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Travailler avec Kelly (version américaine)
Votre promesse Kelly
Kelly promet de soutenir pleinement ceux qui choisissent le travail temporaire.
Chez Kelly, Accompagnement = Partenariat
Chez Kelly, nous définissons le soutien par notre responsabilité envers ceux qui recherchent une meilleure façon de travailler et de vivre.
Et nous croyons que le partenariat est le meilleur moyen de poursuivre, d'atteindre et de fournir le niveau de soutien que vous méritez. Pour nous, un partenariat basé sur l'accompagnement est la seule voie vers un succès significatif et durable.
Au cours des années à venir, Kelly continuera d'innover et de trouver des moyens d'être votre meilleur partenaire - pour répondre aux circonstances en constante évolution de votre vie et de nos économies. Nous avons travaillé dur et avons beaucoup de choses en réserve pour vous. Donc, si vous aimez ce que vous voyez maintenant, nous avons hâte que vous entendiez parler de ce qui s'en vient.
Par exemple, le nouveau myKelly.com (ce site) est la dernière expression de notre promesse. Et l'expérience de recherche d'emploi améliorée et les opportunités personnalisées de myKelly ne sont que le travail de base. Nous développons plus d'applications et de fonctionnalités pour ce site.
Nous avons hâte de vous les dévoiler prochainement. Mais pour l'instant, vous pouvez en savoir plus sur les fonctionnalités de myKelly à explorer ici.
Notre promesse, en cinq
Nous n'avons pas l'intention de vous faire parcourir une longue présentation de l'impact de notre promesse sur chaque détail lié au travail et sur les plans futurs.
Mais, si un partenariat va fonctionner, vous devez être franc et explicite sur les attentes. Nous avons donc identifié cinq domaines critiques dans lesquels nous pensons que notre responsabilité envers vous peut être exprimée.
Cinq domaines qui confirment notre promesse et notre responsabilité :
Sécurité
Nous maintenons activement des normes élevées de sécurité au travail, de confidentialité des données et de rémunération équitable.
Valeur
Nous reconnaissons votre valeur en tant que travailleur flexible/temporaire – et, plus important encore, en tant que personne. Nous attendons de nos clients qu'ils fassent de même.
Bien-être
Nous soutenons votre bien-être grâce à une variété de façons de travailler, d'avantages et de ressources liées au travail.
Investissement
Nous investissons notre temps, notre expertise et nos ressources pour vous offrir des expériences de travail et un développement professionnel précieux.
Opportunités
Nous augmentons continuellement le nombre et la qualité de nos offres d'emploi, créant de nouvelles opportunités pour vous permettre de vous épanouir tout au long de votre carrière.
Alors, alors que vous nous rejoignez pour explorer de nouvelles façons modernes de travailler, sachez que nous sommes là pour vous - et nous vous fournirons ce dont vous avez besoin pour grandir et prospérer. Vous aider à découvrir la suite, c'est notre raison d'être.
Continuez à lire pour en savoir plus sur l'engagement de Kelly envers vous, les uns envers les autres et envers notre communauté mondiale.
Vous souhaitez en savoir un peu plus sur la façon de travailler avec nous ?
Nous sommes une agence de placement. Nous mettons les gens en contact avec des emplois intéressants qui correspondent à leurs compétences.
Les entreprises se tournent vers nous comme une ressource de confiance lorsqu'elles ont besoin d'embaucher des personnes talentueuses. En fait, nous travaillons avec 91 des entreprises Fortune 100, ainsi qu'avec des startups innovantes, des organisations à but non lucratif significatives et des marques intéressantes. Chaque jour, nous avons des milliers d’opportunités d’emploi disponibles auprès de grandes entreprises.
Bonne nouvelle : rien ! Vous ne paierez rien pendant tout le processus de travail avec nous.
Non, il existe une idée fausse répandue selon laquelle tout travail temporaire est à court terme. Pas vrai! Bien que nous ayons d'excellentes opportunités pour des concerts rapides, nous avons également les emplois temporaires et en embauche directe, et des emplois bien rémunérés pour les professionnels diplômés dans des domaines comme les sciences et l'ingénierie. En fait, nous avons des emplois dans presque tous les domaines et à tous les niveaux d'expérience. Ou vous pouvez rejoindre notre équipe qui travaille pour que tout cela se réalise ! Découvrez nos carrières en entreprise ici. Peu importe où vous en êtes actuellement dans votre vie, nous avons une opportunité qui vous conviendra.
Nous avons compris. Le travail indépendant peut sembler effrayant au début, mais nous ne pensons pas que vous soyez censé rester assis au même bureau, au même travail, pendant plus de 20 ans. Nous passons nos journées à militer pour une meilleure façon de vivre et de travailler. Une façon de poursuivre des projets passionnés et d’éviter de se retrouver coincé dans un travail ennuyeux et limité. En fait, 33 % de la main-d’œuvre actuelle travaille déjà de cette façon, et de plus en plus de personnes rejoignent ce mouvement chaque jour. Le travail temporaire permet aux personnes brillantes de continuer à grandir, à apprendre et à évoluer tout au long de leur carrière. Et nous pensons que cela fait du temporaire une belle chose.
Bien sûr. Vérifier cette page pour en savoir plus.
Alors vous aimerez notre centre de formation gratuit. Nous mettons à la disposition de nos employés des milliers de ressources pour maintenir vos compétences à jour, notamment des cours spécifiques à l'industrie, des livres électroniques, des préparations à la certification et des crédits de formation continue.
