Comment se protéger du phishing.

Les escroqueries à l'emploi sont à la hausse - mais ne vous inquiétez pas, chez Kelly, nous sommes là pour vous ! Nous gardons toujours un œil vigilant sur tout ce qui pourrait vous mettre en danger.

Lisez la suite pour savoir comment vous pouvez éviter d'être victime de certaines des escroqueries les plus courantes d'aujourd'hui.

  • Soyez sceptique et prudent avec tout e-mail, appel téléphonique, SMS ou message intégré à l'application provenant d'un expéditeur inconnu ou inattendu. Les cybercriminels utilisent l'ingénierie sociale pour créer un faux sentiment de panique, d'excitation ou d'urgence.
  • Méfiez-vous des messages génériques qui ne vous adressent pas par votre nom.
  • Confirmez que vous connaissez l'expéditeur (y compris l'exactitude de son adresse e-mail) et la légitimité du message avant de cliquer sur un lien, d'ouvrir une pièce jointe, de répondre ou d'entreprendre toute autre action. Appelez votre représentant Kelly en utilisant un numéro de téléphone de confiance ou appelez notre centre de service sur le terrain pour les employés au 866.KELLY4U (535.5948) pour vérifier l'expéditeur si nécessaire. Ne répondez jamais directement à une communication suspecte.
  • Passez la souris sur les hyperliens pour voir un aperçu de l'endroit où vous serez dirigé avant de cliquer. Si vous n'êtes pas familier avec le site, ne cliquez pas sur le lien.
  • Ne répondez pas aux offres d'emploi non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas. Si vous craignez de perdre une opportunité, essayez de faire une recherche séparée pour le poste ou vérifiez auprès de votre représentant Kelly la légitimité de l'opportunité.
  • Si vous recevez un e-mail en réponse à votre candidature, vérifiez que l'adresse e-mail et la signature sont légitimes. Une adresse e-mail Gmail ou Yahoo est un drapeau rouge, mais même si l'adresse e-mail semble correcte, revérifiez le domaine. Parfois, les escrocs utilisent des domaines très similaires aux domaines authentiques.
  • Méfiez-vous des erreurs typographiques qui donnent l'impression que de fausses adresses électroniques ou de faux sites Web sont réels, comme www.kellyservice.com.
  • Ne payez jamais quelqu'un pour quelque chose lié à l'emploi. Si on vous demande de payer quoi que ce soit - formation, placement, matériel, même un appel téléphonique - c'est un signe certain d'une arnaque.
  • N'acceptez pas d'argent d'un employeur potentiel à moins que vous n'ayez vérifié que l'entreprise est une entreprise de bonne réputation et que vous avez effectué le travail pour lequel vous êtes payé. Une escroquerie courante consiste à vous payer en trop par chèque, puis à vous demander de leur retourner l'excédent… le tout avant que votre banque ne se rende compte que le chèque initial était mauvais.
  • Ne partagez aucune information personnelle ou sensible comme votre compte bancaire, votre carte de crédit et vos numéros de sécurité sociale si un message vous semble suspect.
  • Ne partagez jamais les identifiants de connexion, y compris les noms d'utilisateur et les mots de passe, avec qui que ce soit.
  • Les escrocs s'en tiennent souvent au chat ou au SMS uniquement et évitent les conversations téléphoniques, vidéo ou en face à face.
  • Si vous êtes invité à un entretien via Google Hangouts ou un autre service de messagerie instantanée, vous avez probablement affaire à des escrocs. Les vrais responsables du recrutement sont plus susceptibles d'utiliser GoToMeeting ou Microsoft Teams en utilisant leur compte d'entreprise.

Voici quelques façons de savoir si quelqu'un vous contacte vraiment au nom de Kelly :

Kelly sera vous contacter par SMS si vous avez accepté.

Kelly sera vous envoyer un e-mail à partir d'un @kellyservices.com adresse e-mail ou un domaine Kelly Services vérifié similaire. On le fera n'allons jamais  vous contacter à l'aide d'un compte Gmail, Yahoo ou d'un autre compte de messagerie personnel. Surveillez attentivement les e-mails légèrement mal orthographiés se faisant passer pour Kelly, tels que kelyservices.com ou kellyservice.com.

Kelly sera vous interviewer par téléphone ou Microsoft Teams, SparkHire ou Convey IQ. On le fera ne sauraient  faire des interviews sur Google Hangouts ou Google Chat.

Kelly sera publier des offres d'emploi sur des sites de recherche d'emploi légitimes tels que LinkedIn, Glassdoor, Indeed, Monster, Craigslist, Facebook et CareerBuilder. Toute réponse suite à une candidature à un emploi Kelly doit provenir d'un @kellyservices.com email.

Kelly ne sera pas mener l'entretien complet ou le processus d'embauche via une plateforme de médias sociaux. Les recruteurs de Kelly utilisent les médias sociaux pour contacter les candidats et publier des offres d'emploi en ligne. Si vous voyez une offre d'emploi Kelly publiée en ligne, confirmez d'abord la validité de l'offre d'emploi et la personne qui la publie. Vous pouvez regarder des choses, y compris le profil de l'affiche pour confirmer leur région et qu'ils ont Kelly répertorié comme leur employeur. Après un premier contact avec vous via les médias sociaux, vous devez vous attendre à ce que toute communication future et continue provienne d'une adresse e-mail et/ou d'un numéro de téléphone de Kelly Services.

Vous n'êtes toujours pas sûr ? Appelez notre centre de service aux employés au 866.535.5948 pour vérifier l'expéditeur si nécessaire.

Kelly ne sera pas demander des informations bancaires ou financières par téléphone ou par e-mail. Nous avons mis en place un processus de dépôt direct en ligne ou vous pouvez sélectionner l'option de carte de paiement via le processus d'inscription en ligne sécurisé de Kelly.

Si un escroc à l'emploi vous a ciblé, il est important de le signaler aux autorités en contactant le Federal Trade Commission, le FBI Centre de traitement des plaintes liées à la cybercriminalité, ou votre organisme d'application de la loi local.

Vous voulez encore plus d'informations ?

Consultez ces articles du Better Business Bureau :

Surveillance Conseils de prévention des principaux sites d'emploi (bbb.org)

Conseil BBB : Escroqueries à l'emploi

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