Consultant(e) en location Bilingue
Ottawa, ON, CA
Office
High School or equivalent
Full Time, Direct Hire
$29.49
Experienced (Non-Manager)
On-site
Rental Services
First Shift (Day)
Ottawa, ON, CA
$29.49
Experienced (Non-Manager)
Full Time, Direct Hire
Rental Services
On-site
Office
High School or equivalent
First Shift (Day)
Job details
Agent(e) de location bilingue
NOUS RECRUTONS | CONSULTANT(E) EN LOCATION BILINGUE
Ottawa, OntarioContrat temporaire – 1 an (temps plein)
Salaire 29,49 $/h + commissions
Bonus offert à la fin du contrat
Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle, la vente et le milieu immobilier ?
Vous aimez connecter avec les gens et offrir une expérience client mémorable ?
Cette opportunité est pour vous !
Nous recrutons pour l’un de nos clients, chef de file en immobilier résidentiel, un(e) Consultant(e) en location bilingue (français/anglais) pour se joindre à une équipe dynamique, professionnelle et axée sur l’excellence.
Bonus offert à la fin du contrat
Vous aimez connecter avec les gens et offrir une expérience client mémorable ?
Nous recrutons pour l’un de nos clients, chef de file en immobilier résidentiel, un(e) Consultant(e) en location bilingue (français/anglais) pour se joindre à une équipe dynamique, professionnelle et axée sur l’excellence.
CE QUE VOUS FEREZ :
- Répondre aux demandes de location (téléphone, courriel et en personne)
- Offrir une expérience client exceptionnelle, professionnelle et chaleureuse
- Effectuer des visites guidées et présenter les unités disponibles
- Conclure les baux et accueillir les nouveaux résidents
- Assurer le suivi des demandes et contribuer à la satisfaction client
- Mettre à jour les annonces de location (photos, prix, contenu)
- Surveiller l’état des suites et des espaces communs
- Participer à l’analyse des données de location et aux études de marché
- Soutenir les activités administratives liées aux suites assignées
PROFIL RECHERCHÉ :
- Minimum 2 ans d’expérience en service à la clientèle, vente, immobilier ou hôtellerie
- Diplôme d’études secondaires requis (études postsecondaires : un atout)
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Autonomie, sens de l’initiative, organisation et créativité
- Bilinguisme français/anglais requis
- Bonne maîtrise de MS Office (Yardi : un atout)
- Disponibilité flexible (soirs et fins de semaine au besoin)
POURQUOI POSTULER ?
Un rôle clé dans un environnement stimulant
Une équipe collaborative et accueillante
Salaire compétitif + commissions + bonus
Une excellente opportunité de développement professionnel dans l’immobilier
Pourquoi Kelly® ?
Aujourd’hui, en tant que travailleur, c’est à vous de prendre en main votre carrière et de rechercher des occasions d’apprendre, d’évoluer et de réaliser votre plein potentiel. Vous aider à trouver la prochaine étape de votre parcours, c’est notre raison d’être. Nous savons ce qui se passe dans le monde du travail en constante évolution — il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Entrer en relation avec nous, c’est bénéficier du soutien, des conseils et des opportunités nécessaires pour mener votre carrière là où vous ne l’auriez peut-être jamais imaginé.
À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.
Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.
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You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.About Kelly
Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.