Ne vous inquiétez pas, parfois les choses ne vont tout simplement pas bien. Nous sommes là pour vous aider et nous nous efforçons toujours de vous aider à découvrir la suite de votre carrière. Nous prendrons contact avec vous pour voir comment se déroule votre nouvel emploi et nous commencerons à rechercher votre prochaine opportunité si l'emploi que vous acceptez ne vous convient pas.
Contrairement au stress et au temps consacré à trouver un emploi par vous-même, nous sommes là à chaque étape du processus pour vous guider et défendre vos intérêts. Cela signifie qu'une vraie personne travaille pour vous trouver l'emploi idéal chez l'un de nos clients. En gros, nous nous occupons de tout ce dont vous ne voulez pas vous occuper lors de votre recherche d'emploi. Et une fois que vous avez postulé à un emploi chez nous, vous faites partie de notre réseau, ce qui signifie que votre CV est accessible à nos plus de 1,000 XNUMX recruteurs.
Maintenant, vous parlez notre langue. Nous savons à quel point la recherche d'emploi peut sembler écrasante lorsqu'il est temps de commencer, qu'il s'agisse de trouver votre premier emploi ou de changer de carrière. Vérifier cette page pour recueillir quelques conseils de nos experts, et vous serez prêt à partir.
Génial! Recherchez nos emplois disponibles, ou contactez votre bureau Kelly local pour nous en dire un peu plus sur vous et entrer en contact avec l'un de nos recruteurs experts.
Équité@Travail
Debout pour ce qui est juste
Aujourd'hui, de nombreux obstacles peuvent rendre difficile, voire impossible, l'accès à un travail enrichissant. Rarement remis en cause, ces obstacles laissent de nombreuses personnes exclues du marché du travail.
Chez Kelly, nous nous engageons à bâtir une plus inclusif la main d'oeuvre. Un monde où l'accès équitable au travail et à la croissance pour ceux qui le recherchent est une réalité, et non une cible lointaine.
Et nous comprenons que le simple fait de participer au dialogue ne suffit pas. Il y a beaucoup à accomplir. C'est pourquoi nous n'aurons de cesse que ces barrières soient éliminées.
Tout le monde mérite l'opportunité d'un travail significatif - c'est ça l'équité au travail.
Pour commencer, nous nous concentrons sur ces cinq viviers de talents inexploités.
Talent de la seconde chance - près de 33 % de notre population en âge de travailler a un casier judiciaire.
Talent neurodivers - l'innovation se produit lorsque nous nous entourons de personnes qui pensent différemment.
Anciens combattants - deux vétérans américains sur trois sont sous-employés - même ceux qui ont des compétences précieuses et prêtes pour le marché.
Talents de début et de fin de carrière - les entreprises qui emploient des travailleurs jeunes et âgés bénéficient de diverses perspectives et expériences intergénérationnelles.
DES Femme - Kelly est née (en 1946) et s'est construite grâce aux nouvelles opportunités de connecter les femmes au travail dans le cadre du boom économique d'après-guerre. Et Kelly reste déterminée à surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées sur le marché du travail.
Visitez le Équité@Travail pour en savoir plus et connaître les faits sur notre engagement face à ces défis.
La durabilité d'entreprise
Depuis notre fondation en 1946, Kelly a incarné le véritable esprit de durabilité d'entreprise, et nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées de citoyenneté d'entreprise.
Service, intégrité et responsabilité personnelle
Notre culture et nos valeurs sont ancrées dans le service, l'intégrité et la responsabilité personnelle de nos actions, résultats et réputation. Nous considérons la durabilité comme un principe directeur dans le renforcement des relations avec notre main-d'œuvre, nos fournisseurs et nos clients dans le monde.
Compte tenu de l'étendue mondiale de nos employés, clients, fournisseurs et partenaires, nous reconnaissons la portée mondiale de nos pratiques commerciales et de notre responsabilité publique.
Nous encourageons la participation au sein de notre organisation et travaillerons avec des parties prenantes externes pour défendre continuellement au nom de la main-d'œuvre mondiale, améliorer nos lieux de travail, contribuer aux communautés que nous servons et garantir que nos actions sont socialement, éthiquement et écologiquement responsables.
Veuillez visiter Développement durable chez Kelly pour en savoir plus sur nos initiatives de développement durable, notre stratégie, notre gouvernance, nos récompenses et nos impacts.
Programme zéro absolu
Notre vision fournir les meilleures solutions de main-d'œuvre au monde nous oblige à poursuivre l'amélioration continue vers le zéro absolu - zéro accident au travail, zéro blessure au travail et zéro maladie au travail.
Chacun de nous doit assumer personnellement la responsabilité de sa propre sécurité et de celle de ses collègues et de ceux dont nous sommes responsables.
Un comportement sécuritaire exige un alignement des intérêts avec nos clients, nos employés et nos fournisseurs. Nous attendons de tous les clients, employés, sous-traitants et fournisseurs de Kelly qu'ils :
- Respecter, voire dépasser, toutes les réglementations applicables en matière de sécurité, de santé et de sécurité ;
- Promouvoir une culture qui favorise un dialogue ouvert sur les conditions de travail ;
- Tenir tous les employés personnellement responsables du respect de la sécurité et de la santé ;
- S'engager dans des partenariats de sécurité collaboratifs et efficaces, et
- Évaluer continuellement les chantiers pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
Assurer la sécurité et la santé au travail doit être une constante dans notre entreprise. Nous poursuivrons rien de moins que le zéro absolu.
Avantages
Lorsqu'il s'agit de travailler, nous voulons aider à soulager certaines des pressions de la vie - là où nous le pouvons. Ainsi, les employés de Kelly ont accès à d'excellents avantages, privilèges et remises.

