Del plano a la realidad: diseñe su carrera en automatización industrial

Transcripción resumida

• Patrice MacMillan, gerente senior de marketing de reclutamiento de talentos, da la bienvenida a Mark Saltrelli, vicepresidente de Kelly Engineering, para hablar sobre carreras en automatización industrial.
• Mark destaca el floreciente mercado laboral de la automatización en varios sectores.

• Regiones clave para trabajos de automatización industrial:

  • San José, Sunnyvale, Irvine, Santa Clara, San Francisco (California) – Centrarse en la innovación y el desarrollo de alta tecnología en robótica y tecnologías de automatización (dispositivos médicos, biotecnología)
  • Dearborn, Detroit, Warren (Míchigan) – Sector de la automoción con gran demanda de ingenieros de automatización.
  • Houston, Sugar Land, Austin, Dallas (Texas) – Industria del petróleo y el gas con un enfoque creciente en la automatización para la eficiencia, la seguridad y la producción de energía.
  • Chicago, Naperville, Elgin (Illinois), Indiana, Wisconsin (Medio Oeste) – Sectores industriales y manufactureros con oportunidades en procesamiento de alimentos, fabricación y logística.
  • Boston, Cambridge, Newton (Massachusetts), Nueva Hampshire – Polo de investigación y desarrollo tecnológico, especialmente en robótica, con una alta demanda de profesionales de la ingeniería de automatización.
  • Otras ubicaciones: Ohio, Tennessee, Connecticut, Pensilvania (centros principales)

• Habilidades transferibles para la automatización industrial:

  • Fuertes conocimientos técnicos (PLC, sistemas de datos, robótica, análisis de fallas, redes industriales, hardware/software de automatización)
  • Habilidades interpersonales (comunicación, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo)

• Trabajos que se transfieren bien a la automatización industrial:

  • Ingenieros mecánicos: diseñan e implementan componentes mecánicos para sistemas de automatización.
  • Ingenieros eléctricos: garantizan el funcionamiento de los sistemas de circuitos y suministro de energía eléctrica para piezas de automatización.
  • Ingenieros de sistemas de control: diseñar y optimizar estrategias de control.
  • Ingenieros en robótica y mecatrónica: desarrollan e implementan sistemas de automatización robótica.
  • Ingenieros industriales y de procesos: encuentren formas de mejorar los procesos a través de la automatización.
  • Técnicos en automatización: prueba, mantenimiento y resolución de problemas de componentes mecánicos, PLC, etc.

• Cómo navegar su carrera profesional en automatización industrial:

  • Educación y capacitación práctica (títulos, certificaciones, pasantías, talleres)
  • Roles de nivel inicial (técnico, coordinador, programa junior)
  • Adquirir experiencia (centrándose en una industria específica, asumiendo nuevos proyectos)
  • Especialización y avance (centrándose en un área particular como el aprendizaje automático, asumiendo roles de liderazgo)
  • Aprendizaje y desarrollo continuo (mantenerse actualizado, asistir a conferencias, networking)
  • Puestos senior (consultor de sistemas de control, gerente de proyectos de automatización)

• Funciones internas versus funciones de integrador:

  • En casa:
    • Trabajar directamente para una instalación de fabricación.
    • Mantener, solucionar problemas y optimizar sistemas de automatización propietarios.
    • Adquirir un conocimiento más profundo de sistemas específicos.
    • Alcance del proyecto limitado por tamaño de empresa.
  • Integrador:
    • Trabajar para una empresa que diseña, construye e implementa soluciones de automatización para varios clientes.
    • Ofrezca más variedad y potencialmente implique viajes.
    • Trabajar en diversas tecnologías en todos los proyectos.
    • Ofrezca trabajo por contrato basado en proyectos con tarifas salariales potencialmente mejores.

• Mark aconseja a los espectadores que mantengan la curiosidad, sigan aprendiendo, establezcan contactos con profesionales experimentados, adapten currículums a trabajos específicos y busquen ayuda de los reclutadores de Kelly Engineering.
• Asociación con Kelly Engineering para oportunidades laborales, adaptación de currículums, preparación de entrevistas y planificación profesional.
• Mark destaca la importancia de los programas de reubicación y la asistencia ofrecida por los empleadores, especialmente para las nuevas instalaciones en transición a la automatización.