Kelly Services recrute pour entreprise postale renommée située à Ville St-Laurent. Ce leader bien établi à Montréal est actuellement à la recherche d’un superviseur d’entrepôt

****Veuillez noter : Nous vous fournirons des documents à remplir, y compris une autorisation de vérification de sécurité qui doit être approuvée ***

Quart de soir ;  3:00pm à 11:00pm du lundi au vendredi

Poste temporaire à long terme

Salaire : Entre $28.00/hr et $29.00/hr

Tâches

• Affecte les employés à des tâches de travail spécifiques, en les utilisant de la manière la plus efficace tout en s’assurant que les horaires d’expédition sont respectés avec un minimum d’heures supplémentaires et dans les normes de l’entreprise.
  

• Superviser la collecte, le pochoir et le chargement des commandes expédiées.
  

• Surveiller les commandes en cours de préparation pour l’expédition conformément aux directives indiquées dans le « Manuel de l’entrepôt ».
  

• Surveiller et maintenir à temps les calendriers d’expédition.
  

• Surveillez les performances des employés, coachez, motivez et disciplinez si nécessaire.
  

• Maintenir des procédures d’entretien ménager appropriées pour fournir un environnement de travail sûr.
  

• Joue un rôle actif dans la reconnaissance des dangers et la prévention des blessures en appliquant toutes les règles et réglementations de sécurité. Informe la direction de tout accident et/ou blessure et complète les rapports requis par le biais d’une enquête appropriée conformément à la politique de Carboline.
  

• Responsable de l’intégrité des stocks par le biais d’inventaires cycliques.
  

• Responsable de la coordination des commandes d’exportation avec le transport de l’entreprise pour les expéditions à temps.
  

• Participer et travailler sur des projets spéciaux selon les directives de la direction.
  

• Respectez toutes les règles et réglementations environnementales pour vous assurer que les matières et déchets dangereux sont gérés de manière écologiquement responsable.
  

• Coordonner avec l’expédition le mouvement des produits finis vers le centre de distribution.
  

• Contrôler les activités liées à la génération de commandes de réapprovisionnement à tous les emplacements d’entrepôt extérieurs.
  

• L’employé d’entrepôt devra principalement être fiable, capable de prendre des directives et de prendre les devants.

Exigences ;

• Expérience comme chef d’équipe
  

• Poste temporaire à temps plein
  

• A l’aise avec les systèmes informatiques
  

• Horaire de travail du lundi au vendredi entre 3:00pm et 11:00pm
  

• Maîtrise de l’anglais et du français requise car vous devez parler à une clientèle en dehors du Québec

Pourquoi Kelly® ?
Aujourd’hui, en tant que travailleur, c’est à vous de prendre en main votre carrière et de rechercher des occasions d’apprendre, d’évoluer et de réaliser votre plein potentiel. Vous aider à trouver la prochaine étape de votre parcours, c’est notre raison d’être. Nous savons ce qui se passe dans le monde du travail en constante évolution — il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Entrer en relation avec nous, c’est bénéficier du soutien, des conseils et des opportunités nécessaires pour mener votre carrière là où vous ne l’auriez peut-être jamais imaginé.

À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.

Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.

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