Kelly Services recherche un Responsable Maintenance Industrielle. Si vous sentez que vous êtes apte, nous souhaitons vous inviter à relever le défi et à mettre vos compétences à profit grâce à cette opportunité de carrière passionnante.

Lieu : Montréal Nord 
Salaire: 130,000 $ par année
Quart de jour de 7h00 à 3h30
Qu'y a-t-il pour vous?

• rémunération concurrentielle
  

• Avantages complets
  

• Des opportunités de croissance passionnantes

Le responsable de la maintenance est chargé de superviser les équipes de maintenance et d'installations afin d'assurer une maintenance, une réparation ou un remplacement en toute sécurité des équipements, des utilitaires et des systèmes de l'usine, garantissant ainsi une efficacité et une qualité de production optimales. De même, en travaillant avec l'équipe de production, le responsable doit s'assurer que le calendrier de production est respecté en respectant les délais de démarrage et d'achèvement et en maximisant les temps de disponibilité des machines. De plus, le gestionnaire soutiendra également la réalisation de projets clés qui ont un impact sur la rentabilité et soutiennent l'orientation stratégique de l'organisation. Le gestionnaire doit s'assurer que toutes les activités sont conformes aux exigences organisationnelles, réglementaires et législatives.

Ce que vous ferez:
• Assurer le respect des réglementations gouvernementales et de sécurité ainsi que des pratiques de travail sécuritaires de l'entreprise.
• Planifier et diriger les activités liées à la conception, à la modification et à la réparation de machines, de composants mécaniques et hydrauliques d'équipements de production dans un environnement manufacturier.
• Superviser l'installation, la réparation, l'entretien et le fonctionnement des machines et équipements automatisés tels que les contrôleurs logiques programmables (PLC), les ordinateurs numériques et autres instruments de contrôle.
• Responsable de la réparation et de l'entretien des installations du bureau et de l'usine
• Assurer un leadership efficace, évaluer et développer les compétences de base et mettre en œuvre des formations pour le personnel du service de maintenance.
• Surveiller, mesurer et améliorer la maintenance prédictive et préventive pour réduire les temps d'arrêt imprévus.
• Résoudre les problèmes à l'aide d'outils de dépannage et d'analyse des causes profondes.
• Prévoir et opérer dans le cadre des budgets de maintenance et de dépenses en capital à l'échelle du site.
• Surveiller, analyser et rendre compte des indicateurs de performance clés du département.
• Gérer le capital et d'autres projets en utilisant des ressources internes et externes et rendre compte de l'état des jalons.
• Participer en tant que membre clé de l'équipe de direction à la mise en œuvre de pratiques de fabrication allégée
• Responsable de la spécification et de la sélection initiale des équipements liés à l'usine pour améliorer l'efficacité des opérations.

De quoi as-tu besoin:
• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de la maintenance dans un environnement de fabrication
•Coordonner avec tous les entrepreneurs externes et s'assurer que le travail est effectué de manière sûre et conforme à tous les codes, réglementations et normes de fabrication nécessaires, c'est-à-dire santé et sécurité, BPF, HACCP, SIMDUT, fiches signalétiques.
• Compréhension démontrée de la productivité de la maintenance et des mesures budgétaires
• Forte capacité de dépannage, y compris des compétences en matière d'actions correctives à l'origine des causes
• Expérience démontrée de travail en étroite collaboration avec des dirigeants de la production, des achats, des fournisseurs et autres.
• Compétences informatiques, y compris une expérience avec Microsoft Office, SAP et d'autres logiciels d'entreprise pour la gestion des achats et de la maintenance.
• Contrôleurs logiques programmables (PLC) 
• Expérience pratique préalable dans la maintenance d'installations industrielles lourdes, notamment les systèmes hydrauliques, les pompes et l'électricité.
• Compétences et expérience avérées en gestion de projet
• Bonnes compétences organisationnelles, capacité d'analyse, compétences en communication écrite et verbale

Pourquoi Kelly®
Il y a beaucoup d'emplois dans l'industrie légère. Nos experts en dotation en personnel industriel se concentrent sur les opportunités avec des salaires compétitifs, des environnements de travail sûrs et des cultures qui reconnaissent votre valeur. Que vous recherchiez des quarts de travail flexibles, des pauses payées, des primes ou une culture de travail progressive, nous nous engageons à trouver les meilleures opportunités pour vous.
À propos de Kelly®

Chez Kelly, nous réfléchissons toujours à la suite et conseillons aux chercheurs d'emploi de nouvelles façons de travailler pour atteindre leur plein potentiel. En fait, nous sommes l'un des principaux défenseurs des styles de travail temporaires/non traditionnels, car nous pensons qu'ils offrent une flexibilité et d'énormes opportunités de croissance qui permettent une meilleure façon de travailler et de vivre (de plus, avons-nous mentionné que nous offrons une tonne d'avantages ?) . Connecter des personnes formidables à de grandes entreprises est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d'emploi couvrent une grande variété de styles de travail, de niveaux de compétence et d'industries à travers le monde.

Kelly est un employeur garantissant l'égalité des chances engagé à employer une main-d'œuvre diversifiée et à fournir des aménagements aux personnes handicapées à toutes les étapes du processus d'embauche, comme l'exige sa politique d'adaptation de l'emploi. Kelly travaillera avec les candidats pour répondre aux besoins d'hébergement qui sont communiqués à Kelly à l'avance.

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