Nous recrutons ! Préposé(e) au Surfaçage Numérique – 2 postes disponibles

Ville Saint-Laurent
Temps plein • Poste temporaire jusqu’au 27 mars 2026
Travail sur place

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe et contribuer à la fabrication de lentilles ophtalmiques de haute précision ?
Nous sommes  à la recherche de 2 Préposé(e)s au surfaçage numérique pour rejoindre  l”équipe !

Vos responsabilités

En tant que Préposé(e) au surfaçage numérique, vous serez responsable de toutes les étapes de production des lentilles, en respectant les procédures établies et les standards de qualité Essilor.
Vous manipulerez des équipements spécialisés et assurerez un contrôle qualité rigoureux durant le processus de fabrication.

 Conditions de travail

Début : ASAP
Temporaire jusqu’au 27 mars 2026
Horaire :Formation de jour : 7h00 à 15h30 (durée de 4 à 6 semaines)
Quart de nuit après la formation : 23h30 à 7h30

Salaire :

• Pendant la formation de jour : 16,10 $/h

  
  

• Quart de nuit après formation : 17,73 $/h

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Opportunité d’acquérir une expertise technique recherchée

  
  

• Environnement de production moderne et structuré

  
  

• Rôle clé dans un projet pilote visant l’amélioration du département de surfaçage

  Pourquoi Kelly® ?
  Aujourd’hui, en tant que travailleur, c’est à vous de prendre en main votre carrière et de rechercher des occasions d’apprendre, d’évoluer et de réaliser votre plein potentiel. Vous aider à trouver la prochaine étape de votre parcours, c’est notre raison d’être. Nous savons ce qui se passe dans le monde du travail en constante évolution — il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Entrer en relation avec nous, c’est bénéficier du soutien, des conseils et des opportunités nécessaires pour mener votre carrière là où vous ne l’auriez peut-être jamais imaginé.

  À propos de Kelly®
  Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.

  Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.

  
  
   

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