Conseil pour le professeur remplaçant : Réintégration après une discipline d'élève ou un moment difficile.

Un enseignant aide un élève à son bureau.

Temps de lecture : 4 minutes

Lorsqu'un élève est contraint de quitter la classe à cause d'une sanction disciplinaire ou d'un moment émotionnel, la capacité de l'enseignant à l'accueillir à nouveau est essentielle. En tant qu'enseignant suppléant, il est de votre devoir de créer un environnement positif et accueillant pour vos élèves.

Conseils rapides pour un retour en classe après une sanction disciplinaire envers un élève :

Restez neutre
Accueillez-les avec chaleur
Revenir rapidement à la routine
Offrir du soutien et de l’attention
Renforcer les comportements positifs

Lorsque l'élève revient, il mérite un nouveau départ. Examinons de plus près les outils dont dispose votre classe et votre boîte à outils de gestion du comportement qui peuvent garantir que tout revienne à la normale en toute transparence.

Restez neutre et sans jugement.

Le retour à la maison après un moment difficile peut être une expérience bouleversante pour tout le monde, mais surtout pour un enfant. Il peut se sentir gêné ou inquiet de la façon dont les autres pourraient le percevoir. Votre réponse peut faire toute la différence ! Assurez-vous qu'il revienne dans une zone sans jugement.

Accueillez-les avec chaleur.

Un sourire et une salutation simple et amicale peuvent instantanément apaiser les inquiétudes d'un étudiant. Adoptez la même attitude que celle que vous adopteriez le matin ou à son retour d'une classe spéciale, sans hésitation. Considérez cela comme un nouveau départ ou une nouvelle journée.

Concentrez-vous sur le comportement positif de l'élève à l'avenir. Montrez-lui que sa présence est appréciée en classe par vos paroles et vos actes. Même un petit geste, comme un sourire, peut l'aider à se sentir accepté et prêt à aller de l'avant. En tant qu'enseignant, vous donnez l'exemple à tout le monde.

Revenez à la routine normale le plus rapidement possible.

Plus tôt les choses reprendront leur cours normal, mieux ce sera pour tout le monde. D'autres élèves peuvent également être touchés. Reprenez donc rapidement le rythme. Un bref « Bienvenue » ou « Nous sommes heureux de vous accueillir » suffit souvent avant de vous concentrer à nouveau sur l'apprentissage. Ensuite, passez à la leçon suivante.

Adoptez un ton et un langage corporel calmes et accueillants. Avoir la bonne expression et le bon ton peut faire la différence. N'oubliez pas que c'est vous qui donnez le ton au reste du cours.

Offrez un soutien et une attention positifs.

Que l'élève soit absent une heure ou une journée, il devra rattraper son retard à son retour. Le sentiment d'être en retard peut créer des sentiments d'anxiété. Parlez-lui en privé et expliquez-lui les cours qu'il a manqués.

Assurez-vous que les instructions sont claires et que les élèves savent ce qui se passe. Faites de ce moment un moment positif pour tout le monde en répétant éventuellement les points importants. Cela ne dure peut-être que quelques minutes, mais cela permet à l'élève de savoir à quel point vous vous souciez de sa réussite scolaire.

Reconstruisez votre relation ensemble après une sanction disciplinaire envers un élève.

La discipline des élèves peut les inquiéter quant à leur relation avec vous. Rassurez-les en leur disant que vous êtes toujours de leur côté. Encouragez-les à vous parler. Gardez les lignes de communication ouvertes et chaleureuses. Il leur faudra peut-être un certain temps pour s'ouvrir à vous, mais la chaleur est contagieuse.

Il peut être utile de leur demander leur avis sur leurs besoins. Demandez-leur ce que vous pouvez faire pour les mettre plus à l'aise ou les aider à rester concentrés. C'est un moyen simple de leur faire savoir que vous les écoutez et que vous voulez les aider à réussir.

Renforcez les comportements positifs.

Déplacer l’attention sur ce qu’un élève fait bien peut s’avérer incroyablement efficace.

Au lieu de vous attarder sur les erreurs passées, mettez en avant leurs actions positives. Vous pourriez dire : « Bravo pour votre participation à la discussion ! » Cela peut aider à reconnaître leurs efforts et à renforcer leur confiance.

Prenez le temps de faire le tour de la classe, en surveillant le bon comportement de l'élève qui avait précédemment dû partir. Dès que l'élève montre quelque chose à féliciter, sautez dessus.

Ont-ils levé la main pour parler ? Souriez et montrez à quel point vous aimez cela.
Sont-ils restés silencieux pendant un cours ? Remerciez-les de leur respect.
Faites-leur savoir que vous êtes fier de leurs efforts et que vous les encouragez à réussir. Un peu de positivité peut contribuer grandement à améliorer votre gestion du comportement.

Restez patient et cohérent.

La cohérence est essentielle pour gérer le comportement. Donnez des indices et des avertissements qui peuvent aider l'enfant à réorienter son comportement. Par exemple, placez un panneau d'arrêt sur son bureau pour lui indiquer qu'il doit réorienter son comportement et faire de meilleurs choix. Soyez également attentif à ses besoins émotionnels.

Assurez-vous qu'ils savent qu'ils peuvent faire une pause s'ils ont besoin de contrôler leurs émotions ou de se ressourcer. Parfois, une simple marche loin de leur bureau peut être formidable pour les aider à revenir prêts à repartir. La réintégration prend du temps, alors soyez patient pendant qu'ils reprennent le rythme du cours.

Demandez l’aide des autres en cas de besoin.

Parfois, un élève peut avoir besoin de plus que ce que vous pouvez lui offrir, et ce n'est pas grave. Si vous pensez que le comportement de l'élève pourrait s'aggraver ou si vous vous inquiétez pour lui, demandez de l'aide à la direction de l'école. Lorsque vous remplacez un élève, vous devez chercher à obtenir le soutien dont les élèves ont besoin pour vivre la meilleure expérience possible.

Grandissez en tant qu'enseignant suppléant avec Kelly Education.

Pour plus d’aide dans la gestion de la classe, la gestion du comportement et d’autres conseils pédagogiques, pensez à lire :

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes intéressé par un remplacement en enseignement, remplissez notre formulaire formulaire d'intérêt, et l'un de nos recruteurs vous contactera pour répondre à vos questions. Nous vous ferons également part des opportunités de devenir enseignant suppléant ou personnel de soutien avec l'un de nos partenaires du district scolaire.

je suis intéressé