Couverture de soins de santé ACA parrainée par Kelly disponible pour les employés éligibles

Options d'assurance collective*

Formation en ligne gratuite

Régime de congés payés

Rabais corporatifs

Options de paiement électronique hebdomadaires

Régime de primes de service

Programme de bien-être gratuit pour les employés

Comptes de dépenses de transport
*Offert et administré par un fournisseur tiers. Ces régimes ne sont pas parrainés par Kelly.
Avantages
Kelly propose une variété de plans et de ressources pour les employés qui soutiennent les objectifs de santé et de retraite de nos employés.
Vous pouvez vous inscrire à divers régimes d'avantages sociaux volontaires standard, y compris la télémédecine, les soins médicaux limités, les soins dentaires, la vision, la vie temporaire, la vie entière, l'assurance accident, les maladies graves et l'invalidité de courte durée..
Les employés ont également accès à ACA (Affordable Care Act) plans et ressources gratuites qui aident à la sélection du plan et aux explications sur les avantages.
En plus des régimes d'assurance, les employés ont accès à d'autres programmes liés à la santé. Ceux-ci sont:
- Programme de bien-être Kelly's Life Advisor - accès à des conseillers pour aider à résoudre un large éventail de problèmes, y compris des séances de coaching de vie.
- Accès 2 Bien-être - réduction des frais de médicaments.
Kelly offre également d'autres avantages tels qu'un Régime d'avantages pour les navetteurs pour ceux qui utilisent les transports en commun ou qui ont des frais de stationnement ; un partenariat avec Moonlighting qui offre un accès à des outils d'adhésion professionnels particulièrement utiles aux pigistes ; et libre adhésion à l'iPSE, une association dédiée à la réforme des politiques au nom des 52 millions de travailleurs indépendants américains.
Avantages
Kelly offre de nombreux avantages intéressants aux employés. Les avantages sont un accès spécial aux plates-formes et aux programmes que vous pouvez utiliser ou sélectionner et qui vous donneront une longueur d'avance.
Deux de nos avantages les plus notables sont Le centre d'apprentissage Kelly Talent et à notre expertise, Programme PerkSpot.
Centre d'apprentissage des talents Kelly
Les employés bénéficient d'un accès gratuit à des milliers de cours, vidéos, livres, livres audio et autres contenus d'apprentissage. Nous nous sommes associés à Skillsoft, un fournisseur de plateforme d'apprentissage, pour créer cette fabuleuse opportunité pour nos employés de prendre au sérieux leur avancement professionnel.
S'il vous plaît visitez le Centre d'apprentissage des talents Kelly Page pour en savoir plus.
Programme PerkSpot
Kelly est partenaire de PerkSpot, un site en ligne pour trouver des remises et des remises sur des biens et des services de nombreuses marques les plus connues aux États-Unis. Grâce aux partenariats de PerkSpot avec des milliers de détaillants et de fournisseurs de services populaires, vous pouvez obtenir des remises sur presque tout. vous pouvez acheter.
C'est un guichet unique pour toutes les meilleures remises, offres et économies.
Réductions pour les employés
Kelly a développé des partenariats avec de nombreuses organisations éducatives et d'apprentissage pour offrir aux employés des opportunités d'acquérir des compétences et des titres de compétences à des tarifs très réduits.
Voici une liste de nos partenaires éducatifs et d'apprentissage :
- Le campus mondial de l'Université de l'Arizona
- Effacer l'université
- Université technique du Colorado
- Université Devry et École supérieure de gestion Keller
- Académie Kenzie
- University of Phoenix