Analyste de nomenclature et responsable des processus
Kelly Services est actuellement à la recherche d'un(e) Analyste de nomenclature et responsable des processus pour l'un de nos meilleurs clients à Jacksonville, FL.   

Analyste de nomenclature (BOM) et responsable des processus :
 

1. Appuyer la restructuration de la gestion et de la configuration des nomenclatures afin d'harmoniser les processus entre les sites de Limerick (Irlande) et de Jacksonville (États-Unis).
   

   1. Développer une nouvelle structure de nomenclature pour réduire le nombre de nomenclatures dans SAP.
      

   2. Utiliser des structures de nomenclature fantômes pour catégoriser par ensembles de matières premières
      

   3. Standardiser la structure de la nomenclature SAP et le contrôle des modifications sur deux sites internationaux
      

   4. Intégrer la capacité de gérer avec précision deux références de résines pour un composant afin de prendre en charge les fonctionnalités MRP dans SAP pour la planification de la production.
      

   5. Soutien aux activités DPIC et BOM Projet TRANSCEND Transformation SAP vers S/4HANA Mises à jour des processus dans les installations JAX et LIM
      

   
   

2. Assistance pour la réduction des coûts et les modifications réglementaires de la nomenclature
   

   1. Préparer les fichiers Excel de nomenclature, de gamme et de version de production pour la création des données SAP
      

   2. Tester l'affectation des nouvelles nomenclatures dans l'application gFPS
      

   3. Gérer la documentation des demandes de changement, l'exécution des plans de test et la clôture des éléments de configuration dans les VIBE de contrôle global des changements
      

   4. Ajoutez IPA ou PG aux nomenclatures des produits finis dans SAP en fonction du système d'hydratation des lignes de production.
      

   5. Mettez à jour les nomenclatures avec les nouvelles modifications apportées aux critères de base des articles/produits pour les produits finis des marques concernées. 
      

   6. Dissocier les nomenclatures de produits finis avec des nomenclatures alternatives distinctes pour prendre en charge les fonctionnalités MRP dans SAP 
      

   
   

3. Gestion et mise en œuvre des critères de produit SAP/gFPS / Gestion des changements de version
   

   1. Soumettez des demandes via Vision Tracker Requests pour créer un nouveau critère de produit dans SAP pour chaque génération, marque, gamme et configuration de format d'emballage. 
      

   2. Attribuer et tester les nouvelles versions de produits dans gFPS en prévision des changements réglementaires à venir pour toutes les gammes et tous les segments.
      

   3. Gérer la documentation des demandes de changement, l'exécution des plans de test et la clôture des éléments de configuration dans les VIBE de contrôle global des changements
      

   4. Support aux activités DPIC et BOM Projet TRANSCEND Transformation SAP vers S/4HANA
      

Effectuer des tests pour garantir que toutes les modifications de nomenclature répondent aux exigences d'ingénierie, sont correctement construites et utilisent les combinaisons de matériaux appropriées pour chaque ligne de production validée.
Formation : Diplôme (technique de préférence)
Expérience : 5 ans et plus

Informations importantes: Ce poste est recruté par un bureau Kelly distant, et non par votre succursale Kelly locale. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis.
 

Pourquoi Kelly^®?

La pratique Solutions gérées au sein de Kelly Outsourcing and Consulting Group (KellyOCG^®) est l'un des objectifs de la gamme complète de solutions de main-d'œuvre Kelly Services®.
Kelly Services est passé de pionnier de l'industrie du recrutement à un fournisseur leader de solutions de gestion de la main-d'œuvre. KellyOCG est le segment distingué de l'externalisation et du conseil de Kelly Services, connu pour appliquer une approche tournée vers l'avenir qui permet aux entreprises de prendre des décisions stratégiques en matière de planification de la main-d'œuvre qui ont un impact sur leurs activités et leur avantage concurrentiel.
Le domaine de pratique des solutions gérées de KellyOCG se consacre au partenariat avec les clients pour concevoir et mettre en œuvre des solutions qui les mettent en mesure de répondre à leur obligation opérationnelle envers leur organisation et la liberté de se concentrer sur leurs besoins commerciaux plus stratégiques.
En tant qu'employé de Kelly Services, vous aurez accès à de nombreux avantages, notamment :

• Vacances et indemnités de maladie
  

• Congés payés
  

• Plan 401 (k)
  

• Options d'assurance collective médicale, visuelle, dentaire, vie et invalidité de courte durée
  

• Kelly Rabais sur les biens et services, l'assurance auto et habitation et les frais de scolarité dans les écoles partenaires de Kelly
  

• Kelly Learning Center propose des cours et des formations gratuits
  

• Salaire hebdomadaire

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En tant que défenseur de la main-d'œuvre depuis plus de 70 ans, nous sommes fiers de jouer un rôle dans la gestion des opportunités d'emploi pour plus d'un million de travailleurs dans le monde. Nous employons 550,000 2015 de ces personnes directement avec les travailleurs restants engagés par le biais de notre réseau de partenaires fournisseurs de la chaîne d'approvisionnement des talents. Le chiffre d'affaires en 5.5 était de XNUMX milliards de dollars. Visite kellyservices.com et se connecter avec nous sur Facebook, LinkedIn et Twitter.
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