Les perspectives du marché de l’emploi pour les professionnels de l’ingénierie en 2024

L'ingénierie offre certains des travaux les plus avancés et les plus innovants disponibles aujourd'hui. Prêt à faire un changement dans votre carrière ? Le marché du travail est en constante évolution, alors restez informé et prenez la meilleure décision possible pour votre domaine d'expertise. Poursuivez votre lecture pour découvrir les idées et les conseils des experts en matière de recrutement d'experts. 

Le marché du travail en ingénierie est sur le point de connaître une hausse significative en 2024. Selon le Bureau of Labor Statistics, l'emploi des ingénieurs devrait croître de 4.0 pour cent, créant environ 65,000 XNUMX nouveaux emplois. Cette croissance est alimentée par la demande croissante de solutions techniques avancées dans divers secteurs, de l’industrie manufacturière aux start-ups technologiques. Le mouvement du développement durable est également prend de l'ampleur, et créera davantage d’opportunités pour les ingénieurs dans les emplois verts. 

Mais ces perspectives brillantes ne sont pas sans défis. L’inflation économique, une rotation plus faible de l’emploi et une croissance plus lente des taux de salaire sont des facteurs qui peuvent constituer des obstacles pour les demandeurs d’emploi. Par exemple, les salaires dans la construction devraient connaître une baisse pression à la hausse en 2024 alors que la demande de main-d’œuvre continue de dépasser l’offre. Cette situation pourrait affecter davantage les petites entreprises que les grandes organisations, ce qui pourrait conduire à un marché du travail plus compétitif. 

La croissance des salaires ralentit à tous les niveaux d’emploi.

En particulier, la croissance des salaires aux États-Unis se dirige vers les niveaux d’avant la pandémie après des années de croissance rapide. La dernières données montre que les salaires ont augmenté de 4.5 % sur un an en août 2023, soit moins de la moitié de leur récent taux de croissance record de 9.3 % en janvier 2022. Et bien que l'ampleur des diminutions change d'un secteur à l'autre, il y a une baisse considérable dans tous les salaires. niveaux. 

Pourtant, malgré ces défis, les opportunités abonderont dans de nombreux domaines de l’ingénierie. Particulièrement pour les ingénieurs en mécanique et en électricité, le tendance à l'embauche reste fort. Les emplois en génie industriel connaissent une croissance impressionnante 12% en glissement annuel, un rythme qui dépasse la moyenne du peloton. De plus, l’essor de l’IA et de l’apprentissage automatique a ouvert de nouvelles perspectives aux ingénieurs, avec la cybersécurité domine marché de l'emploi.  

Mettez en valeur vos compétences les plus demandées.

Les futurs ingénieurs peuvent s’attendre à des conditions de rémunération compétitives, reflétant la forte demande pour leurs compétences. Les attentes des employeurs évoluent également, avec un accent croissant sur l'adaptabilité, les compétences en résolution de problèmes et une compréhension approfondie des technologies de pointe. La possibilité pour les professionnels de l’ingénierie de se tailler leur propre niche reste prometteuse. La clé de la gestion du parcours consiste à anticiper ces évolutions du marché et à vous équiper stratégiquement des dernières compétences demandées. En examinant les données récentes de Kelly, nous avons analysé les principales compétences requises par les employeurs pour les postes d'ingénieur de niveau supérieur, ainsi que les compétences connaissant la croissance la plus rapide.  

Compétences les plus demandées à la croissance la plus rapide.

Compétences les plus demandées.

Utilisez ces compétences pour positionner votre recherche d’emploi afin d’obtenir un impact maximal. Renforcez votre CV avec des certifications ou des associations professionnelles qui reflètent ces compétences ou envisagez d'élargir vos compétences pour être aussi compétitif que possible. Recherchez des cours en ligne gratuits, des webinaires ou des programmes de formation. Seulement 15 % des candidats qualifiés répondent généralement aux dernières exigences.  

C'est pourquoi, par exemple, nous avons développé le Centre d'apprentissage Kelly—une plateforme de formation virtuelle qui propose une grande variété de cours, de vidéos, de livres, de livres audio et de certifications, entièrement gratuits pour notre équipe Kelly. Utilisez des ressources comme celle-ci pour démontrer votre talent avec un historique de certification solide et complet et obtenir un avantage auprès des employeurs d'aujourd'hui. 

Associez-vous à un expert dans votre spécialité de travail.

Une autre façon de lutter contre l’impact d’une baisse de la croissance des taux de salaire consiste à définir le salaire souhaité et les avantages sociaux indispensables. Utilisez des outils en ligne comme salaire.com pour établir exactement ce que gagne un ingénieur ou un technicien dans votre rôle dans votre zone géographique spécifique. Il est toujours utile de demander de l’aide à un expert. Près de 100 % des recruteurs de Kelly ont une formation dans les domaines d'ingénierie pour lesquels ils recrutent. Nous comprenons donc vos besoins, parlons votre langage et savons comment vos compétences peuvent être transférées à de nouveaux postes. Nous sommes également l'autorité sur les marchés du travail de certains secteurs, nous savons donc ce qui ressortira sur votre CV pour votre emplacement. 

Au-delà de l'expertise en la matière, un partenaire comme Kelly peut vous mettre en contact avec des opportunités exclusives chez des clients que vous ne pourriez peut-être pas atteindre par vous-même. Parfois, il s’agit simplement de savoir qui vous connaissez ! Mais de plus en plus aujourd’hui, c’est le lien humain qui fait la différence, comme le confirme un candidat : 

«J'ai aimé travailler pour Kelly Engineering. Je sens qu'ils se soucient de leurs employés. Mon représentant me défend et communique régulièrement avec moi. J’ai pu progresser et continuer à grandir. C’est quelque chose qui compte vraiment pour moi. Je me sens valorisé.  - Ingénieur, Michigan 

Le marché du travail pour les postes d'ingénieur offre un paysage prometteur rempli de nombreuses opportunités, mais non sans défis. L’inflation économique, la baisse de la rotation de l’emploi et le ralentissement de la croissance des salaires créeront un paysage concurrentiel exigeant davantage de la part des demandeurs d’emploi. Pour naviguer sur ce terrain, vous devez rester proactif, informé et stratégique. Pensez à obtenir une reconnaissance professionnelle ou des certifications pour vous démarquer. Et profitez d’un service de recrutement spécialisé comme Kelly Engineering pour des conseils judicieux et une assistance complète. Nous pouvons vous aider à saisir la bonne opportunité sur ce marché en évolution.  

Vous souhaitez plus d’informations sur la manière dont Kelly peut travailler avec vous pour soutenir votre carrière d’ingénieur ? Explorez les postes pour lesquels nous recrutons activement pour le momentou rejoignez notre vivier de talents de soumettre vos références à nos recruteurs sans postuler à un emploi spécifique.