre emploi du temps. Vous pouvez cumuler plusieurs missions pour compléter vos revenus tout en acquérant des compétences précieuses et en profitant de la liberté de travailler à votre rythme. 

Avec plus de temps libre et de polyvalence, les petits boulots vous permettent de ralentir et de vous concentrer sur l'amélioration de vos compétences pédagogiques. Que vous prépariez la prochaine année scolaire ou que vous travailliez sur votre perfectionnement professionnel, vous pouvez facilement intégrer chaque priorité à votre emploi du temps. Et vous n'aurez pas à vous soucier de la pression d'un engagement à temps plein. 

Les enseignants remplaçants peuvent-ils bénéficier d'allocations chômage pendant l'été ?

Si vous avez du mal à trouver un emploi d'été, vous pouvez demander des allocations chômage dans certains États. Notez que c'est le ministère du Travail qui déterminera votre admissibilité aux allocations chômage, et non votre employeur. 

Plusieurs facteurs entrent en jeu dans l'éligibilité, notamment votre salaire annuel et vos antécédents professionnels. Les États qui considèrent le remplacement comme un travail saisonnier peuvent proposer des allocations de chômage. Pourtant, de nombreux États ne versent pas d'allocations de chômage uniquement pendant les vacances d'été. 

Dans plusieurs États, l'incapacité de retourner au travail après une interruption est généralement la seule façon d'avoir droit à des allocations de chômage. Cependant, certains États peuvent vous accorder des allocations de chômage si vous avez tenté et échoué à obtenir des allocations de chômage. emplois d'été pour enseignants suppléants. 

Par exemple, les enseignants suppléants de New York peuvent avoir droit aux allocations chômage s'ils recherchent activement un emploi et ont travaillé suffisamment pendant l'année scolaire. Chaque État a des qualifications spécifiques, il est donc préférable de vérifier auprès du ministère du Travail de votre État. 

Grandissez en tant qu'enseignant suppléant avec Kelly Education.

Nous disposons d'une bibliothèque complète d'articles utiles pour les enseignants suppléants. Ils comprennent : 

• Gestion de classe pour les enseignants suppléants 

• Ce qu'il ne faut pas faire en tant qu'enseignant suppléant 

• Comment devenir enseignant suppléant dans votre état 

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par des postes d'enseignant suppléant, remplissez notre dossier formulaire d'intérêt, et l'un de nos recruteurs vous contactera pour répondre à vos questions. Nous vous ferons également part des opportunités de devenir enseignant suppléant ou personnel de soutien avec l'un de nos partenaires du district scolaire. 

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