• We are seeking an Office Coordinator 2 to support the launch of a new Gen6 engine program within a fast-paced manufacturing environment. This role is critical in ensuring training coordination, operational readiness, and smooth execution of launch activities for a new assembly line.
  

• The ideal candidate will be proactive, technically inclined, and capable of working independently while collaborating with cross-functional teams.

• Coordinate and manage training requirements for both hourly and salaried employees during the product launch
  

• Partner with training leads (including remote teams in Michigan) to understand and execute training plans
  

• Track and document completion of all required training programs
  

• Coordinate with OEMs and external vendors for onsite training activities
  

• Manage and support invoicing processes related to training and vendor services
  

• Ensure all training requirements are met in alignment with production timelines
  

• Communicate effectively with multiple teams to ensure alignment and progress
  

• Take initiative to identify gaps and drive tasks to completion with minimal supervision

• Bachelors Degree (needs to be technical – Engineering)
  

• Years of experience – not really focused on years of experience, willing to look at someone right out of college.
  

• They are looking for someone who can understand the making of the equipment, how they run their products, understand machines.
  

• Soft skills – they will be working with a lot of people so they should be able to communication well with others, take initiative and understand what they need to be doing on their own without direction.

10173907