Asociado de almacén - Contratación directa

Asociado de Almacén - Contratación Directa


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Identificación del trabajo: 9380387

Clinton, Pensilvania, EE. UU.

Industrial ligero

Sin especificar

Tiempo completo, temporal

$17-$19.65 más $1.75 de diferencial de turno

Nivel de Entrada

En el sitio

Manufactura - Otros

Segundo Turno (Tarde)

Clinton, Pensilvania, EE. UU.

$17-$19.65 más $1.75 de diferencial de turno

Nivel de Entrada

Tiempo completo, temporal

Manufactura - Otros

En el sitio

Industrial ligero

Sin especificar

Segundo Turno (Tarde)

Detalles del trabajo

¿Buscas una nueva carrera? Únase a nuestro equipo de JLG en Clinton, Pensilvania

¡Gane un bono de inicio de sesión de $1500! 

¡Ahora aceptamos candidatos de nivel de entrada y de nivel experimentado! 

¡No se requiere diploma de HS o GED! 

¡Nuestras tarifas de pago y bonificación de inicio de sesión aumentaron recientemente!

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https://calendly.com/card256

En Kelly® Professional & Industrial nos hemos asociado con JLG en Clinton, PA. estamos buscando Trabajadores de apoyo material, trabajar en JLG, una empresa de Oshkosh que fabrica plataformas de trabajo elevadoras móviles, manipuladores telescópicos, vehículos utilitarios y accesorios, se puede encontrar en todo el mundo.  Te lo debes a ti mismo para considerar esta gran nueva oportunidad.  

Lo mejor de todo es que recibirá un bono de inicio de sesión de $ 1500 pagado en 3 cuotas durante su primer año de empleo. ¡No se requiere diploma de HS o GED! ¡Se lo debe a usted mismo para considerar esta gran nueva oportunidad!

Por qué debería postularse para ser un trabajador de apoyo material:

  • Oshkosh ofrece beneficios superiores que incluyen beneficios de atención médica, 401k y recursos de desarrollo profesional.

  • Reciba una cantidad generosa de tiempo de vacaciones, pago de días festivos y tiempo libre pagado como voluntario.

  • Sea reconocido por su arduo trabajo con bonos de producción

Pago y turnos:
 

  • Pago: $17.00 a $19.65, con prima de turno de $1.75 para el segundo turno

  • Pago basado en experiencia laboral

  • 2do Turno: 2:30 a 11:3 o 00:11 a 30:XNUMX

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Las responsabilidades generales del puesto son las siguientes:

    • Mantenga los niveles de inventario identificando, etiquetando, almacenando y registrando materiales y suministros.

    • Transporte material pesado utilizando una carretilla elevadora tanto dentro como fuera de los edificios.

    • Determinar los requisitos de producción mediante la obtención de órdenes de trabajo.

    • Verifique los artículos y las cantidades en los comprobantes de empaque y reciba o envíe según sea necesario.

    • Empaque los materiales y las piezas en varios contenedores para su envío seguro a clientes internos y externos.

    • Comuníquese con los clientes internos mientras responde a las solicitudes de material.

    • Desarrollar conocimientos de embarque (carga) y formularios de entrega.

    • Localice materiales y suministros extrayendo y verificando los materiales y suministros enumerados en las órdenes de producción.

    • Inventario de conteo cíclico según lo solicitado por el supervisor.

    • Aprenda y utilice el sistema informático de inventario actual.

    • Ordene los artículos según el destino y verifique que todos los artículos coincidan con la orden de compra.

    • Operar montacargas de hasta 30,000 lb. de capacidad.

    • Operar grúa móvil.

CALIFICACIONES BASICAS

  • Más de 6 meses de experiencia en una industria manufacturera o laboral en general. 

  • 1 año o más de experiencia en una ocupación de apoyo material preferida pero no requerida.

#CB

Currículum no requerido

9380387

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Como parte de nuestra promesa al talento, Kelly apoya a quienes trabajan con nosotros a través de una variedad de beneficios, ventajas y recursos relacionados con el trabajo. Kelly ofrece a los empleados elegibles planes de beneficios voluntarios que incluyen planes médicos, dentales, de la vista, telemedicina, seguro de vida a término, seguro de vida completo, seguro contra accidentes, enfermedad crítica, un plan legal y discapacidad a corto plazo. Como empleado de Kelly, tendrá acceso a un plan de ahorro para la jubilación, bonos de servicio y planes de vacaciones pagas (gane hasta ocho vacaciones pagas por año de beneficios) y una cuenta de gastos de tránsito. Además, los empleados tienen derecho a obtener licencia por enfermedad remunerada según el plan estatal o local correspondiente. Hacer clic esta página para obtener más información sobre los beneficios y ventajas que pueden estar disponibles para usted como miembro de Kelly Talent Community.

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El trabajo lo cambia todo. Y en Kelly, estamos obsesionados con dónde te puede llevar. Para nosotros, se trata de algo más que simplemente aceptar su próxima oportunidad laboral. Es el combustible que impulsa cada próximo paso de tu vida. Es el efecto dominó que cambia y mejora todo para su familia, su comunidad y el mundo. Es por eso que, aquí en Kelly, estamos dedicados a brindarle oportunidades ilimitadas para enriquecer su vida; solo pregúntele a las 300,000 personas que empleamos cada año.

Kelly Services se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Damos la bienvenida, valoramos y aceptamos la diversidad en todos los niveles y estamos comprometidos a construir un equipo que incluya una variedad de orígenes, comunidades, perspectivas y habilidades. En Kelly, creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejores servicios podemos brindar. Las solicitudes de adaptaciones relacionadas con nuestro proceso de solicitud pueden dirigirse al Centro de conocimiento de recursos humanos de Kelly. Kelly cumple con los requisitos de las leyes locales y estatales de Oportunidad Justa de California. Una condena no excluye automáticamente a las personas del empleo.