Principaux ensembles de compétences et certifications en ingénierie

Les ingénieurs sont très demandés. Le taux de chômage moyen des professionnels de l'ingénierie s'élève à seulement 2.9 %, alors que pour toutes les professions, ce chiffre est de 3.7 %. De plus, il y a trois fois plus d'emplois d'ingénieurs ouverts que de candidats.

Quelles sont donc les tendances les plus importantes concernant les ensembles de compétences et les certifications pour l'avenir ? 

Tendances de l'emploi

Pour répondre à cette question, il est utile de regarder ce qui se passe sur le marché du travail.

Il existe actuellement 53,249 50,744 offres d'emploi pour les ingénieurs qualité, 49,138 47,815 pour les ingénieurs électriciens, 38,686 XNUMX pour les ingénieurs de fabrication, XNUMX XNUMX pour les ingénieurs mécaniques et XNUMX XNUMX offres d'emploi pour les ingénieurs de projet. 

De plus, les spécialités à la croissance la plus rapide comprennent le génie civil, le génie mécanique, le génie industriel et le génie électrique. 

Ensembles de compétences et certifications

Comme on peut s'y attendre, la CAO est l'une des compétences les plus demandées, donc si vous maîtrisez AutoCAD®, Inventor®/Solidworks®, PTC Creo, NX® ou CATIA®, c'est un plus. La modélisation — par exemple avec ANSYS®— est également demandée. Les candidats ayant de bonnes compétences interpersonnelles et de communication sont très recherchés. 

De plus, les entreprises veulent des ingénieurs ayant des compétences en gestion de projet - de préférence avec une certification PM - et des compétences en assurance qualité - idéalement avec une certification CQE.

Bien que la plupart des employeurs n'exigent pas de certification PE, certains la recherchent pour des postes de niveau supérieur et de gestionnaire, car cela démontre le professionnalisme et un engagement envers la formation continue. Si vous avez une habilitation de sécurité, c'est un énorme plus. 

Les autres certifications générales qui peuvent vous être utiles sont Lean et Six Sigma. Les certifications plus spécialisées que les employeurs aiment voir incluent SAE, LEEP AP, ASHRAE, ASE, CSEP, WFP et DOA.

Comment acquérir des compétences supplémentaires

Si vous souhaitez améliorer votre commercialisation, comment procédez-vous pour acquérir des compétences supplémentaires et obtenir plus de certifications ? 

Tout d'abord, il est important de savoir que de nombreuses associations professionnelles proposent leurs propres programmes de certification, par exemple SAE et ASHRAE. APICS propose une variété de cours de formation continue liés à la chaîne d'approvisionnement, aux achats et à l'ingénierie industrielle. D'ailleurs, selon Stéphane Kasriel dans son article «L'avenir du travail ne sera pas une question de diplômes universitaires, ce sera une question de compétences professionnelles"Pour CNBC News, il ne s'agit plus d'avoir un diplôme universitaire. 

Il existe un nombre croissant d'options d'éducation non traditionnelles qui vous permettent d'acquérir des compétences recherchées grâce à l'apprentissage par projet ou à l'apprentissage en ligne. Dans certains cas, votre employeur peut même payer vos frais de scolarité si la nouvelle compétence entre dans le cadre de votre travail. Sinon, cela vaut la peine d'investir de l'argent afin de vous assurer que vous pouvez continuer à surfer sur la vague continue d'avancées technologiques. 

En fin de compte, peu importe comment vous acquérez vos compétences, une chose est sûre : les employeurs veulent que vous soyez efficace dans votre rôle. Ainsi, que vous retourniez à l'université, suiviez un cours de certification en ligne ou appreniez sur le tas, tout ce qui compte vraiment, c'est que vous puissiez démontrer la valeur que votre combinaison de compétences spécifiques peut offrir à une entreprise.